→ prodd: 沒工會談罷工何其簡單？更何況小公司根本不可能 03/14 15:09
推 nakano: 其實這樣滿普遍的，真的尤其行政職替代性高應該更不會調整 03/14 15:13
→ anson1983: 總結就是受不受公司重視的職位, 03/14 21:06
→ anson1983: 這樣應該就有答案了,自己要往哪發展容易被調薪之類的 03/14 21:06
→ juliai: 原則上老闆就是摳死當阿 03/15 21:21
※ 引述 《OfficeGL (妤欣)》 之銘言：
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: 已經兩年沒調薪了
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: 跟同事聊天得知，他們好幾年都沒調薪了
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: 是一家地方性的小銀行
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: 好想換工作，但是不知道其他銀行是不是也一樣
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: 怕換了更累也沒調薪
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可以說是常態 可以說是非常態
看的都是產業
也看你工作性質
一般小公司意思意思調個2趴吧
如果你30k , 那2趴大概是600
沒調的也是很多 不過你如果是小銀行
還是做行政職的 那算了吧
業務沒有難只有雜 只有煩
人人來做都是時間上手的問題
那更不可能調薪 請你跟請新人沒有差多少
除非你們聯合罷工抗議
少你一個應該是沒差
少全部就有差了
跳比較大家的或是公股應該是你惟一解
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