推 vicky23615: 有公司名字給推 態度也太跩 05/30 23:33
推 hyde330: 資方打手不意外，A八成每天上班都很開心 05/30 23:33
推 hucgly: 我覺得人資說的很清楚不是嗎…你朋友英文不夠好所以沒到主 05/30 23:36
→ hucgly: 官那關不是嗎 05/30 23:36
→ hucgly: 不然還想怎樣？看不看主官都不會錄取 那又何必浪廢雙方時 05/30 23:38
→ hucgly: 間 05/30 23:38
噓 KoBeWaNnAbE: 很準時的提早半小時XD 05/30 23:41
→ hucgly: 成績就被刷了 也說的很明白 我是真心不在盧啥… 05/30 23:44
→ elvire: 看起來就是把不合適的人打發走，只不過太直白 05/30 23:45
→ elvire: 被打發的自認為沒那麼差，不服氣 05/30 23:45
→ hucgly: 反而覺得你改進英文比較要緊 別再因為英文被刷XD 05/30 23:46
噓 james1827364: 我覺得她已經夠客氣了 05/30 23:48
推 azzc1031: 很明顯就是你英文太差了，人家根本懶得再跟你面試 05/30 23:49
→ james1827364: 還寄感謝信給你根本就是浪費時間 05/30 23:51
→ joelfish10: 去補英文吧...... 05/30 23:54
→ Erich: 我覺得因為英文不行刷掉很合理，但何必說什麼再約面試時間 05/30 23:55
→ Erich: 直接說因為筆試成績未達標準，所以不進行下一階段面試就好 05/30 23:55
推 KoBeWaNnAbE: HR問題也很大，不專業 05/31 00:05
推 fabledqqman: 台商才在英文測驗呵呵 05/31 00:05
推 RolfP: 給多少薪資要求別人英文高 英文高還去你台商喔 05/31 00:09
→ patty0509: 都直說英文不夠好了 問那麼多幹嘛 05/31 00:14
→ patty0509: 儒鴻年薪很高。 05/31 00:15
推 justin037666: 推 05/31 00:16
→ as58671662: 因職缺開的英文程度是中等，想說有機會就去了 05/31 00:17
→ as58671662: 結果他們可能希望的是找到英文流利的 05/31 00:20
→ as58671662: 已經做長期外派的打算，因此覺得有機會還可以聊一聊 05/31 00:21
→ as58671662: 儲備幹部職缺競爭更激烈，我有投但沒上 05/31 00:22
→ as58671662: 人資還問我為什麼沒投，我說沒上 05/31 00:23
推 jp956956: 要英文測試成績線上約面試就應該先說好 05/31 00:25
→ jp956956: 之前面試台聚也是說英文要很好口說流利結果32k ？？？ 05/31 00:25
→ luckid: 公布公司名稱是非常正確的選擇,可避免更多人受害 05/31 00:26
→ jp956956: 浪費車錢跟時間去面試結果做測驗就請回去？？？ 05/31 00:26
→ as58671662: 英文程度不夠好我可以大方接受，可能這份工作不適合我 05/31 00:30
→ as58671662: 這可能只是主管跟人資小姐的個人行為，不代表公司 05/31 00:31
→ as58671662: 但還是請版友小心一點 05/31 00:31
→ giadasan: 這其實只是分數不到 大概要有700以上才會合格進行面試 05/31 00:32
推 o030227: 舟車勞頓只是去考試就回去，可以理解不爽的點在哪，公司 05/31 00:41
→ o030227: 何不直接規定語言證書多少以上再來就好，節省彼此的時間 05/31 00:41
推 mattiswe098: 阿不就人資沒有對英文程度判斷的權力，英文拿給主管 05/31 00:42
→ mattiswe098: 看後覺得英文不好就打槍你，說的很明白啊，英文550算 05/31 00:42
→ mattiswe098: 還行是你個人感受 05/31 00:42
推 Caninee: 英文沒考好無法下一段面試直接說就好，何必講主管開會沒 05/31 00:48
→ Caninee: 空？第一天當HR嗎？ 05/31 00:48
推 pungucat: 有名字給推 05/31 00:49
→ as58671662: 其實我也覺得講清楚，若英文測驗成績沒700以上就沒 05/31 00:50
→ as58671662: 第二階段面試，規則講清楚大家好聚好散 05/31 00:51
