[問題] 資遣解雇的交接

[hellofox (狐說八道之全臺最中肯)]

請教版上先進

假設公司與某日無預警解雇

且已將非自願離職證明書開立

先撇開預告工資與其他解雇前的告知義務等等

請問若當天已拿到離職證明且註明為當天

還有需要繼續做事收尾交接嗎?

或者是說

若拿到文件直接走人算曠職嗎?

謝謝






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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.123.145
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→ edcs: 掉頭就走
→ shooter555: 要把預告天數的錢補給你
推 fanix21: 通常會請警衛等你收拾，目送你離開，沒有交接這回事，公
→ fanix21: 司請你走路就已預想過最壞的情況
是沒警衛拉 是想說能不能直接走就好不要再等下班了
文件都拿到了阿
→ shooter555: 會開當天應該是怕你備份公司東西或搞破壞 再碰工作上
→ shooter555: 的東西可能會被懷疑
被懷疑不至於 只是我直接閃人到底有沒有曠職阿?
※ 編輯: hellofox (125.227.123.145), 05/30/2019 13:53:37
推 cuttleufish: 都已經要請你離職，就不會再讓你碰工作
推 cityhunter04: 都已經被資遣了，還怕曠職？三天才會有事啦...
曠職會扣錢啊 不想被扣
※ 編輯: hellofox (42.74.217.136), 05/30/2019 14:19:26
→ wzmildf: ...有夠可悲
→ ffv111: 夠奴就無薪等找到人交接啊
→ ffv111: 離職日當天不算薪水吧
推 cooxander: 離職當日=最後到職日=最後上班日
推 aibachiu29: 非自願離職證明書上壓日期就是代表公司已經解除雇用
→ aibachiu29: 關係，故你沒有曠職問題，你現在只有資遣費薪水跟預
→ aibachiu29: 告工資（勞動契約上是工作滿三個月就有10天）有沒有
→ aibachiu29: 如實拿到，其他問題可以查古狗大神。
→ hellofox: 感謝！