[新聞]【揪感心】台泥年薪保障14個月 送親屬醫療

[skysunlight (這不是肯德基)]

台泥企業團展開2019 MA儲備幹部招募計畫

「多元學習機會」與「幸福企業」是今年兩大重點。

2018年台泥稅後淨利成長3倍, 並第一次導入績效季獎金

讓員工能及時共享公司績效，除原本保障14個月

外加季獎金及績效獎金後，員工總年薪已經進入製造業前段班。


台泥是許多員工心中「感心」的幸福企業

除了傳統春節、端午、中秋和生日禮金外

5.1勞工節可獲3500元，年終再發約2.5萬福利金

加上醫療、旅遊、教育與進修等補助

每名員工、每年平均可享5萬元，部分員工可領至近10萬福利。


台泥也落實照顧員工、全家保障的政策

醫療補助及保險擴及直系親屬，待了27年的資深員工說

去年父親被檢查出失智症，要住院20多天，由於年長者通常無保險觀念

所幸台泥的親屬醫療險，讓他度過這焦心關卡。

除了親屬醫療險，看病補助從小感冒、到手術

門診費用最高一次補助500元，加上健檢補貼，每人每年醫療補助費為4萬元。


子女的就學與教育補助上，小學到研究所皆有獎學金

依照成績申請不同金額獎勵，國小500元、國中2500元、高中3000~6000元

大學4900-8500元，研究所7500-1萬元

另外，針對員工及子女上台北求學，台泥在信義區設有「台泥學舍」

包含水、電及無線網路費，一個月600元

設備雖然簡單，仍是許多員工及子女安居之所。


員工進修與福利方面，台泥關注員工成長與休閒生活，英文進修年補助1.2萬

旅遊補助金每年最高1.5萬。第2屆MA高先生服務邁入第10年

他說，員工餐廳一流，在台北市中心，真是物超所值

還有五星級的全新健身房，在這樣的企業工作，真是很窩心。

https://tw.appledaily.com/recommend/realtime/20190306/1528177

（林巧雁／台北報導）

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台泥近期的新聞真的讓我對他們有點改觀呀

不知道板大們有沒有在傳產的，或是親戚朋友從事傳產

個人對於年終超過兩個月就給推啦XDD

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推 jp956956: MA不知道怎麼樣 底層員工薪資福利好像大不如前
→ jp956956: 看年紀到了都趕快辦退休 朋友去應徵要求蠻多 薪水超低
→ jp956956: 奇美台積之類的就沒什麼新聞
→ jp956956: 紅海 包子 大力光 可盛新聞就蠻多的
→ zero09107: 傳產爽的都是那些沒用的主管、高層 基層都沒啥好康
推 AirWinters: 你舉個基層爽高層苦的產業類別吧
噓 ltsh: 我爸台泥技術員做了20年，福利差很多了，也快10年沒調薪了吧
→ jsp52513: 傳產薪資結構都是底薪加ㄧ堆績效獎金，保十四通常都底薪
推 cblade: 現在看到的大型傳產老人不少都在拼年資到退休，跟以前差太
→ cblade: 多了
推 cblade: 現在這福利跟年終他們年輕個30歲也待不下去
噓 AATC2: 靠著媒體包裝找新鮮人好幾年了，
推 koinonia: 我也覺得年終超過2個月就推XD
推 kleinerstern: 台泥前年跟去年都有調薪
推 kleinerstern: 台泥的獎金是以全薪計算,非底薪
推 spectator1: 換張董有差
噓 AATC2: 薪資福利很重要，前景未來更重要
→ AATC2: 董座換人後，該公司各方職場評價已經不同於以往
→ AATC2: 哪還需要找媒體包裝拉新人
推 koinonia: 各行各業都會有徵才包裝啊，到處都是
噓 AATC2: 真正有職場口碑的公司是不會這樣子玩的
推 koinonia: 我看很多知名外商也會有啊，不是這樣以偏概全吧
噓 AATC2: 所以部份外商,上市公司的職場評價與口碑,並非如媒體所包裝
→ AATC2: 如此的光鮮亮麗