推 naomicat: 我也有這種經驗 已經有他們想要的候選人出線了 但你的條 07/03 17:11
→ naomicat: 件也不錯所以找你面試看看 07/03 17:11
這個...很打擊，這個職缺差不多十多個人應徵，只徵一人。
※ 編輯: yylin3266 (125.224.106.90 臺灣), 07/03/2019 17:13:50
→ naomicat: 我自己的case是很快安排三關面試 然後也在第三關面試結 07/03 17:13
→ naomicat: 束後當天就收到感謝函 07/03 17:13
推 naomicat: 面試還是要照去啊 當作練習面試技巧 對之後的面試有助益 07/03 17:19
好的，感謝您的建議。
※ 編輯: yylin3266 (125.224.106.90 臺灣), 07/03/2019 17:20:13
推 cyhoza: 當練功吧！或許面試完有翻盤的可能 07/03 17:33
推 bomeichu: 當練功+1，要是你是大才還有翻盤可能 07/03 17:35
推 tofu41: 遇過擺職缺到期後才撈一堆人去面試浪費時間的，有遇過一 07/03 17:46
→ tofu41: 間請發線上面試通知死不發 07/03 17:46
→ tofu41: 最後也如預期的浪費時間，結果沒多久後職缺又打開來 07/03 17:47
→ diabloevagto: 有可能是候選人夠多了先消化 07/03 18:14
→ cityhunter04: 關你屁事？ 07/03 18:19
推 JuneSixth: 我有這樣的經驗，去面試詢問面試官給我的答案是太多人 07/03 18:21
→ JuneSixth: 應徵所以關閉職缺，這個職缺還是有的 07/03 18:21
推 JuneSixth: 他們不想再收履歷資料所以關閉 07/03 18:24
推 berylscody: 就履歷已經收齊了 請人選來面試 07/03 18:30
推 x69toki: 只是寄履歷的人太多所以提前關閉，別想太多，這通常行政 07/03 18:50
→ x69toki: 職最常見 07/03 18:50
→ x69toki: 建議您還是去面試 07/03 18:50
推 leslie11125: 有遇過，對方是說不想再跟104簽約（之類的）所以面 07/03 19:00
→ leslie11125: 試還是正常 07/03 19:00
推 md10116877: 10個人應徵還算少了 去看看吧 07/03 19:41
推 streakray: 我們公司之前也會這樣 07/03 19:42
→ streakray: 原因是老闆說約差不多人先關掉省錢 07/03 19:42
→ streakray: 所以面試還是要去喔 加油 07/03 19:42
推 Prokennex: 之前公司是，喜歡的人選出線了，但之前已經約了的就讓 07/03 19:59
→ Prokennex: 他們來吧，反正他們也不會知道，取消又麻煩。 07/03 19:59
推 rabbit829: 我遇過，已確定候選人，反正約你沒成本，聊天可以吸取 07/03 20:39
→ rabbit829: 經驗，前提是你有經驗，不適用新鮮人 07/03 20:39
推 SamWhite: 前面那個走了 搞不好就會選你 你是備胎 07/03 20:53
推 Heermustache: 遇過，同一樓已經有黑馬到終點了，但要跑完。另一個 07/03 21:35
→ Heermustache: 是周末該職缺會關掉，周一會再打開。 07/03 21:36
推 shanlin: 不用想太多，有時候只是覺得面試人選約得差不多不想再收 07/03 21:44
→ shanlin: 履歷就先關閉，跟是不是已經有錄取不一定有關啦 07/03 21:44
→ yylin3266: 感謝大家的回覆，明天會去面試看看情況。感謝 07/03 21:52
推 Mundell: 有不錯的人就會關閉，其實一般公司只要遇到不錯的人，職 07/03 22:33
→ Mundell: 缺數限制不會是太大問題。好人才還是會搶著要，增額而已 07/03 22:34
→ toshibafan: 我有遇過類似情況，結果錄取。 07/03 23:00
→ jacqueswu: 沒誠意的公司已徵到人了還找去面試~建議可取消面試 07/03 23:29
→ power7: 我最近遇到是已有差不多的人選或面試人數 所以關閉職缺 07/04 01:05
→ power7: 當天去還是有面試也談薪水了 怕的話可以面試打去是否有 07/04 01:05
→ power7: 取消 07/04 01:05
推 a37988233: 可能太多人應徵先關閉 07/04 03:09
推 Msgintonice: 陪榜的可能居多，我也有遇過，根本就是內定好了，只 07/04 08:24
→ Msgintonice: 是人資需要提供其他名單給公司，證明他們有認真審核 07/04 08:24
→ Msgintonice: 通過這個人選 07/04 08:24
推 ericroger: 原因很多 還是去看看吧 07/04 11:31
→ a0980637149: 當練功+1 07/04 11:59
→ mei7744: 正常，只想先從幾個裡面慢慢面試 07/04 12:31
推 milker: 有些可能是不想再收履歷了 不要想太多好好準備 07/04 14:52
→ imimic: 我遇過職缺關閉兩個星期HR才約面試的 07/04 16:24
推 Dusha: 正常現象阿 想那麼多幹嘛 07/04 17:05
→ limitup: 我們公司就是這樣 信件太多 就關 重已丟的履歷找人 07/04 18:21
→ limitup: 從 07/04 18:21
→ limitup: 每次找人都這樣 沒有內定 07/04 18:22
→ x06h93mp4: 我公司是固定某幾天關閉職缺，因為主管不在哈哈哈 07/04 23:58
推 paranoia5201: 寄履歷的人太多所以提前關閉+1 07/05 00:02
推 getbacker: 正取已經找到了，但是至少要有備取一名以免開天窗，備 07/06 08:32
→ getbacker: 取通常會口頭跟你說錄取了但是用在跑流程的理由拖延給 07/06 08:32
→ getbacker: 你offer的時間，如果正取有來報到就會跟備取說人力凍結 07/06 08:32