→ time1308: 覺得公司可以直接要求要有英文證書，不然真的浪費彼此的 05/31 00:51
→ time1308: 時間。 05/31 00:51
→ trash7341: 這家我也有類似經驗，公司誠意欠缺 05/31 00:54
推 deathoflove: 很多公司會用這種爛招，假稱主管在開會，打發回去， 05/31 00:55
→ deathoflove: 實則前階段面試表現不理想，不進行主管面 05/31 00:55
推 azzc1031: HR可以直說成績未達標準就好 05/31 01:14
→ jimmy55311: 這公司朋友在裡面 某職位會挑性別 還有你在再不分 05/31 01:25
推 xitian81: 她應該在英文成績出來後直接讓你回家才對 05/31 01:39
推 commare: 刷人歸刷人 但HR素質這樣公司大概也好不到哪去 不去也好 05/31 01:58
推 dancelight: 如果英文有設門檻一開始明說比較好吧 05/31 01:59
推 spirit119: 有名字給推 05/31 02:29
推 happyread: HR的素質和招募到的人才數量成正比 05/31 02:48
→ happyread: 英文太差直接不面試算是節省彼此的時間吧 05/31 02:48
→ happyread: 不然面試了一個小時後再跟你說抱歉你英文太爛所以不錄 05/31 02:49
→ happyread: 取 05/31 02:49
→ happyread: 這樣你會比較開心嗎...？ 05/31 02:49
噓 ceowu: 590叫中等? 05/31 02:52
噓 rosseta0702: 我英文930，每次要填“英語流利“都很掙扎，因為跟 05/31 03:07
→ rosseta0702: 美師溝通還是會卡，但一想到一堆590的都在填中等了 05/31 03:07
→ rosseta0702: ，最後還是昧著良心填流利zzz 05/31 03:07
噓 andymaves: 自己英文爛還好意思責怪人家 05/31 04:12
推 payneblue: Hr處理有問題啊 直接說英文未達標就好啦 05/31 06:03
推 O10lOl01O: 噗 多半又是什麼SOP在搞鬼 05/31 06:57
推 Tokaku: 有名子有推，非日商提早10分就好，建議在附近超商坐。 05/31 07:00
推 troygenius: 我大學裸考就545了，現在裸考790都不敢說自己英文不錯 05/31 07:35
推 Simonfenix: 同64樓，我都不敢填流利還常常被人資問為什麼只填中等 05/31 07:57
噓 cbr6000810: 揍她 05/31 07:58
推 klyuch: 就自以為啊！以為很多人搶著進去，其實只有新鮮人或是身不 05/31 07:59
→ klyuch: 由己的人才會被拐騙去。如果你有更好的選擇，別淌這渾水。 05/31 07:59
噓 gdodgang: 你是傻呆還是怎樣 對方看你廢英文就不想屌你了 05/31 08:13
→ gdodgang: 難道還要特別再讓你跑一趟然後當面刷掉你？ 05/31 08:13
→ gdodgang: 你連對方的“基本門檻”都沒過 05/31 08:14
→ gdodgang: 對方省你時間叫你趕快滾 你還欠對方一句謝謝ㄌㄟ 05/31 08:14
推 ELclaire: 很多我待過的公司人資都是必取 資方打手 05/31 08:35
→ ELclaire: 英文不好再努力就好 對方不尊重人傷的是他們自己 05/31 08:37
推 abm311: 被抓來做業績湊分母用的吧 05/31 08:39
推 klyuch: 英文好不好是一回事，如果英文成績是第一門檻，那就應該明 05/31 08:44
→ klyuch: 訂要求的檢定成績，而不是找人來用他們自己的系統考！如果 05/31 08:44
→ klyuch: 有人當天失常怎麼辦。感覺這種面試流程就不太尊重求職者！ 05/31 08:44
推 chickensam: 其實這種滿多的欸 我以為很正常 我面試過幾間都是測驗 05/31 08:49
→ chickensam: 完再決定你能不能進下一關 05/31 08:49
→ chickensam: 只是有的人會明白告訴你 有的人婉轉說主管剛好在開會 05/31 08:50
→ chickensam: 我聽到主管開會自己心裡就明白沒考好OR人資面談沒過關 05/31 08:51
→ CorryXiao: 也提早到太多了吧 05/31 08:52
推 wetor: 推，真的直接開成績出來，讓大家看什麼公司要英文成績 05/31 08:59
