推 applerev: Last day壓出國前一天03/28 16:54
→ xjw06: 就說機票改好了，之後虎爛說飛機delay，然後可以準備面試03/28 16:56
→ xjw06: 溜03/28 16:56
因為上篇文章有提到
目前的身分是有合約在身的
所以不會被開除
※ 編輯: ingeniousann (59.127.154.33), 03/28/2019 17:00:50
推 gisellecat: 勞基法應該沒有規定連休上限，而且妳的假別組成也沒 03/28 17:01
→ gisellecat: 什麼問題，跟公司說機票已經買好了就好 03/28 17:01
→ YJM1106: 來 移到七八月就沒有明文禁止10天以上的問題嗎 科科 03/28 17:02
推 kutkin: 公司本來就可不准假 03/28 17:04
推 sawaman: 離職就好了，服務業的資歷沒什麼用 03/28 17:21
→ sawaman: 而且服務業的工作好找 03/28 17:21
推 chinaeatshit: 要玩法規的話 特休那三天勞基法38條就能打發你了 03/28 17:23
→ chinaeatshit: 不過如果你確實是問過才決定行程 可以要求公司賠償 03/28 17:26
→ chinaeatshit: 你變更行程造成的損失 03/28 17:27
推 purplebfly: 最多曠職一天,會怎樣嗎? 03/28 17:35
推 bilibo: 明文規定十天 跟移到七八月還是衝突阿, 公司自己打臉? 03/28 17:42
→ chun0629: 你要不要先找出那個所謂的 明文？ 03/28 17:46
推 NDark: 公司可以不准假 就不給薪 然後三天曠職可以解雇. 03/28 17:53
→ NDark: 既然聘僱合約有"不會被開除"的情況. 03/28 17:54
→ NDark: 那麼最差情況就是在公司主管評價差. 薪水獎金少點. 03/28 17:54
推 chey: 勞基法38條哪裡有提到雇主能不准勞工的特休假？ 03/28 17:55
→ NDark: 東亞公司不喜歡員工請長假,看開點早點換工作比較好. 03/28 17:55
→ NDark: 勞基法只規定可以請 但是實務上准 不准 沒有規定. 03/28 17:56
→ NDark: 只建議勞資合意. 03/28 17:56
→ chey: 但正確的作法絕對不是搬法條出來，事實就是你早就得到主管的 03/28 17:57
→ chey: 口頭答應，而且機票都買好了，在這點上想辦法跟老闆協調是比 03/28 17:57
→ chey: 較好的作法（就看你會不會做人了） 03/28 17:57
推 NDark: 如果非一定要這個時間去.就 "有正常請假".機票錢公司吸收. 03/28 17:59
→ chey: 勞基法38條提到特休假「由勞工排定」，雇主可以基於急迫性， 03/28 17:59
→ chey: 「得」與之協調 03/28 17:59
→ NDark: 如果機票錢讓公司損失比較大.那麼會計那邊自然會施壓主管. 03/28 18:00
→ NDark: "得與他方協商調整。" 就是叫你們自己喬. 03/28 18:00
→ NDark: 法律只規定可以請 . 應該放. 但是沒規定哪一天放. 03/28 18:01
→ NDark: 沒放的離職要換錢 03/28 18:01
推 rushfudge: 老闆慣起來 為了這個不去做想做的事 之後的某個日子被 03/28 18:04
→ rushfudge: 老闆弄離職 就會想到這幾年到底為什麼浪費青春 哭哭 03/28 18:05
推 chey: 法律有規定，就是勞工自己排，但服務業大多數都不讓你自己排 03/28 18:05
→ chey: 。真的要去爭的話勞工不一定會輸，但似乎一般勞工都嫌麻煩， 03/28 18:05
→ chey: 不會有人去申訴調解 03/28 18:05
→ chey: 但是原PO如果要解決這件事 搬法條出來應該是下下策 03/28 18:06
→ rushfudge: 什麼都不能做 只當慣慣的打工仔 03/28 18:06
推 NDark: 實務就是不給薪. 特休要退還. 是最簡單的做法. 03/28 18:07
→ chinaeatshit: 我有說38條是說 不準休 我明明是講就能打發 XD 03/28 18:08
→ NDark: 東亞公司不喜歡員工請假. 台北市之外的勞工局也都是裝飾. 03/28 18:08
→ chinaeatshit: 閱讀不要自己腦補好嗎 03/28 18:08
→ NDark: 所以看開點. 找其他行業或公司是最好的做法. 03/28 18:09
推 LanLanLue: 去年休五天特休 回國馬上被檢討 年終直接扣半個月 03/28 18:13
