推 hhyyss: 新公司非你不可的話就會等你的～ 03/21 23:14
→ AvatarH: 等拿到紙本offer再提離職，免的兩頭空。有疑慮的公司，如 03/21 23:20
→ AvatarH: 果offer沒寫薪資的話，最好小心一點。 03/21 23:21
→ hahasponge: 那如果我拿到offer後立刻跟公司提，我告知只做到4/14 03/21 23:24
→ hahasponge: 這樣會很過分嗎？我很怕不放人 03/21 23:24
→ diabloevagto: 照勞基法就對了，時間到閃人公司人力是公司的事跟你 03/22 01:20
→ diabloevagto: 無關 03/22 01:20
→ hahasponge: 我知道我照勞基法沒錯，我跟部門的主管和同事相處的 03/22 02:14
→ hahasponge: 很好，只是希望能走的漂亮不要撕破臉，今天私下問了別 03/22 02:14
→ hahasponge: 部門同事，他說我走勞基法會太硬 03/22 02:14
→ Andoanin: 走勞基法哪裡會太硬？ 03/22 02:22
→ Andoanin: 就離職信壓日期，主管找你談時就說有新工作了通常這樣 03/22 02:25
→ Andoanin: 講就不會機歪太多（除非如果很想留你可能會加薪這個你 03/22 02:25
→ Andoanin: 自己視情況考慮就好） 03/22 02:25
→ Andoanin: 每次看到這種「怕原公司不放人」或者檢討自己依勞基法預 03/22 02:29
→ Andoanin: 告會不會太不近人情的問題我都覺得很疑惑，我離職過好幾 03/22 02:29
→ Andoanin: 次都是按照勞基法規定的時間，公司從來也沒有阻攔什麼、 03/22 02:29
→ Andoanin: 也沒有因為這樣影響到人情（再說離職後會跟你聯絡的同 03/22 02:29
→ Andoanin: 事是會有幾個？） 03/22 02:29
→ Andoanin: 但我同意前面幾樓，你確定收到offer letter再提吧 03/22 02:29
推 uiop019: 若你是最終人選的話，依勞基法的交接期都是合理，很急的 03/22 18:43
→ uiop019: 話語聽聽就好 03/22 18:43
推 wulinzyy: 哪有啥放不放人的 ，就是拗一拗 廢物利用一下而已 03/26 23:56
→ rayven: 照勞基法走為什麼會撕破臉？ 03/27 18:43
→ rayven: 菜就說一聲，多離職幾次就知道當初自己多蠢 03/27 18:45