推 owlonoak: 你跟主管講 我加到跟你一樣薪水我就做04/02 21:26
主管沒有表明是他不做了的關係
一開始只說叫我當翻譯（有外國人駐守在工廠裡）
我聽一聽以為只是「業務」的部分要交給我
你這樣說，我有發現他好像連他管生產的部分都要交給我啊= =
因為我同事當初被指定當業務窗口，也沒有一半時間待在工廠啊！
我該怎麼說，才能避免他硬把我拖進去…
※ 編輯: klyuch (110.26.44.43), 04/02/2019 21:34:39
推 loadingN: 看妳怎麼想啊 也許等妳主管走了 這項業務反倒是個機會04/02 21:27
→ loadingN: 妳真的要推 不怕黑還怕沒有理由嗎 就說怕自己做不來...04/02 21:27
推 demoQ: 你不是還在騎驢找馬嗎 感覺這是個機會 你處理得好升主管04/02 21:29
→ demoQ: 處理不好找到工作到就跳 進可攻 退可守04/02 21:30
ㄜ…我才工作五年，職稱是專員
另外兩個同事工作資歷都比我久不少，有一個還是理字輩的
主管是已經快要退休年紀，做這個行業做了一輩子的那種
理論上，公司是不會因此升我當主管的
而且公司應該也不會允許他要把這麼重要的事情全部推給我
所以他只好先說叫我當翻譯 = =?
也因此我覺得主管這樣做很荒謬…也有違常理
推 s9221320: 其實職場就是這個容冒04/02 21:34
→ s9221320: 容貌。打錯04/02 21:35
※ 編輯: klyuch (110.26.44.43), 04/02/2019 21:40:47
推 owlonoak: 直接喊加薪啦 聽我的沒錯 真的給你加了就是實質升遷04/02 21:36
嗯嗯
我會考慮這麼說的
我想開口 乘1.5倍
反正我認為他也給不出來
既然給不出來我也可以不要接了
如果我說不懂做不來，搞不好還會被批評不懂就是要學之類的…
※ 編輯: klyuch (110.26.44.43), 04/02/2019 21:45:47
推 azero: 這種時候要趁勢喊加薪，如果薪水滿意，整體評估可繼續做。 04/02 21:55
→ azero: 將帥無能累死三軍，被賦予做的事該領到的薪水就該爭取 04/02 21:57
→ azero: 職場現實：跳出這個坑，還有千千萬萬個同樣的坑。 04/02 21:58
→ azero: 想當初主管也是丟一堆事要擦屁股，氣勢很焰，我喊要走，結 04/02 22:01
→ azero: 果主管開始一哭二鬧三上吊，加了大幅度的薪，加上不討厭這 04/02 22:01
→ azero: 份工作，只是討厭人，但是每家公司到處都這種人。 04/02 22:02
→ azero: 繼續待，就到現在了..。 04/02 22:02
推 azzc1031: 找個時間坐下來談談吧! 加薪or現況or走人 04/02 22:07
推 roder: 公司問題 他走的話也是你來接 除非你比他還早走 04/02 22:44
※ 編輯: klyuch (49.159.59.50), 04/02/2019 23:11:11
推 shooter555: 會想一點 先接下來 等把業務抓在手上 再找主管談 或 04/03 06:49
→ shooter555: 是等他走找老闆談 手握把柄才有談薪跟缺的資格 04/03 06:49