[問題] 國稅局代扣稅額10%

[annc (癸)]

代朋友po文詢問
手機發文，還請見諒

因為我也沒有遇過這些事情
對於這一類的事情無法給朋友任何協助
先謝謝各位了

首先問題即是：「國稅局代扣稅額10%」是什麼？

朋友在3月份加入了新公司
每月1日為發薪日，昨日（4/1）為第一次領薪
薪資明細上只列出了以下三項：
1. 本薪
2. 國稅局代扣稅額10%
3. 代扣二代健保補充保費1.91%

朋友跑來問我那個10%是什麼意思？
「他這個二代健保 是等於有幫我保健保嗎 整個霧煞煞 那他尬麻不幫我保勞保ＸＤ」

我問：「所以你現在只有健保、沒有勞保嗎？」
朋友回答如下截圖：

https://i.imgur.com/tSUOWCZ.jpg

於是上來板上求解，麻煩大家了，謝謝



Ps. 我的現在這一份工作沒有薪資明細
每月發薪日從公司的戶頭轉賬而得面試談好的薪資
所以我無法給予朋友任何協助啊......

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.130.158
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1554166248.A.E4E.html
推 virsep: 10%是執行業務所得人(如律師會計師)
推 virsep:    一般員工只會代扣5%或按薪資代扣級距超過8萬多才扣
朋友的職位只是平面設計
工作內容不過是海報、宣傳品設計
一個月一個用手機拍30秒的短片即可
※ 編輯: annc (223.136.130.158), 04/02/2019 08:58:35
推 virsep: 然後補充保費除非你朋友是兼職 不然公司應該自己負擔
→ chister: 承攬非僱傭
所以薪資明細的細項並不合理，對吧？
因為底薪、實領薪資皆沒有超過三萬
不應該扣除明細中的2、3這兩個（而且沒有勞保呢）
※ 編輯: annc (223.136.130.158), 04/02/2019 09:06:59
推 c22748872: 你朋友不是公司員工是公司承包商 公司往外給勞務費依
→ c22748872: 稅法代扣10%明年報稅多退少補 要看你朋友跟公司簽的約
推 virsep: 如2位c大所回覆 要看簽約是簽僱傭(員工)還是承攬(承包商)
推 virsep: 員工的薪資明細才應該是扣勞健保的
推 cimmerii: 如果是被扣10%，有可能你朋友並非員工，是承攬或兼職等
→ cimmerii: 所以扣稅別就可能是"執行業務收入(10%)"
→ cimmerii: 至於二代健保補充保費，那跟你有沒有在該機構加健保沒有
→ cimmerii: 關係，因為該機構有支付報酬，而該報酬給付金額達$23100
→ cimmerii: 就要代扣二代健保補充保費1.91%
→ cimmerii: 喔，我回頭看了一下，你朋友應該不是被定義為兼職，因為
→ cimmerii: 兼職所得是扣5%。看來他們彼此間是承攬關係
→ robler: 承攬不是單方面看合約怎麼寫 要看實際上受不受公司管制
→ robler: 簡單來說 如果他要打卡上班 不上班要請假 有排定班表等
→ robler: 就是雇傭關係了
感謝各位的回覆

將這些回覆轉給朋友看了之後
朋友才說：面試的時候有說試用期沒有勞健保

https://i.imgur.com/lvASOxN.jpg

因為朋友現在工作狀況是每週一至週五
每天九個小時自己在家工作、不必進公司
可能會有人疑問說：這樣主管怎麼知道有沒有在做事
但是每天大約從早上八點開始就會有很多臨時指示
例如設計圖要更動、一個小時內要生出xx宣傳圖等事情
一直到晚上十點都有可能會收到指示（一週內至少2-3次）
因而我們不覺得這是被歸類在「合作廠商」、「承包」的關係
※ 編輯: annc (223.136.130.158), 04/02/2019 15:19:09
推 lordmi: 如果只聽你這方的講法會像是假承包，真僱佣 但因為合約
→ lordmi: 決定一切，建議還是蒐集資料去當地勞工局尋求官方解釋
朋友說他們並沒有簽訂任何合約
但是因為怕被手動再見(?)
所以決定要忍下去......

https://i.imgur.com/1hDGFWe.jpg
※ 編輯: annc (223.136.130.158), 04/02/2019 18:46:58
→ lingerptt: 違反法，企業，建議放棄
推 snoopy790428: 沒合約也可以用對話紀錄當證據來參考