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沒理解錯的話,他是「確認你要來,和你什麼時候要來」才會給 這超正常的,沒確定你要來,HR根本懶得幫你跑人事流程 幫你簽核了一整串主管,還要核薪,最後你不來的話不是白忙一場 搞不好還要被主管靠北一頓,當然先確定你真的要來才開始啟動流程 不過就算你答應他要去,最後看了薪資反悔....也沒差阿 科科 堅持不給你,到職日現場才發offer的公司倒也有 這種雷的機率就高了一點,現場砍你薪資不簽就拉倒的也不是沒聽過 簡單來說還是謹記沒offer就什麼都沒有這句話吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.71.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1553523824.A.EBD.html
sazabijiang: 字字珠璣 03/25 23:35
moboo: HR基本上是沒有什麼權利要求對方要來才發offer 03/26 00:15
moboo: 大部分就是公務員心態希望自己少做事 03/26 00:16
moboo: 但老實說的沒有太大意義因為對方拿到後還是可以拒絕 03/26 00:16
lingerptt: 上面只想自己,你搶電信約1111也不希望排了半天,最後 03/26 08:11
lingerptt: 說人數已滿 03/26 08:11
prodd: 中肯的現實 03/26 09:07
t64141: 找工作不想自己難道要多體諒資方,然後被捅了再來哭哭? 03/26 09:26
gcnet: 沒offer ,根本不列入考慮 03/26 13:57
moboo: 資方放鳥的時候有想到應試者的心態嗎 03/26 14:59
sazabijiang: 資方可以一整年都在面試人,勞方可沒辦法一整年面試 03/27 00:56
sazabijiang: 職場上不想到自己,難道要想到尚未成為的雇主? 03/27 00:56
james1827364: 這種公司通常Hr也被凹爆,沒去也不錯 03/27 06:15