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公司特休計算方式為:歷年制 在職期間105/04/28-108/03/08 公司今年初公告我有13天特休,我已請2天,離職前剩餘11天未休。但公司告知依照歷年 制的比例計算,我僅可拿到1天未休的錢? 請問這樣是對的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.6.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556787291.A.979.html
banana321: 你們公司第0年有給你嗎? 05/02 17:13
banana321: 如果你們第0年有給你,必須扣掉,加上你第3年還沒滿, 05/02 17:24
banana321: 就離職了 05/02 17:24
kamismile: 105年沒有特休. 106年有8天(1例1休半年的3天+5天)107 05/02 17:28
kamismile: 年有7天特休 05/02 17:28
banana321: 你到職日到離職日 依照勞基法規定取得特休只有20天,你 05/02 18:01
banana321: 自己算一下你休了幾天 05/02 18:01
kamismile: 感謝!我知道怎麼計算了 05/03 22:26