推 gdodgang: 本板魯蛇思維一堆意外嗎 05/31 12:38
→ gdodgang: 他們就寧願再被叫去面試一次浪費金錢時間啊 05/31 12:39
推 blargelp: 儒鴻喔，我遇過跟原原PO很像的經驗 我英文多益880，標 05/31 12:41
→ blargelp: 準再高也沒有糟到會直接拒絕。第一關人資跟英文過完之 05/31 12:41
→ blargelp: 後，下一個主管就狂勸退你，說甚麼年輕人外派很辛苦 打 05/31 12:41
→ blargelp: 發你回家(我前一份工作就是外派了)。不是已經找到人了， 05/31 12:41
→ blargelp: 就是人資拉業績 05/31 12:41
推 jamee: 這種婉轉不適合每個人。我覺得原po的第一個怒點是以為像之 05/31 12:44
→ jamee: 前一樣遇到人資放鳥（主管在開會），第二個怒點是應徵資格 05/31 12:44
→ jamee: 沒明確（英文只要中等，但沒清楚）。而人資今天若直接說原 05/31 12:44
→ jamee: po英文不夠主管的要求，那就是第二個怒點會放大。 05/31 12:44
→ acblily: 所以叫人家回家空等就比較好嗎== 05/31 12:45
→ acblily: 筆試沒過就筆試沒過啊 05/31 12:46
推 www22550: 今天問題就是人資應該明講，「你英文不符公司標準，無法 05/31 12:51
→ www22550: 進行下階段面試」，比什麼主管開會這種看似委婉，卻實 05/31 12:51
→ www22550: 際上造成面試者困擾的回答好吧 05/31 12:51
是沒錯 但是隔天也有說明清楚跟感謝函了到這裡面試就完結了
原PO繼續盧要見主管...
有些人當面(事後有說清楚)不喜歡講明白話
也沒造成面試者損失
※ 編輯: hucgly (118.165.112.174), 05/31/2019 12:56:33
→ fanix21: 通常說主管開會有要約下次的，通常都是掰了 05/31 12:57
推 fattyfour: 徵才條件設定寬鬆，人資會花費更多不必要的時間接待不 05/31 13:05
→ fattyfour: 符門檻的求職者。站在公司的立場，明確精準的徵才設定 05/31 13:05
→ fattyfour: 才能用最少的時間成本找到最合適的人才 05/31 13:05
→ jamee: 是面試者追問人資才回感謝信吧… 05/31 13:10
無論怎樣 總之感謝信跟拒絕理由都有了也就結了
※ 編輯: hucgly (220.132.209.18), 05/31/2019 13:12:33
→ gn90178: 不想用就說不符合很難嗎 05/31 13:37
說了不符合原PO還不是在盧XD
※ 編輯: hucgly (220.132.209.18), 05/31/2019 13:40:56
→ gn90178: 幹嘛給人期待主管開會？ 05/31 13:43
推 xvited945: 本版真的一堆只會嗆人資方打手的 05/31 13:52
推 anper: 那一開始就說英文太爛就好了 說什麼主管開會笑死了 05/31 14:12
推 dong531: 主管真的在開會的話，我覺得人資滿無辜的該做的都做了就 05/31 14:25
→ dong531: 是卡在主管，問題的根源是公司制度，安排面試日結果人跑 05/31 14:25
→ dong531: 去開會超鳥 05/31 14:25
噓 chicchockk: 紅的尊重 05/31 14:25
→ dong531: 如果是假開會的話更爛 05/31 14:26
→ salmon901: 前測沒過,用主管在忙在開會的方式應該不叫婉拒.... 05/31 14:35
→ shimachokong: 沒過就沒過，什麼主管開會？ 05/31 14:38
→ visionaryou: 甚麼時候人資這麼會做表面了 沒過就沒過當場說很難? 05/31 14:50
噓 pornstar: "多的是沒聯絡也沒理由的爛公司" 所以台灣人都在比爛喔? 05/31 14:52
→ pornstar: 別的公司爛, 你發個感謝卡就代表自己不爛?? 05/31 14:53
→ pornstar: HR不專業成這樣還有臉護航?? 05/31 14:54
→ pornstar: 美國公司都是機票旅館餐費全包,拒絕時也會把你當人對待 05/31 14:55
噓 visionaryou: 可悲某V在原文邏輯打結 在這邊哭哭.... 05/31 15:05
噓 hakan7480: 同上 05/31 15:06
推 terryone11: 主管開會 跟 直接嗆你英文太爛 的結果都是回家有差嗎 05/31 16:44
→ terryone11: 也沒給你期待太久 隔天就跟你講了 算你虧一個晚上好 05/31 16:45
→ terryone11: 嗎 05/31 16:45
噓 chicchockk: 05/31 17:20
→ SSSONIC: 婉轉不是騙人好嗎 05/31 17:43
噓 oherman: 人家也是請了一天假花了交通費去面試，說清楚標準很難嗎? 05/31 17:43
→ DrTech: 很多人都是網路上很勇敢 06/01 00:28
→ DrTech: 大喊勞資平等，實際上工作時又弱掉 06/01 00:30
→ K118H: 問了 才記得發是婉轉個屁 06/01 00:33
噓 km612tw: 浪費求職者時間又不給車馬費還能護航喔 06/01 02:15
噓 pkro12345: 可憐 06/01 02:49
噓 chicchockk: 加油 06/01 08:34
推 monkeyjoe: 我也覺得還好，推這篇 06/01 12:03
→ AvatarH: 如果是英文程度不符應直說，不該說開會讓求職者自行體會 06/01 15:17
→ AvatarH: ，不是每一個求職者都那麼有社會經驗的。 06/01 15:17
推 danny006637: 我覺得人資還好 主要還是求職者態度有問題 推這篇 06/02 08:05
噓 susuiris: 直講很難嗎?! 06/02 11:26
噓 chicchockk: 紅的暗示 06/02 13:14
推 lgates: 沒想到還是有很多人認為地球繞著自己在轉的 06/02 15:02
噓 space: 理由不用那麼多 直講 06/04 21:19
推 nocrazim8205: 下面推文說的對：人資處理的不好，原原po也盧 06/04 21:19