[問題] 如何培養舉一反三的能力（想法）？

[SunkfBeauty (無敵干物女)]

現在在某公會上班任文書人員，在發生這個令我省思的小事件時我一直覺得這
工作沒什麼發展，想說騎驢找馬吧，直到昨天這件事發生後，覺得自己
沒有處理好這個能力上的缺失，在下個工作也會遇到。
因為覺得自己是個不太懂得舉一反三的人，而我又很痛恨自己只會一個口令一個動作，
想請問前輩有沒有什麼思考方式可以訓練自己更觸類旁通，處理好事情。

故事是這樣的：
中部某公會向我司理事長徵求短文、賀詞之類的文章（1000字內），
我已在期限前以email告知理事長此事，但他遲遲未回，直至過了期限，之後
我也跟同事確認過，同事說理事長未回是沒有時間寫吧，也不用催他。
結果理事長突然回了我email表示請我向中部的公會詢問是否能在週二前提供，
週一一早去電，對方表示他們已一延再延印製期限，如要提供，只能當日中午前給了。
我在電話中說明可否再等我們一下，對方說無法再拖了，我怕
理事長寫了卻無法完成或是耽誤他的行程，我回了他email後又打電話跟他說。
他表示就算了，沒關係。有送花即可。
因為email有cc到我的直屬主管，直屬主管說我怎麼不幫忙再多爭取一下，後來他就
攬走這件事，最後他完美地解決了期限前徵文的困境：
提供兩個成語賀辭交差還提醒對方傳版面給理事長確認。

我覺得這件事我也是可以作好的，可是因為我沒有多想，卻反而是主管
幫我完成，我還蠻不甘心，也對自己失望。
因為前一份工作也是被指責不會多想，被質疑工作能力很差。

我一直處在這種困境很久了，很想突破，請問各位前輩有成功的經驗分享嗎？

謝謝。




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.186.71
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推 qpmmpq: 站在對方角度想事情就容易舉一反三，隨時想如果我是他（
→ qpmmpq: 老闆）我會希望怎麼樣。如果真想不出來就直接開口問吧。
→ gogohorse: 站在你主管，甚至是理事長的角度想，他們會怎麼做，或
→ gogohorse: 他們想要怎麼做。
→ milk7054: 沒差吧，反正主管都幫你擦完屁股，也沒指責你
→ milk7054: 只能說你能力大概就這樣，多學多看即可
謝謝回覆
主要是想要提升自己的工作能力。雖然沒被指責，可是我自責了很久…
※ 編輯: SunkfBeauty (110.50.186.71), 03/05/2019 22:09:12
推 doolu: 我覺得在一開始的時候就可以找適當的時機電話提醒理事長此
→ doolu: 事 而不是任由事情到期 這樣可顯示妳有主動追蹤此事 也能
→ doolu: 避免最後一刻的意外/驚喜 像是這次是過了期限才知道理事長
→ doolu: 原來有想要寫 （雖說這中間妳有跟同事確認 但這樣依然不是
→ doolu: 主動跟理事長聯繫）
→ qrtt1: 多寫向這篇文內容的自省日誌，列出這次好的壞的部分。而 回
→ qrtt1: 遇到相似事情時，可以拿出來參考，或定期回顧一下。
推 satiie: 哲學書多看一點，很多邏輯思考能力能夠培養
推 b979502: 我覺得經驗多了會有舉ㄧ反三的能力，我之前實習是會寫工
→ b979502: 作日誌當作自省紀錄，學習主管的處理方式
→ qazStarStar: 我有點好奇主管怎麼做的，我覺得我如果站在理事長的
→ qazStarStar: 角度會認為，他可能不想增加麻煩，所以才說不用的，
→ qazStarStar: 但主管還想要去爭取，這樣對我來說有點冒險，各位怎
→ qazStarStar: 麼看？
→ myfenixr: 覺得妳想太多了，妳不是私人秘書不用做到這樣
→ myfenixr: 妳主管解決辦法猜是去找理事長問，他要自己寫或幫他擬發
→ myfenixr: 出去
→ myfenixr: 通常問之前可能已經擬好了一份
→ myfenixr: 把問答變選擇題通常是溝通的捷徑
→ SunkfBeauty: 現在才又看到一些新的回應，感謝以上各位
→ SunkfBeauty: 各位的回答都值得我深思、學習