推 koyosky: 勞基法沒規定 03/28 18:16
推 rushfudge: 果然自己跟老闆喬 勞工QQ 03/28 18:18
推 chey: 好吧 大概是我腦補惹 QQ 03/28 18:35
推 LoveFood: 那你就早兩天回來阿,付個手續費可以改期吧 03/28 18:46
→ saurik: 服務業，再找就有了，全台最缺就是服務業 03/28 19:02
推 A380: 勞基法第38條就說了 特休假由勞工排 可沒說還需要雇主准假 03/28 19:02
→ A380: 別奴到自行腦補行嗎？ 03/28 19:02
噓 cooxander: 推 NDark: 公司可以不准假 科科原PO主管跳上來 03/28 19:28
→ cooxander: 消毒了 03/28 19:28
推 edcfrfv: 儘管你這十天正當，老闆同事就是不爽你出國這麼久而已 03/28 19:31
推 NDark: 樓樓上你標籤貼很大. 03/28 19:33
→ NDark: 法律就規定 公司應給特休 但沒規定 放哪天有爭議該怎麼辦 03/28 19:34
→ cooxander: 所以公司可以不准假？應該是Ndark你那間公司吧 03/28 19:34
→ cooxander: 法律就規定 沒需要雇主准假 你還想怎樣？ 03/28 19:35
→ NDark: 上面已經貼條文了 放哪天雙方合意 公司有給 員工有放就完 03/28 19:35
→ NDark: 的確是依照該公司內規 法律沒規定:"公司一定要准假" 03/28 19:37
→ NDark: 所以當然公司可以 "不准". 勞基法的實務及現況就是如此. 03/28 19:37
→ NDark: 有異議. 請每年勞方遊行一起站出來遊行爭取. 03/28 19:38
→ NDark: 勞方福利全世界都是靠先人爭出來的,不會自然從天上掉下來 03/28 19:38
推 NDark: 再貼一次"但雇主基於企業經營上之急迫需求.... 03/28 19:40
→ NDark: 或勞工因個人因素，得與他方協商調整。" 03/28 19:41
→ NDark: 這段就是規定 勞方申請的特休 資方有異議發生的情形. 03/28 19:41
噓 cooxander: 都提前兩個月告知了哪來迫切需求，站不住腳的啦 03/28 19:42
推 NDark: 恩.沒錯.希望原PO申訴調解.我也很希望看到公司退讓吃鱉. 03/28 19:44
推 zero09107: 跟公司說 機票已買好 工作也跟主管確認過 也無違反法條 03/28 19:45
→ zero09107: 公司要要求改假請賠償機票退票損失 03/28 19:46
→ NDark: 但這是原PO的自由意願及幸福未來. 我的建議如上面已述. 03/28 19:46
→ NDark: zero的說法正確. 通常會計會因為麻煩 直接施壓主管. 03/28 19:47
→ NDark: 那就看那個主管到底在公司有沒有這麼硬. 03/28 19:48
→ NDark: 通常小公司管財的地位都很大. 都是國王人馬. 03/28 19:48
推 vi000246: 離職唯一解 03/28 19:52
→ cooxander: 嘴巴上說希望勞權成長，但是遇到相關問題直接跳出來 03/28 19:54
噓 binnin: 就直接溝通說可是機票已經買好了啊……不准是能怎樣，補貼 03/28 19:54
→ binnin: 你旅行費？ 03/28 19:54
→ cooxander: 「公司有絕對權ooxx」恩，真的開眼界了 03/28 19:54
推 kutkin: 勞基法38只說特休，原po是特休3+其他8這樣湊 03/28 19:55
推 kutkin: 如果照你說不用准，人家就一次請半個月不上班呀 03/28 19:56
→ kutkin: 開天窗也不是老板扛，是同事扛啦 03/28 19:58
→ kutkin: 這扯勞權嗎？ 你在公司很老嗎 03/28 19:58
推 NDark: 勞基法跟職場文化有點偏資. 希望勞工在關鍵時刻要記得團結. 03/28 20:01
→ NDark: 我(非台)公司 請長假是文化 因為每人都一次兩三周這樣休. 03/28 20:03
→ NDark: "你可以這樣休, 因為我也要這樣爽" 03/28 20:04
→ NDark: 目前台灣文化, 勞工就還沒進化到有這樣的共識. 03/28 20:05
推 kutkin: 直接面對客戶的你是要怎麼進步 03/28 20:05
→ NDark: 有代理人啊. 代理人幫你扛的原因也是下次就換他放假. 03/28 20:06
→ kutkin: 你有看她前文就知道 她想要你那種辦工室 03/28 20:07
→ kutkin: 但是自己做的又不是辦公室啦 03/28 20:07
