Re: [問題] 三個月考核期不過非自願離職問題

[dog5566 (狗五六)]

: 推 jameskey: 不是非自願離職證明書?                                 03/28 11:24
: → ttnkuo: 厄，都差不多啦，重點是非自願                            03/28 11:26
: 推 superyuan: 推                                                   03/28 11:41
: → superyuan: 題外詢問，沒有去公所辦轉入，健保費還是會寄繳費單，   03/28 11:42
: → superyuan: 有沒有什麼差別呀？                                   03/28 11:42
: 推 jameskey: 離職原因真的不會寫?，它不是會選不適任什麼之類的       03/28 11:54
: → ahabook: 怪應該是離職證明書吧                                   03/28 11:55
: → ahabook: https://tinyurl.com/y73bbp2o                           03/28 11:56
: → ahabook: 裡面好像有離職的理由                                   03/28 11:57

這我來說明一下吧 希望大家以後不要再被無良HR唬爛了

1. 被資遣時, 要求HR走非自願離職流程

2. 然後你會拿到離職證明, 先檢查一下上面有沒有記載對你不利的事項
   (ex.被寫離職原因:不適任)

3. 如果有被記載對你不利的事項, 就要求HR再開給你 "服務證明書"
   服務證明書只可以記載勞工的職務/年資等事項, 不可記載對勞工不利的事項
   而且資方不得拒絕開立, 否則就去勞工局申訴他

4. 新工作面試的時候被問離職原因就掰個理由, 錄取了報到給新公司服務證明書就可以了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.67.69
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1553747572.A.CC8.html
推 sirloin: 好文推
推 wwww5555: 推 最近離職會用到 感謝
→ sirloin: 不好意思問個問題，若新公司明確在紙本offer上指定要離職
→ sirloin: 證明書，我還能給服務證明書嗎？謝謝
推 qqdan: 樓上 你不去問公司跑來問鄉民？
推 milk7054: 服務證明跟離職證明差這麼多，除非人資眼睛有問題
→ milk7054: 服務證明有任職起迄時間，去問公司人資
推 prodd: 簡單扼要推這篇！
→ milk7054: 離職證明書有可能是公司的版本，有離職原因，服務證明沒
→ milk7054: 離職原因
→ milk7054: 公司版本的離職書格式有可能寫不利的離職理由，但勞基法
→ milk7054: 不能用服務證明寫不利原因妨礙求職
→ sirloin: 這問公司對方應該就知道了吧。這裡難道不能問嗎？ 難不成
→ sirloin: 也叫原原po直接去問就服站嗎？這裡不是本來就幫人解惑的
→ sirloin: 嗎？
推 leptoneta: 板規有規定說要友善回覆問題嗎？
→ sirloin: 是沒有啊 但是有人回覆大家不也看得到？你可以當我沒問
→ sirloin: 原po你可以刪除我的推文
→ sugar327: 這篇真的要m,很多人都不知道
噓 cooxander: sir的問題根本就像「可叫便當店滷汁淋多一點？」一樣
噓 panex0845: 如果有載明對勞工不利之事項，直接叫他重開一張 才不是
→ panex0845: 拿服務證明書
如果資方願意重開當然好啊...
若資方願意配合的話, 最好是離職證明拿兩張
一張有寫資遣(拿來申請失業補助用)
一張沒寫(拿來給下家公司報到)

啊如果對方堅持要嗆你最好自願離職否則會很難看什麼的
那就像我上面說的, 要求他開立服務證明書
不開就把法條搬出來說要去申訴公司, 跟他來硬的
※ 編輯: dog5566 (61.216.67.69), 03/29/2019 11:22:26