推 cityhunter04: 你的問題問神比較快，找一個比較好的主管填不會？ 06/11 13:35
推 dog5566: 填我的電話3345678 十點鐘之後不要打過來 因為我睡了 06/11 13:44
推 purplebfly: 有些公司真的會打,而且是HR必要的SOP,你不留資料還不 06/11 13:45
→ purplebfly: 行.. 06/11 13:45
推 loadingN: 其實可以留，你跟前主管關係不好是因為工作上有利益關 06/11 13:48
→ loadingN: 係，離職以後根本沒差，除非你做人也很糟糕 06/11 13:48
推 girlonfire: 填跟你比較好的主管或同事電話 06/11 13:57
→ girlonfire: 以前我面試時有遇過2家公司打給我直屬主管，不過都是 06/11 13:59
→ girlonfire: 沒有要錄取我的才打，要錄取我的反而都沒有打過 06/11 13:59
推 dancelight: 沒人規定一定要那個直屬主管啊，可以填別的比較友好 06/11 14:20
→ dancelight: 的 06/11 14:20
→ lp123gbaj: 你可以填你媽的電話 06/11 14:35
推 chey: 我這格幾乎都空著 根本不影響啊 06/11 14:42
推 q910044: 我建議你留你朋友電話跟你朋友講好有人打來就回答好話 06/11 14:51
→ q910044: 反正互相都是在演戲. 06/11 14:51
→ q910044: 真正不錄用你的,有千百個理由不錄取你 06/11 14:52
推 DreamerSun: 沒填過 被問都說因為沒有徵詢對方意願 06/11 14:58
→ DreamerSun: 怕造成對方困擾，所以空白 06/11 14:58
推 cda115: 我之前在職面試直接在上面寫因為在職不便電話詢問欸，好 06/11 15:43
→ cda115: 的公司會尊重你的意願吧 06/11 15:43
推 ELclaire: 我都留我STAFF電話 他在原公司當到經理 很有說服力y 06/11 16:05
→ lluunnaa: 我會寫,對方根本沒打去問 06/11 16:18
→ chun0629: 如果主管沒有公務機就別留 留公司電話就好 直接的聯絡 06/11 16:21
→ chun0629: 方式是個資 06/11 16:21
推 stupidfox: 我有留 還真的打，還好跟前主管關係很好 06/11 16:23
推 bilibo: 不會 就說沒有主管電話. 06/11 16:24
→ q2520q: 一律不留，基本上都是說不知道沒記 06/11 16:27
推 ms0545173: 一律不留 說沒有徵詢同意 06/11 16:53
推 Prokennex: 反問若以後離職，希望或同意其它公司打給你嗎？若面試 06/11 17:02
→ Prokennex: 官點頭就寫，礙於面子應該多半同意，或轉威脅語氣嘻嘻 06/11 17:02
推 suntex: Reference check很多公司都會做 尤其是應徵非基層的職位 06/11 17:20
→ suntex: 所以我們離職時都會跟關係比較好的主管講好留他的電話接到 06/11 17:21
→ suntex: 請多美言幾句 06/11 17:21
推 vi000246: 我都說只有skype 他們再問就說是公司開的帳號 06/11 17:44
推 tntbear: 我都空白照樣錄取 06/11 17:50
推 ifooleru: 不留。因為自己是有實力的搶手人才所以我個人沒在管這個 06/11 18:43
推 elmo28: 留公司HR啊 06/11 19:09
推 sukisho: 我應徵的是基層,不是主管級,但也都要reference check 06/11 20:10
→ sukisho: 我問hr,他們都回說真的會打= = 06/11 20:10
推 koden: RC真的很無聊 06/11 20:38
推 kaoru119: 我說沒存主管電話，因為前公司都用MVPN簡碼互撥根本沒在 06/11 20:55
→ kaoru119: 記手機全碼，公司電話也不記得了 06/11 20:55
