→ x52013: 單純就當個篩選的方式吧 04/05 21:38
推 kutkin: 每個都會吹牛 04/05 22:00
→ kutkin: 職場專家教的 04/05 22:00
→ kutkin: 你應該問人力銀行為什麼不具體化 04/05 22:01
→ kutkin: 只讓人勾 精通等等 04/05 22:01
→ kutkin: 教育部都有各種分數對照表了 04/05 22:03
推 TaylorS: 我們公司也都只找寫精通的 我自己只敢說中等 結果來面試 04/05 22:18
→ TaylorS: 的人英文比我還差…都不知道為什麼大家都敢說精通… 04/05 22:18
推 kutkin: 因為人資只會用104功能篩 04/05 22:18
→ kutkin: 泰勒兄這狀況 勾中等的人就吃虧了 04/05 22:19
→ kinoko: 看到一堆句子都講不完整的勾精通 我後來也不客氣了 04/05 22:24
推 thsyou9527: 對於企業明明用不到的技能專長、莫名其妙測驗 板上 04/05 22:29
→ thsyou9527: 不少人一片認同叫好 這個現象我反而比較詫異 04/05 22:29
推 thsyou9527: 然而企業無限上綱的要求 造就部分求職者把不會的 不 04/05 22:32
→ thsyou9527: 專精的 自稱熟悉或專精 也是莫名其妙的社會現象 04/05 22:32
→ holsety: 說不定現場的台勞沒幾個 04/05 23:21
→ holsety: 現在連麥當當的儲幹都要會英文了，管現場要求英文很正常 04/05 23:22
→ OrzOGC: 吹牛的面試時一講就破功了啊... 04/05 23:27
→ kutkin: 但是不吹牛 你連面試機會都沒有 04/05 23:28
→ kutkin: 而且 其實資方自己也不知道自己要什麼... 04/05 23:29
推 mainsa: 管現場是哪種現場 傳產的說不定都是菲律賓人 不用英文要怎 04/06 00:02
→ mainsa: 麼溝通? 服務業現場 工讀生英文不行就算了 但是現場負責的 04/06 00:03
→ mainsa: 如果不行的話 遇到外國客人要怎麼辦? 更不用說如果是科技 04/06 00:04
→ mainsa: 業 中文出現的機會可能沒有英文的1/10 04/06 00:04
噓 star99: 你又怎麼知道其他碩士都寫30-40分？ 04/06 00:27
→ dapichen: 跟樓上同感，公司你開的哦？ 04/06 06:20
→ dhabc: 因為面試時主管有說 04/06 10:57
→ dhabc: 傳產現場沒外勞 04/06 10:57
→ xvited945: 哪間公司會把別人履歷表填什麼告訴其他面試者？說出來 04/06 11:36
→ dhabc: 就跟你說了~先看奴隸銀行的應徵者分析!你都不看文喔? 04/06 19:16
→ dhabc: 此篇主旨:是填履歷要臉皮厚 敢填英文精通才有面試機會 04/06 19:18