[心得] 口頭offer經驗

[balalala10 (Andy)]

大家好，想跟各位分享最近自己的案例

給我口頭offer然後又取消的公司名稱為:
新加坡商網X先進科技

先說一下我的背景，方便各位閱讀..
我目前就讀夜校即將畢業，有一年半導體供應鏈部門約聘的工作經驗，因為先前待業近4
個月，所以有租金的壓力。
近期拿到台商offer並於4/29報到，但是報到幾天發覺工作內容跟想像差異大所以開始騎
驢找馬

以下是跟網X先進科技的交涉流程:

4/18號:
至該公司面試約聘半年的職缺

5/3號:
下午兩點接到HR來電問了我是否有找到工作，已經報到? 我說有，目前在職。
她請我確認是否會報到，確認後才會開始跑流程，我跟HR說給我時間考慮，
HR說下禮拜二前回覆她，並且有問了我期望薪資，因為台商給28k所以我說30k

5/6號:
早上11點我打給HR說我確認會報到，她說好，我會跟主管說，所以我當天跟台商提離職

5/7號:
下午還是杳無音訊，我大概五點打給HR，HR說因為公平性還有這工作不難又是短期，主管
只願意給26K，
會開始跑流程請主管簽核，我目前沒別的offer礙於租金壓力所以也只能接受

5/9號:
早上10點HR打來說內部調整人事凍結，很抱歉，掰掰~

其實從頭到尾HR都沒說提到要給我offer letter，而且愛理不理的，我不打去她就不打來
，
只是我真的很想趕快離開台商，所以一接到口頭offer就直接提離職，現在又要重新開始
找工作
這職缺現在還掛在104上...也沒寫是約聘短期的

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1557410635.A.8FB.html
→ AISC: 理論上要拿到的時候才能提 不過你想離開那也沒辦法
→ bvx: 是SI吧，網達先進?
→ LebronKing: 26K的新加坡公司也太慣...
→ kaoru119: 除非你可以接受待業空窗期，不然拿到書面offer再跟現職
→ kaoru119: 公司提離職是常識了
推 a95187463210: 新加坡網達先進。sisco代理商10914樓
→ askia: 還沒拿到正式的ofr前請當成沒去過
→ askia: 不知道口頭ofr有啥好討論的?
→ OX5566: CISCO..
推 uglily: 唉我也遇上這種事了…還為他推掉其他家面試…
→ uglily: 本來下週就要上班了現在心情很糟
噓 DrTech: 口頭，跟offer 本來就不一樣。
→ DrTech: 拿到offer 的口頭offer 才回被叫做offer。
→ NEKKY: 我也被婊過。工作是醫生助理也約好到職日期，醫院的體檢加
→ NEKKY: 報到手續的完成時間是到職日後兩周，結果被用無法準時到職
→ NEKKY: 不予錄用，在協調報到時間時醫生的另一位助理希望我能不支
→ NEKKY: 薪提前兩週上班。
→ NEKKY: 那個助理說他之前也是無償工作一個月。只能說自己奴不要也
→ NEKKY: 把其他人當成根你一樣奴。