推 kaifrankwind: 推這篇的說法04/18 23:14
推 morto: 適不適合，除了喜歡和熱忱可以當做學習籌碼，被磨到適合為04/18 23:50
→ morto: 止以外，多少還是得摸索看看。有任何興趣的職缺就試試吧。04/18 23:50
→ Reutze: 30歲的學習能力不如新鮮人？？？04/19 04:59
推 shenmingfang: 原來有些中型企業主，都是認為30歲學習能力不如新人04/19 07:10
→ shenmingfang: 樓，不如套柯p說的，某來拼看看 04/19 07:10
→ podyroly: 30歲跟22歲，都是同年代的人，7年級生學習力沒這麼不堪04/19 13:54
我用詞不夠準確，應該說新鮮人比較好養成自己想要的型態，30歲有一定社會經驗後有些
做事方法很難改
※ 編輯: willy1103 (218.173.115.247), 04/19/2019 21:13:36
→ anson1983: 有些人30歲40歲50歲都跟20歲出社會的小夥子一樣心態 04/19 23:20
→ anson1983: 很混的人其實不少...心態比較重要 04/19 23:20
→ saram: 學習力好的人,很容易認錯並改正.不管他幾歲了. 04/20 04:53
→ saram: 他們不大會辯解,跟上司頂嘴.頂多離職. 04/20 04:53
→ saram: 同一個櫃台的服務員,兩種完全不同的職業能力. 04/20 04:55
→ saram: 有人肯面對老問題而謀求解決方案,一勞永逸. 04/20 04:56
→ saram: 有人麻木不仁,總是說問題不是他造成的. 04/20 04:56
→ saram: 若非你仔細比較否則你不知道要提攜哪一個員工. 04/20 04:58
→ saram: 我朋友會用辜狗翻譯,他顧櫃台碰到老外講不通,他就打中文 04/20 04:59
→ saram: 翻成英文讓老外看,老外很吃這套.還打英文給他,翻成中文. 04/20 05:00
→ saram: 這種人學習力就很不錯. 04/20 05:01