推 xitian81: 考試不一定能選到想要的人 但能篩掉不要的人 02/26 05:54
→ zero09107: 考實際操作 篩掉考試高手一堆高學歷的就會幹幹叫02/26 08:03
→ zero09107: 結果開始工作後考手除考試都不行 能力打上問號02/26 08:05
推 dexmanlau: 因題目出的不好考不出實力 或受測者根本沒誘因認真 02/26 11:47
推 tntbear: 多益高真的不代表英文好…你看過滿分990但對話鳥的可以,02/26 12:27
→ tntbear: 你就會改觀了02/26 12:27
我當然知道，多益高不代表英文好
但多益低英文肯定不好
推 needshe520: 職位要求英文好，就直接全英文面試看看了吧02/26 12:51
Sure!
我以前去面試外商的時候完全沒提供多益成績
只有英文面試
她考我聽說讀只有寫沒考
然後就拿到offer了
但我後來去裸考多益
也是輕鬆拿800+
這代表英文有一定程度的人多益分數也低不到哪裡去
※ 編輯: xvited945 (117.19.200.93), 02/26/2019 13:39:15
→ memory8186: 有時是大公司招人、用人不同單位，招人的沒能力靠面 02/26 16:01
→ memory8186: 試評斷專業能力，只好用考試的先刷掉一輪 02/26 16:01
推 luckyalbert: 本魯裸考多益800然後其實我懶得花少數時間去考900以 02/27 18:55
→ luckyalbert: 上 02/27 18:55
→ luckyalbert: 本魯聽說讀寫都可，但發現在台灣的廠商（不論外商、 02/27 18:56
→ luckyalbert: 台商）不喜歡用人唯才 02/27 18:56
→ luckyalbert: 只想請一堆87來上班大概就會造就你第一段說明的那個 02/27 18:56
→ luckyalbert: 族群出現 02/27 18:56
→ luckyalbert: 因為那群人沒能力，只能靠這種方式來維持自身的優越 02/27 18:57
→ luckyalbert: 感 02/27 18:57
→ luckyalbert: 相對的在台灣的廠商也不想付出多於請87們來上班還多 02/27 18:58
→ luckyalbert: 的人事成本 02/27 18:58
→ luckyalbert: 造成了現今的台灣社會產業模式，所以這種方式幾乎是 02/27 18:58
→ luckyalbert: 無解 02/27 18:58
推 luckyalbert: 我現在目前工作捐獻遠大於我的實質收入，大多都是在 02/27 19:00
→ luckyalbert: 做功德狀態 02/27 19:00
→ luckyalbert: 以前會覺得不舒服，但現在已無感狀態 02/27 19:00