推 ELclaire: 等你以後有能力的時候就是自己篩掉這些自以為屌的公司了 05/31 09:01
噓 xvited945: 590不算中等好嗎，很多人光是聽力就有400了，也不敢看 05/31 09:08
→ xvited945: 說自己英文多好 05/31 09:08
→ xvited945: 其實你聽到她說英文不夠好這件事就可以停止了，盧下去 05/31 09:10
→ xvited945: 一點意義都沒有，你自認你中等，人家就覺得你英文一點 05/31 09:10
→ xvited945: 都不行啊 05/31 09:10
→ xvited945: 不過她確實應該說清楚，不要讓你有任何期待就是了 05/31 09:11
推 ssonlyu: 大家應該以為英文是多益吧？ 05/31 09:23
推 oiulkj: PTT上怎麼那麼多資方打手? 05/31 09:43
推 onez: 我看到後面滿好奇104真的會幫忙這種事嗎 05/31 09:43
→ oiulkj: 這種不尊重人的面試還有一堆人覺得很合理? 05/31 09:44
推 rb79: 噓人資 哪個條件不符就明講 還和人家說要再約就不對 05/31 09:46
推 brianoj: 英文爛是一回事 你要刷掉人家就說不合門檻就好 05/31 09:57
→ brianoj: 在那邊說甚麼約下次是要幹嘛 05/31 09:57
→ brianoj: 根本沒有讓人等的必要阿 05/31 09:57
推 anxyoze: 明明公司處理方式有瑕疵，一堆人在那邊戰英文成績 05/31 10:03
→ anxyoze: 所以沒有日文N1多益990被白眼都活該自己能力差? 05/31 10:04
推 visionaryou: 笑死 樓上一堆HR 05/31 10:11
→ fattyfour: 內部溝通問題，人資沒把門檻設定好，浪費求職者時間金 05/31 10:18
→ fattyfour: 錢 05/31 10:18
推 carlos0711: 要找英文好的可以設個門檻，不要浪費彼此時間 05/31 10:31
噓 stevenyenyen: 看到有些推文大概就知道說話者的程度，日文n1是什麼 05/31 10:40
→ stevenyenyen: 要求，這種程度可以跟多益990比? 05/31 10:40
→ stevenyenyen: 多益900會覺得英文很厲害的是自己周遭人太廢，你才 05/31 10:44
→ stevenyenyen: 會有這錯覺。這就跟某些人會拿指考頂標說嘴，因為放 05/31 10:44
→ stevenyenyen: 棄英文的我都有英文頂標。 05/31 10:44
→ visionaryou: 到底為什麼那麼多樓層把重點放在語言能力強弱?_? 05/31 10:45
→ visionaryou: 是我邏輯有問題嗎? 05/31 10:46
推 anxyoze: 原來一樣是語言認證還有因為不同語言有強弱之分啊... 05/31 10:49
推 klyuch: 對阿，英文程度差又如何，紡織業不就只會搞cost down，英 05/31 10:50
→ klyuch: 文是要多好 05/31 10:50
→ anxyoze: 那請問TOIEC990換算IELTS跟TOEFL是幾分? 05/31 10:51
→ anxyoze: 請問各種語言認證要幾分才有資格在職場上獲得基本尊重? 05/31 10:51
→ anxyoze: 是不是台大生來面試有椅子坐，私大應邀面試只准站著? 05/31 10:53
→ anxyoze: 英文待加強是原PO該有的自覺，面試門檻明確是公司的責任 05/31 11:04
推 xvited945: 確實可以設門檻 不浪費雙方時間 不少公司只說要求英文 05/31 11:08
→ xvited945: 精通/中等 會讓人誤解以為自己有資格 05/31 11:08
→ tina3: 可能是尊重的感覺吧 05/31 11:10
推 kimura0701: 面試叫你去考個試就回去 那幹嘛不事先訂門檻就好 05/31 11:10
→ xvited945: 不過很多公司有自己的考試也是真的 他們就不信任多益 05/31 11:11
→ xvited945: 啊 我曾經寫過一家公司的英文考卷難度比多益高很多 05/31 11:11
→ xvited945: 多益算是很入門的考試了 分數高不代表英文好 但分數低 05/31 11:12
→ xvited945: 英文肯定不好 05/31 11:12
推 vi000246: 我大部份面試的公司 如果有筆試都會進行面試 筆試成績 05/31 11:12
