[問題] 錄取後的應對/談薪水

[goodfriends (do something)]

大家好

因為先前是hunter介紹的工作，所以很少有自己跟公司談薪水的經驗><

(這次因為幾個hunter都沒跟對方合作，所以是自己投的)

想請問一下

若是接到錄取口頭通知，

會先問薪水結構跟福利，

期望薪資先前面試前有寫過資料表，是寫年薪增加10%~20%之間

若對方薪水剛好只給我增加10%

該怎麼談成更高?

若還有別的面試在走 或是收到別家更高薪水的offer，

是否建議跟對方說，因為有收到別家更高薪的offer之類的呢?

但若說了會要我拿出證明文件嗎?

謝謝大家




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.112.31
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1553416073.A.DA6.html
→ wzmildf: 真的有更高的offer可以提出來啊
→ snsdakb48: 給範圍對方當然會給最低試探呀 為什麼不直接寫個數值
推 ily: 每人方法不同/可以/會, 但可以不給，會有點尷尬但還是有說法
噓 book2381: 直接點… 說出你的需求，如年薪一百萬
→ Weky: 最後一點 如果不想給獵頭證明文件 可以約出來給他看正本就好
→ Weky: 然後承諾錄取offer時會提供給另一間公司就可以了
→ Weky: 然後談薪水部份我覺得你一定誤解什麼
→ Weky: 一開始直接寫你的最低期望值 後面基本上獵頭沒辦法幫你
→ Weky: 我是獵頭會覺得你比較奇怪 都努力找到合你目標的又想翻盤
→ Weky: 那不如一開始寫好能接受的條件我比較好幫你找
→ goodfriends: 這篇不是問怎麼跟獵頭，是問怎麼跟公司自己談..
→ goodfriends: 因為我先前都是交給獵頭..這次是要自己談
※ 編輯: goodfriends (59.115.112.31), 03/24/2019 21:22:22
→ Weky: 自己談也一樣啊...一開始就別寫一個沒辦法接受的薪資...
→ Weky: 永遠別寫一個期望range 因為只看左邊  只會更低
→ x52013: 寫範圍當然給下限XD