推 jizz56: 不用填，個資法根本不該給 06/11 21:21
→ f127stellvia: 不填一樣給我offer 06/11 23:33
→ j0958322080: 個資，你給出去不怕主管告你？請他自己打去公司問 06/11 23:38
推 Luciferous: 不寫，如果因為不寫就不錄取，這公司也不值得去 06/11 23:40
→ gamer: reference check，這沒有什麼無聊還不無聊，外商一樣都會 06/11 23:52
→ gamer: 做。但我覺得很多人有點誤會這件事，reference check並不限 06/11 23:52
→ gamer: 於"突襲詢問"，甚至基於禮貌，在填寫該位前同事或主管前， 06/11 23:53
→ gamer: 應該先徵詢過對方的同意。而HR其實也不會在意你事先告知對 06/11 23:54
→ gamer: 方，因為這本來就是基於誠信，來對求職者的人格及品性進行 06/11 23:55
→ gamer: 諮詢，HR也不會單純因為對方有不利於求職者的言論就決定不 06/11 23:56
→ gamer: 聘用該為求職者，這也是為什麼通常reference check會要求不 06/11 23:57
→ gamer: 只一人，就是要避免個人偏見造成對該人的誤解產生。 06/11 23:58
推 james1827364: 不會 人資也剛好有理由不打 比較方便 06/12 00:44
推 Prokennex: 奇怪怎不見留上一個工作者的聯絡資料給我，好詢問一些 06/12 04:30
→ Prokennex: 事，資訊對等誠信也要對等才是呀，美化再多更好笑而已 06/12 04:30
推 Prokennex: 做的事不同，面對的人、當時背景、甚至人生際遇都不同 06/12 04:42
→ Prokennex: ，問那根本無意義又不具參考性，不如多觀察和專業判斷 06/12 04:42
→ Prokennex: 眼前的人吧，否則講難聽只是未經求證的跨公司職場八卦 06/12 04:42
推 otherman: 通常會打的都是很機巴本身也不太守法的公司，很不遵守 06/12 06:17
→ otherman: 個資，有的還要你寫父母兄弟姊妹的電話 06/12 06:17
→ otherman: 扯外商？外商不會要你寫一堆無關緊要的人的電話，只有 06/12 06:20
→ otherman: 專常學歷工作簡歷 06/12 06:20
推 chickensam: 我曾經沒寫 最後說這樣沒辦法跟我繼續 我就算了 06/12 07:56
推 natasha50927: 以前面試寫過，除了電話還要有當下就職的公司，我 06/12 09:13
→ natasha50927: 的直屬小主管跟我都已經離開原公司A，所以我寫的資 06/12 09:13
→ natasha50927: 料是她目前任職的公司名稱B和她的手機號碼，結果我 06/12 09:13
→ natasha50927: 面試的那間不知在搞什麼烏龍，竟然『查了B公司電話 06/12 09:13
→ natasha50927: 打去問HR我以前的薪資』 06/12 09:13
→ natasha50927: 拜託，我的履歷上面明明就寫經歷是A公司，想問薪資 06/12 09:16
→ natasha50927: 也該是去問A，完全不知道我面試的那間公司HR在搞啥 06/12 09:16
→ natasha50927: 直屬主管的聯絡方式那麼小格，又是在表格最下面， 06/12 09:19
→ natasha50927: 跟我的經歷中間差了那麼多格子，到底是怎樣的白癡HR 06/12 09:19
→ natasha50927: 才可以那麼天兵 06/12 09:19
推 t82410: 最近剛上一家新公司有跟我要，但我也跟前主管處的不好，可 06/12 19:34
→ t82410: 是最後還是給畢竟網路也查的到公司電話，結果前主管果然 06/12 19:34
→ t82410: 避而不談，但還是上了，只能說要用你的還是會用 06/12 19:34
→ s6210603: 不會寫 06/12 23:18
→ catherine213: 不留，就說沒有或禁止提供 06/14 13:34