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(我是主管) 如果我有興趣的人,我會留名片 請他隨時有問題找我。 其他的他打電話給總機或HR 我也不會知道。 ※ 引述《kuma525566 (kuma525566)》之銘言: : 我找工作的習慣是 : 投履歷之後 間隔3~6小時或是隔天會再主動打電話詢問 : 看看是否有面試的機會 : 但最近投了多間公司的履歷 有些都被已讀不回 : 撥電話到公司詢問 得到的回答卻是 : 『履歷需要時間審核』、 : 『履歷會呈上去給主管,請再稍待幾天』、 : 『請留下您的姓名電話,我會再請主管跟您聯絡』…這種官方式的回答 : 而接電話的大多都不是HR : 想問問 投履歷之後,主動打電話詢問真的有加分的效果嗎? : 還是說投了履歷之後 接著只能碰運氣了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.178.97 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1558069317.A.833.html
prodd: 有沒有興趣我都會發名片,畢竟面試就是認識彼此應是對等的05/17 13:23
lordmi: 只發有興趣的人名片在我身邊很常見,看多了稀奇古怪的求職05/17 13:27
lordmi: 者之後,能少洩漏一次自己的資料就少一次05/17 13:28
thsyou9527: 一樓的 比較常見 也是尊重05/17 13:47
ultradev: 面試發名片是好公司、好主管05/17 14:08
bilibo: 發名片很常見吧 不管有沒有興趣05/17 14:20
kinoko: 這麽多年來我只記得只拿過一個面試主管的名片.....05/17 18:07
initialdark: 很多都會發名片吧 不知道心態而已05/17 20:32
Osakayo81: 我面試幾乎都有拿到名片耶05/17 21:18
roder: 拿過名片但也是無聲卡05/18 12:55
以前我當小課長時也見人就發 後來就……咳咳…… ※ 編輯: loser1 (116.241.98.172), 05/18/2019 22:31:12