→ vi000246: 可能是面試時當面談考得如何 或是回去後再批改 05/31 11:12
→ vi000246: 哪有人直接刷掉的 一點也不尊重人 05/31 11:13
→ vi000246: 真那麼在意英文 就拿多益成績 搭配英文面試就好了 05/31 11:14
推 anxyoze: 實際去測了沒通過，直接講明後原PO還盧就是原PO的問題了 05/31 11:14
→ vi000246: 多益沒達標就刷掉 省得浪費大家時間 05/31 11:14
→ anxyoze: 講明了原PO還想爭取的話就會努力加強英文 雙贏不是很好? 05/31 11:18
推 bellmoon: 完全同意公司不尊重面試者的時間和交通成本！真的很傻 05/31 11:27
→ bellmoon: 眼欸 05/31 11:27
→ yellowleaf: 感覺主管可能是依照人資B所呈報的意見下判斷的吧 05/31 11:33
推 k94220200: 每間公司裡面嘴臉最囂張，也最沒生產力的絕對是人資 05/31 11:33
→ yellowleaf: 畢竟這段也有個英文自介 05/31 11:34
→ yellowleaf: 或許人資A所收到的資訊真的是她所表達的那些？ 05/31 11:36
→ yellowleaf: 但感覺處理得比較粗糙就是了 05/31 11:38
噓 qmomoyaya: 就英文太爛人家不要啊 05/31 11:46
推 www22550: 認真回，人資應該坦誠，處理上有瑕疵。 05/31 11:51
推 op511: 公司沒有對面試者有基本的尊重 05/31 11:57
推 nforcex: 人資就是廢啊 鳥到不行 05/31 12:05
→ ffv111: 主管看到分數就刷掉有問題嗎？ 05/31 12:16
→ ffv111: 原po打電話去詢問我可以理解，但是hr都說明原因了還一直盧 05/31 12:19
→ ffv111: ，hr不爽正常的 05/31 12:19
噓 e8151848: 推文很兇的檢討發文者？ 05/31 12:31
推 rgbff: 覺得分數沒到被刷掉很正常耶，而且通勤時間也是面試者自己 05/31 12:50
→ rgbff: 要考慮的，頂多就是最後HR情緒管理比較不太好就是了 05/31 12:51
→ vi000246: 原來公司要找人 只要發張考卷 什麼人力成本都不用出 05/31 13:00
→ vi000246: 通勤、請假、寫考卷都不用成本嗎 好歹也聊個天交流一下 05/31 13:00
→ vi000246: 浪費半天時間的成本誰要賠? 05/31 13:01
推 xvited945: 樓上 某外商正式面試前有一分鐘小面試 感覺不對直接請 05/31 13:08
→ xvited945: 你回家 05/31 13:08
→ xvited945: 你覺得這樣比較好 還是考試比較好？ 05/31 13:08
噓 MONKEYGO: 都已經知道英文能力不符了，主管何必浪費時間成本面試一 05/31 13:15
→ MONKEYGO: 個不會錄用的新人？ 05/31 13:15
推 driftptt: 基本上多益沒考口說寫作，難度比托福雅思低很多，鑑別度 05/31 13:38
→ driftptt: 低 05/31 13:38
推 cityhunter04: 被人資找去做業績的.....很囂張的公司！ 05/31 14:20
推 visionaryou: 這推文到底多少資方打手 神串留名 05/31 14:43
推 Blue6: 05/31 15:49
噓 ssswitch: 蠻玻璃的 05/31 15:56
推 thsyou9527: 不是自己遇到 說話容易高貴幾分 那些高貴的人就嚐嚐 05/31 16:43
→ thsyou9527: 去了現場結果主管沒空面試那種不專業的安排 05/31 16:43
噓 yushes920179: 垃圾人資 浪費別人時間 05/31 17:28
推 SSSONIC: 反正面試成本在面試者 公司當然隨便應付 05/31 17:42
推 opop1133: 我覺得是英文不及格所以暗示你主管在開會 05/31 17:55
推 akane5499: 智障人資 那是什麼爛理由 05/31 18:14
噓 KurakiMaki: 多益沒考口說寫作? 我看你八成連托福跟雅思都沒考過吧 05/31 19:16
→ KurakiMaki: 考的東西跟方向都不一樣，比啥鑑別度 05/31 19:16
→ KurakiMaki: 一個是職場英語，一個是學術英語，不是單字越難越有 05/31 19:17
