[問題] 請問離職後薪資算法

[orangenight (橘夜)]

抱歉 今天有打到勞工局問  但得到答案跟人資不太一樣

目前本薪50000  上個月做到23號

勞工局問是說   (50000/30)*23 =38333

人資告知是要扣調伙食津貼    (50000-2400)/30 *23= 36494

請問一下 這樣的話 哪一個算法是對的 ，其實想打給勞工局再問一次
但她們下班了xddd

原本沒看這麼清楚 後來才發現公司特休沒有給我= =

問題應該很笨　請鄉民手下留情

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.9.245 (臺灣)
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推 carrotkaka: 伙食津貼要扣掉，然後再計算23天的比例補給你。
推 snsd56: 本薪50K離的下去 厲害
→ orangenight: 這家雷的地方太多 新工作也同等薪水
→ orangenight: 雷到發文被拍肩刪文啊 哈哈哈
推 abc0922001: 為什麼要扣掉伙食津貼再算阿，到23號前都有去公司阿？
推 Jruffian: 我70k也想離呀
→ smalltake: 這樣扣伙食是代表23天都不用吃飯哦.........
推 Willie616: 津貼好像不納入本薪計算，津貼算是公司給的福利，應該?
推 chister: 已違法 不能扣掉
推 nana09105: 不能扣
→ kaoru119: 問主管機關又不相信主管機關的答案，你還是不要浪費公務
→ kaoru119: 人員的時間好了
推 qqchristine: 伙食是每個月都有的經常性薪資，應該不能扣耶，而且
→ qqchristine: 我待過的每間公司算法都是勞工局說的那樣。
推 chey: 每個月都有的話算經常性薪資了吧？
推 j0958322080: 津貼不是拿來躲稅用的而已嗎？哪來的福利
推 howwhy: 伙食津貼要算進經常性薪資，不能扣掉
推 apley: 不能扣，月薪是以經常性薪資來算的，津貼就是經常性的一部
痾 剛打了1999說 每家公司算法不同 有些會加在裡面 省稅金啊
所以上面個大大都遇到好公司， 如果這次少算的話，我應該會把我之前刪掉的文章再
寫一篇出來，讓大家知道是哪一間公司多雷，以及這次我就會請媒體朋友幫忙告知真相了
※ 編輯: orangenight (114.24.9.245 臺灣), 08/05/2019 23:54:31
→ apley: 份。 人資再跟你講要扣，你就說你要請勞檢來看看為什麼你沒
→ apley: 有拿到特休。
特休 今天打過去才給我 哀只能說 新創不要去 是實話.........
※ 編輯: orangenight (114.24.9.245 臺灣), 08/05/2019 23:55:19
推 zackro: 為何不要去新創？機會比較多阿
推 j0958322080: 新創薪資福利比較高
推 elverano: 新創公司制度還在新創啊
推 wif469djsap: 新創並傳產更可怕
推 YUNCC: 用全薪計算才對喔
→ revetahw: 看offer當初談多少，如果伙食費是公司額外給的當然他們
→ revetahw: 扣掉，如果offer談N，是公司要扣2400省稅的，就應該以
→ revetahw: 勞保局算法