噓 howard32114: 本來就要給了 就是有一些垃圾老闆把不合理當合理 04/08 18:08
推 polo125809: 我想看老闆崩潰付錢的畫面 04/08 18:57
噓 TaiYangBing: 應該就是欺壓時很爽 被反咬才在哭哭的慣老闆吧 04/08 19:38
推 LuMya: 多跑幾次法院警告一下慣老闆 04/08 19:59
→ haseo00: 4年加班費只付18萬，老闆還是爽賺 04/08 20:18
推 shenmingfang: 唉 至少給點錢給人家生活嘛 04/08 21:06
推 cityhunter04: 提升勞工權利的最好方式，就是老公的自覺！自己的權 04/09 10:13
→ cityhunter04: 力自己爭取.... 04/09 10:13
→ rayven: 88萬是怎麼算的才會被法院殺到剩18萬？ 04/09 18:42
推 smile75896: 重點還是嫌少為什麼要做呢 04/09 23:30
→ saram: 傳統許多行業有學徒制,這是雙方的利益交換,並非雇傭關係. 04/10 12:09
→ saram: 學徒也要當老闆,他沒地方去學習技術,他跟老闆講好支半薪 04/10 12:10
→ saram: ,他工作時間賺經驗與技術,老闆則省工錢. 04/10 12:11
→ saram: 但勞基法是工廠為對象的,這民間小店家並不適用. 04/10 12:12
→ saram: 於是有司法黃牛就來撈一筆,指點迷津,毀掉傳統以得利. 04/10 12:14
→ saram: 剩下老老闆一人為你服務. 04/10 12:14
→ rayven: 推樓上，勞基法前身就是工廠法，不合時宜的地方多到只能砍 04/10 14:35
→ rayven: 掉重練，但從沒看過有立委提案要重新立法，只會亂修一通 04/10 14:38
→ rayven: 有些冷門技藝都是要靠學徒制才能傳承，師傅等同在培養將來 04/10 14:42
→ rayven: 的競爭對手，這種的用勞基法摧殘下去最後就是技藝失傳一途 04/10 14:43
噓 stare7500: 技藝個大便啦，低階腦殘看說明書就會的技術 04/12 16:01
→ gina31126: 還技藝失傳？還以為修機車是什麼國家一級技藝匠人咧 04/17 22:41
→ saram: 許多職業光是在學校或訓練班還不夠熟練.通常有半技工這職稱 04/26 00:51
→ saram: 就是傳統的學徒. 04/26 00:52
→ saram: 他無法撐一家店的所有流量.他要快速的成為師傅只好妥協 04/26 00:53
→ saram: 去老店家當一年半載的助工,只領一半薪水.這是合理的. 04/26 00:54
→ saram: 等技術可以了,老闆也許就讓他領師傅薪水,留下來. 04/26 00:55
→ saram: 當然老闆怕麻煩的話,可以拒絕這種交易. 04/26 00:56
→ saram: 人各有志. 04/26 00:57