→ KurakiMaki: 鑑別度阿，講話前先用點腦子，不然就全部自己考過一次 05/31 19:17
→ KurakiMaki: 一般求職要求考托福，是不是頭殼壞了? 05/31 19:19
→ KurakiMaki: 那你乾脆連作業員都請英語系國家的人就好囉 05/31 19:19
推 cuttleufish: 我認為應該是在人資關被刷掉，英文成績應該只是藉口 05/31 19:25
→ cuttleufish: 我覺得公司至少要發車馬費 05/31 19:26
噓 loved481: 噓某樓說浪費面試者時間和成本的，是沒有看過一堆公司 05/31 19:29
→ loved481: 用筆試篩人的嗎？而且人資不是都有請樓主英文自介了？這 05/31 19:29
→ loved481: 不算面試算什麼？難到面試者來面試都要付個車馬費順便 05/31 19:29
→ loved481: 請你吃下午茶嗎 05/31 19:29
推 Kennyq: 建議你去天眼通寫，陳述事實ok的，效力絕對比104有效 05/31 19:32
→ cuttleufish: 現在網路發達，篩選可以先用書審啊 05/31 19:40
推 thsyou9527: 不覺得因為英文考差而不給面試 感覺比較像人資不爽 05/31 19:53
→ kashi77331: 這種程度叫人資？確定不是總機？ 05/31 19:57
推 tkhunter: 人資不過就是公司一條看門狗，還自以為是資方屁股翹很 05/31 20:40
→ tkhunter: 高勒 05/31 20:40
推 Casio2: 590就英文中等阿，不然是要填什?笑死人 05/31 20:47
→ Casio2: 這就是這公司濫，英文有門檻都是要先說的 05/31 20:48
→ Casio2: 你又不是什偉大的公司，大家都知道你英文標準 05/31 20:48
→ venus629: 104是要付費刊登的，不會得罪業主的 05/31 20:54
→ lingerptt: 英文弱，但應該排時間談話才是上策 05/31 21:32
噓 zyra: 這個HR好爛 當下直說筆試未達標準不就好了嗎 05/31 22:35
→ jimmy55311: 別扯了 這家英文寫好看的 朋友英文爛到翻 也進了 這家 05/31 23:02
→ jimmy55311: 公司年薪很高 助理也很高 05/31 23:02
推 blue28082: 人資處理的方式太爛了，原po好歹也是浪費了時間跟車資 05/31 23:36
→ blue28082: 去面試，結果直接做完測驗就被打發回去，這間公司人資 05/31 23:36
→ blue28082: 超沒禮貌 05/31 23:36
推 jasmine2015: 我面試過的很多公司都這樣啊 有沒有錄取在主管面試時 05/31 23:57
→ jasmine2015: 就早有定論 就偏要說什麼人資作業緣故兩星期後聯絡 05/31 23:57
→ jasmine2015: 啊幹說實話會很難嗎 他又不認識對方幹嘛要怕得罪他？ 05/31 23:57
→ jasmine2015: 何況這樣反而會讓人更不爽吧 05/31 23:57
噓 DrTech: 我曾經坐車花了三個小時，轉，4趟車，結果面試10分鐘就被 06/01 00:17
→ DrTech: 請走了。當下也很錯愕。但是面試本來就這樣，不適合隨時都 06/01 00:17
→ DrTech: 可拒絕人。 06/01 00:17
→ andieschen: 還打電話進去就真的搞笑了 今天你就不是他想要的人 06/01 00:26
→ andieschen: 不論用什麼方式或藉口或理由都是要打發你 就乖乖找下 06/01 00:26
→ andieschen: 一間就好了 如果他想要你就不會是這樣的態度了 06/01 00:26
→ andieschen: 也不要抱怨你坐車很久什的 你投履歷不就代表你自願那 06/01 00:29
→ andieschen: 麼遠跑來 06/01 00:29
→ popileds: 爛公司 06/01 02:11
推 rialto: 幫推，很不尊重面試者 06/01 02:43
推 thsyou9527: 不知道該公司有沒有打算換掉那個人資 06/01 07:43
推 lakb24: 人資就只是條資方狗而已 06/01 09:40
噓 qqchristine: 590怎麼會有底氣質問公司... 06/01 11:34
→ qqchristine: HR跩，你也很盧 06/01 11:35
推 maxyoyooo: 我也覺得這是總機小姐 06/01 11:41
→ maxyoyooo: 平時幫忙轉接電話跟決定吃排骨飯還是雞腿飯的人而已QQ 06/01 11:41
