推 prodd: 錢給到位才是關鍵！要當錢奴不是被人奴的不知道為何 04/16 21:06
推 jefflin1204: 一分錢一分貨是對的 04/16 21:15
推 cooxander: 推這篇，想必自稱自己最奴的mattiswe098年薪應該兩百萬 04/16 21:18
→ cooxander: 吧 04/16 21:18
推 future840219: 我比你低，年薪不到50 04/16 21:43
推 mattiswe098: 本奴沒200這麼厲害，一半而已，夠我任命當資方奴工了 04/16 21:48
推 cooxander: 呵呵樓上還敢出來啊，年薪100的鼓吹月薪30的奴一點XD 04/16 22:51
→ future840219: 沒仔細看 年終比我年薪還多 04/16 23:35
推 sazabijiang: 醫生也是需要隨時被call的職業，重點在$$沒錯，跟 04/16 23:49
→ sazabijiang: 奴不奴無關。能下班後就完全不管事的產業應該不多? 04/16 23:50
推 shooter555: 同意本篇 歡迎拿錢砸我吧 通話就當付費電話收諮詢費 04/17 11:00
推 DearR: 這邏輯說不通，高薪低薪在於創造的價值，不是你願意付出多 04/17 12:19
→ DearR: 少休息時間 04/17 12:19
推 DearR: 你請人修冷氣，A員修不起來，自願熬夜修，連修兩天好了，但 04/17 13:19
→ DearR: 運轉變得比以前大聲，收你500元。 04/17 13:19
→ DearR: 找B員，晚上6：15分打去，跟你說不好意思下班了，明天請早 04/17 13:19
→ DearR: ，隔天來修兩小時，冷氣如新，收你2500元，請問你喜歡找誰 04/17 13:19
→ prodd: 樓上，時間就是金錢。你的價值理論可能是站在老闆立場，但 04/17 15:12
→ prodd: 對於員工來說，他用時間換取的金錢又何必貢獻給老闆？ 04/17 15:13
→ prodd: 好比修冷氣的例子，如果連夜修冷氣是否應該計算我沒有冷氣 04/17 15:14
→ prodd: 吹會感到熱（甚至中暑）的健康或舒適成本，以及，要明白他 04/17 15:14
→ prodd: 修冷氣到底是搬回公司修還是在我家修，我還有隱私考量。 04/17 15:15
→ prodd: 就算高低薪在於創造價值（慣老闆說詞），我也不見得要把價 04/17 15:15
→ prodd: 值貢獻給公司或主管。如果員工的加班時間可以被落實(勞基法 04/17 15:16
→ prodd: 原始精神!?) 回到原po問題就是下班你交代公事要付我錢嗎？ 04/17 15:17
→ prodd: 根本問題也不是奴不奴性，也不是勞權鬥士，而是要不要選擇 04/17 15:19
→ prodd: 認清自己的價值及期望值，是自己給的而不是被市場估價。 04/17 15:22
推 DearR: 樓上那個，其實我想表達的結論就是，無論如何都不該假日回 04/17 17:54
→ DearR: 實際面上，市場上多的是你給公司的價值早已足夠， 04/17 17:55
→ DearR: 但資方依然要你付出更多，甚至是付出休息時間 04/17 17:55
→ DearR: 換位思考，實際上我們生活中所請的維修技師， 04/17 17:57
→ DearR: 絕大多數都會非常正當地以「我已經休息了」拒絕工作 04/17 17:58
→ DearR: 而我們也能接受，何以受薪的上班族卻做不到？ 04/17 17:58
→ DearR: 休息時間無償辦公，背後究竟是資方的問題， 04/17 18:01
→ DearR: 還是勞方自己搞自己的問題 04/17 18:01
→ nforcex: 內行人 04/17 18:36
噓 cooxander: 怎麼有那麼奇怪的冷氣維修比法？ 04/17 18:47
推 oxygenlucky7: 接個電話而已哪來那麼多小劇場，科技業假日甚至半夜 04/19 00:11
→ oxygenlucky7: 地震都要被招回的怎麼辦？ 04/19 00:11
推 nhpss89007: 我薪水不到30k, 我假日也在接電話ㄏㄏ 04/21 20:30