[問題] 職缺找到人了 公司還會繼續面試備胎嗎?

[vanattenhove (van)]

如題

想問一般較具規模的公司 如果開出一個職缺找到人了

在該人還沒來報到之前 是不是公司都會繼續面試備胎人選

直到正式報到後 再發感謝信給備胎們

這是很常見的現象嗎?

有人知道要如何判斷自己現在有很高的可能性是備胎人選嗎?

如果該公司認定你是備胎 那是否就不應對該公司抱太大的期望或等offer

反而應該是有其他offer開出了 就接受直接去了

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.170.2
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1550556496.A.08C.html
→ kutkin: 會呀
→ kutkin: 不要想這種問題 雙方都是有offer有報到才算數
推 loser1: 會
→ loser1: 來報到前都不可靠
推 faty9596: 絕對會
推 loeiia: 會 報到後還是會
推 AvatarH: 有一種事先面一輪，從最想要的開始叫號，其他放著無聲，
→ AvatarH: 備胎如果去問就無聲，其他的沒有備到的繼續無聲。
→ AvatarH: 打錯，備胎如果去問就發好人卡，其他的繼續無聲。
推 tntbear: 不用判斷阿~把這時間拿來投履歷面試不是好很多?
噓 shineline: 你哪來的錯覺你不是備胎
推 NewRhapsody: 就算你去報到了，公司仍然會繼續收履歷