→ kutkin: 工作自己挑的，又嫌不能放長假... 03/28 20:08
推 NDark: 這個很難. 台灣很難在面試的時候問"我可以不可以休長假?" 03/28 20:09
→ csshs: 離職最大 03/28 20:10
→ NDark: 只能在應徵前先打聽清楚企業文化. 不過台灣職場比較難. 03/28 20:10
推 kutkin: 跟你講下去也是高空.... 03/28 20:10
→ NDark: 所以才會有一堆中小企業創業,因為大家都不想看人臉色. 03/28 20:10
→ kutkin: 營業單位就不可能跟你辦公室一樣 03/28 20:11
推 NDark: 看文化.台灣比較少不代表所有地方都這樣. 03/28 20:18
→ JayceYen: 跟你主管說等我回國勞工局見 03/28 20:39
推 chickensam: 無解阿 領人薪水聽命行事 離職日壓好 不然就曠職回國 03/28 20:43
→ chickensam: 再說 03/28 20:43
推 rainerdropx: 合情合理，更何況七八月機票那麼貴，要現在改票那公 03/28 21:32
→ rainerdropx: 司賠償損失啊一切都好說，不要不補償又在那邊出爾反 03/28 21:32
→ rainerdropx: 爾，打臉，最好缺你幾天喔？才十一天，我同事都直接 03/28 21:32
→ rainerdropx: 請兩個月了（出國玩） 03/28 21:32
推 KiroKu: 我覺得是你主管的問題吧 他都口頭答應了才又反悔 03/28 22:04
推 dog5566: 什麼大頭誰屌他啊 不給請就離職 03/28 22:13
→ dog5566: 服務業是事求人 這大頭還敢拿翹啊 03/28 22:14
→ cooper43: 這種問題無解啦...給你請阿 03/28 22:41
→ cooper43: 但是回來...主管印象,考績,KPI,年終基數.... 03/28 22:42
推 joijoe: 你就算贏了法規 公司要玩死你的手段多的是 光扣你獎金年終 03/28 22:44
→ joijoe: 就夠你痛了 03/28 22:44
推 benova: 這有判例的，可自行google ，不是每一個案例都能愛怎樣就 03/28 23:03
→ benova: 怎樣！臺灣啊！ 03/28 23:03
→ chiaki2517: 結果七八月更忙，暑假熱門檔期，請你移到九十月再出 03/28 23:12
→ chiaki2517: 國 03/28 23:12
推 by1290: 勞基法沒規定不能連休幾天，假是你的權益。 03/28 23:37
推 em1234: 離職啊 妳不是也做得很痛苦 說話不算話的主管你還要待 03/29 09:52
→ em1234: 服務業這履歷...真的不缺 03/29 09:52
推 sun0183: 回某樓 勞基法38條打發你不就是不準的意思嗎？？ 03/29 09:54
推 ls4444: 要是我的話 我會選擇跟公司說 如果公司願意全補償我機票 03/29 10:10
→ ls4444: 費用跟訂房費用 我可以改期 畢竟自己已經花錢訂了無法退 03/29 10:11
推 holameng: 服務業可以直接離職吧 03/29 13:20
推 johnps: 直接離職+1 兩邊都不委屈 03/29 15:32
→ rayven: 看下來zero09107板友提的是目前最佳解 03/29 16:38
推 CTUST: 七八月怎麼可能讓妳去騙妳然後不爽自己題離職公司還省年終 03/29 16:40
→ baobaocute: 我之前也遇到一樣問題，也前幾個月就已被核准，雖不是 03/30 15:16
→ baobaocute: 出國，但到離島的機票住宿加一加也超過5000,但是後來 03/30 15:16
→ baobaocute: 主管請育嬰假，上上層開始直接干預，想辦法打壓並說很 03/30 15:16
→ baobaocute: 難聽的話罵我，也完全沒打算賠償的意思(我沒提)，中間 03/30 15:16
→ baobaocute: 一度被氣到要直接離職，但後來忍下來，那個大大頭大月 03/30 15:16
→ baobaocute: 半年後被調走管別組，就幾乎沒什麼接觸。建議看你究竟 03/30 15:16
→ baobaocute: 還願不願意繼續待在同公司，還願意就忍下來換天吧!就 03/30 15:16
→ baobaocute: 算你跟對方爭取賠償，以後可能也會被釘死。當然每個公 03/30 15:16
→ baobaocute: 司的文化不大相同 03/30 15:16
→ anson1983: 硬要休還是可以吧,只是烤雞吃不到了, 03/31 00:30
→ anson1983: 可以預備找工作囉~覺得委屈就換個環境棒棒der 03/31 00:31