推 sayauser: 推 06/01 12:46
→ AvatarH: A小姐處理的沒有很好，公司如有英文要求可以在招募文件中 06/01 15:11
→ AvatarH: 提出，不是找人來考試後就放生。交通問題求職者自己要考 06/01 15:11
→ AvatarH: 量，自己願意舟車勞頓去面試，不能怪別人。求職時本來就 06/01 15:14
→ AvatarH: 要把交通問題考慮進去才會長久。 06/01 15:14
推 bilibo: 如果英文能力很重要,hr在面試前就要詢問吧. 06/01 16:01
推 Pagan: 我覺得很正常啊 這哪有什麼問題 你的程度不夠幹嘛浪費彼此 06/01 16:48
→ Pagan: 時間 06/01 16:48
推 Pagan: 而且你也面試到HR了 HR認為你都沒過關了也不用送下一關 沒 06/01 16:54
→ Pagan: 有規定一定要面試主管 也能先面HR的 06/01 16:54
推 holameng: 直接說筆試成績不合格率不就好了，說什麼主管開會不會 06/01 19:42
→ holameng: 比較好啊 06/01 19:42
推 hey37: 推 06/01 20:45
噓 CRAZYJEFFY: 主管都覺得了是還有什麼好辯的 06/02 09:04
推 bfh: 這家面試過，態度真的很跩 06/02 09:39
推 tmac0709: 跟中龍一樣 考試沒到標準 不用主管面試 06/02 09:41
噓 Tristanh: 討拍?求職就是這樣 06/02 12:15
→ lgates: 我站公司那邊，在你質問前都算是平平再回你 跟 站在沒讓 06/02 14:58
→ lgates: 場面難看的情況下，至於路程，你既然同意面試，也就知道 06/02 14:59
→ lgates: 多遠了，要是打住再感謝函都算是平常的面試了 06/02 14:59
噓 biglo0810: 好了啦 英文爛就別爭了... 06/02 19:59
→ Misako: 英文太差不想浪費時間了，只是那HR也很不會做人，根本應該 06/02 20:44
→ Misako: 直說的不直說，推推託託才會不愉快 06/02 20:44
推 englwings: 應事先告知去做英文測驗 看成績安排二面 否則舟車勞頓 06/03 01:14
→ englwings: 去考試 又被搪塞主管很忙 任誰都會不爽吧 事先告知問題 06/03 01:14
→ englwings: 這樣就算成績不到被刷掉 求職者也心服口服 HR太差勁 06/03 01:15
噓 FrogXD: 自己英文破還在那邊盧 06/03 08:07
推 tsunade802: 沒有惡意，但提早半小時超級打擾別人，提早5～10分鐘 06/03 09:25
→ tsunade802: 差不多 06/03 09:25
噓 RyanGasoline: .....加強英文吧 完全是你自己的問題 06/03 12:24
→ iamyourmama: 就英文太差被刷掉阿..很難懂嗎@@ 06/03 13:40
噓 kurll: 如果英文成績未達標準就不錄取應該要事先說好吧，這樣知道 06/03 15:50
→ kurll: 自己英文爛的人也不用浪費時間去面試 06/03 15:50
推 tfshs0823: 也可能已經找到人等等，給你一個理由 06/03 19:13
→ tfshs0823: 不要太在意 06/03 19:13
推 konj12084402: 我跟你投同一個職位，但我多益8xx，公司內部考試7xx 06/04 09:22
→ konj12084402: ，考完以後一開始人資先面試，接著主管就出來了， 06/04 09:22
→ konj12084402: 接著就拿offer了，與其你在這邊雞歪HR,怎麼沒有換 06/04 09:22
→ konj12084402: 位思考，最基本的語言能力都沒有去努力充實，工作上 06/04 09:22
→ konj12084402: 更多的專業知識你會去努力充實嗎？ 06/04 09:22
噓 Dusha: 覺得是你太盧欸 雖然人資態度也不怎麼好 但還蠻明確的吧 06/06 14:33
→ Dusha: 都說了覺得你英文太差了 你還一直要約時間面試 06/06 14:33
噓 nk7260ynpa: 你就能力沒到要求水準啊 06/07 01:39
噓 williamtseng: 面試遇到這種狀況其實就當作沒上 繼續找其他的吧 06/10 02:20
噓 shawncarter: 英文爛到爆當然不會浪費時間跟你面試啊 07/26 03:16