噓 demoQ: 如人飲水 冷暖自知 03/25 11:07
→ lp123gbaj: 報紙 03/25 11:10
→ shooter555: Linkedin 03/25 11:11
→ saurik: 靠人介紹的通常最好 03/25 11:12
推 dadani30: 我覺得這個問題攸關你找哪方面哪層級的工作 03/25 11:43
推 ineleni: 我自己是覺得鐵支跟104職缺重複太多 所以都用104 03/25 11:52
→ rosun: 看個人習慣，我是只用104，而且不開放履歷，找工作、投履歷 03/25 12:20
→ prodd: 等你工作到一個程度就會開始用LinkedIn領英，等挖角跟獵頭 03/25 12:25
推 skyyo: 104比較貴 靠人介紹也有雷的 一切都是命 03/25 12:43
推 LuMya: 找設計業用104 其他平台缺偏少 03/25 13:02
推 q2520q: 有時候真的很想檢舉人力派遣的，明明是在桃園的廠硬是要在 03/25 13:12
→ q2520q: 全台各地都發徵才文，不是點進去才知道是在外地不然就是一 03/25 13:12
→ q2520q: 整排都是他們的外地徵才文 03/25 13:12
推 cken326888: Linkedin +1 03/25 14:37
推 xvited945: LinkedIn是高階人士跳槽用的，不是隨便一個人都很好用 03/25 14:52
→ xvited945: 想想看，你在國內找工作都四處碰壁了，憑什麼覺得外商 03/25 14:53
→ xvited945: 會要你？ 03/25 14:53
→ rosun: LinkedIn的使用者幾乎都是海歸派的，幾乎都不用中文的，真 03/25 15:28
→ rosun: 的不推啊......還是乖乖用104吧 03/25 15:28
推 Avicii5566: 撐不久是兩方面的問題 03/25 15:49
推 min1119: 撐不久絕對不是使用哪個求職平台找到的問題 03/25 15:55
推 rc0801: 1111機會比較多 03/25 23:36
推 sing60905: 104、1111 沒了 03/26 00:09
推 ray0305: 104 + 1111 + yes123的獨家職缺 03/26 11:55
推 conanlee: 真的是是1111的都可以稍微比較久一，我就做了4個月才換 03/26 17:31
推 sam8533003: 感覺不是求職網的問題… 03/27 20:01