推 j0958322080: 離職文件那些也沒簽？那就還沒完成離職呈序08/08 17:49
對欸沒有，直接跟我說些廢話就叫我走了。
推 snsd56: 都下班了 還不叫你走?想作功德?08/08 17:51
推 ilovevear: 去檢舉08/08 17:52
推 kogreece: 當下要拿單呀，還有資遣費一個月也是有錢08/08 17:55
之後還可以拿嗎
推 andy31313: 所以你請假一天就被資遣哦08/08 18:01
我問老闆娘請問病假會扣全勤全薪嗎~這樣
※ 編輯: jessica12015 (114.43.9.1 臺灣), 08/08/2019 18:05:13
推 maxboy06: 至少要個非自願再走 08/08 18:07
推 robotcl: 記得要去要 順便錄音08/08 18:08
推 Eoamberf: 8月5號叫你走…你沒有錄音也沒有簽名要到資遣， 如果你608/08 18:16
哈哈她要這樣我也沒辦法欸。
→ Eoamberf: 7 8號沒有上班， 他可以說你連續三日曠職，是解僱…08/08 18:16
推 chey: 記得去要非自願 還有錄音！08/08 18:28
推 pungucat: 順便公佈一下公司名吧……08/08 18:31
推 iwantsc2: 不想開先例XDD 我相信他看到勞工局就會開了 快打電話08/08 18:43
→ queen100000: 連影響自身權益的勞健保都搞不清楚還想在私企混，你08/08 18:45
→ queen100000: 還是趕快存錢準備國考吧08/08 18:45
→ queen100000: 人家資遣你開非自願離職單是要給你錢的，至少先把這08/08 18:47
→ queen100000: 點搞懂吧08/08 18:47
推 demoQ: 電話打下去你沒要到的東西就會通通給你了啦08/08 18:57
推 carden31: 妳是請病假還是生理假啊，生理假不能扣全勤病假可以08/08 18:58
→ carden31: 然後都是給半薪08/08 18:58
是阿不管是請病假還是生理假扣全勤全薪都不合理。
※ 編輯: jessica12015 (114.43.9.1 臺灣), 08/08/2019 19:24:39
推 hunt543: 病假 & 生理假 ，先認識一下吧 08/08 19:26
推 AISC: 訂給公務員國營良心企業的法律 小企業就別期待了08/08 19:48
推 aevealy: 可以請教一下，資遣費可以要多少啊？不滿三個月也可以要 08/08 19:58
→ aevealy: 求嗎？08/08 19:58
推 twowatertwo: 可以，記得檢舉他們08/08 20:08
噓 mm0107386: 爛公司，很討厭這種的 08/08 20:34
推 gigisteve: 請公布公司名吧，以免下一位受害者出現 08/08 20:43
→ Sunblacktea: 爛公司 請檢舉 08/08 20:58
推 jacqueswu: 詢問最終核可薪資時卻說面試已談過~因此取消錄取...08/08 20:59
→ jacqueswu: 有些小公司最好報到前白紙黑字問清楚福利~避免吃虧08/08 21:00
推 xdctjh: 這是好事，垃圾公司 08/08 21:07
→ joe52071: 講出公司名功德一件以免他人踩雷 08/08 21:17
推 ya1227: 真的是*小*公司 08/08 21:31
→ KurakiMaki: 資遣費沒多少拉，你拿非自願離職也沒辦法辦失業給付 08/08 21:36
可以欸就保年度累積過一年了。
→ KurakiMaki: 才做一個月而已，去吵的時間都不划算了 08/08 21:36
→ KurakiMaki: 趕緊找下份工作比較重要，就當學個教訓 08/08 21:37
推 kogreece: 事後去要記得錄音，很多勞工權益還是要懂 08/08 21:37
推 newswim: 趕快找下一個工作比較實際 08/08 21:52
推 Duowa: 做一個月 只要有非自願就可以請領 他的標準不是你做多久08/08 22:14
→ Duowa: 而是申請的近兩年內做多久 08/08 22:14
推 tntbear: 垃圾公司~操他腦母08/08 22:33
推 mrjj123: 找一下個公司然後檢舉08/08 23:16
推 allen1224a: 病假不扣全勤嗎？我們公司有扣 08/08 23:36
推 passion6331: 順便檢舉他 幫大家謝謝你08/08 23:52
推 houjay: 重點是一堆這種公司，希望都倒一倒 08/08 23:53
推 misu2718: 就說全勤是變相減薪啊08/09 00:00
推 trusturself: 高調 求公布公司名08/09 00:53
推 Dusha: 講一下公司名吧 超爛 08/09 01:54
推 chey: 病假可以扣全勤，半薪 08/09 01:54
→ chey: 生理假不能扣全勤，半薪 08/09 01:54
推 gamer: 你這個是非法資遣，不是單純的沒給非志願離職。另外，公司08/09 02:14
→ gamer: 因為生理假資遣還有可能違反就業平等法。08/09 02:15
推 derekk: 你應該要請生理假 不是請病假 不一樣 08/09 04:13
都是口頭請假。我說什麼能是什麼嗎，是覺得若他當病假也不該這樣扣
→ KurakiMaki: Duowa，失業給付你有請過的話，未滿一年也不能再請阿 08/09 07:59
→ KurakiMaki: 他也沒說兩年內做多久，看起來就像剛畢業的一樣 08/09 08:00
→ KurakiMaki: 資訊給的這麼少...怎麼有辦法判斷能不能請 08/09 08:00
推 yuio14508: 請勞工局好好教他們勞基法 08/09 08:23
推 eden4101: 快檢舉吧，因為一般公司都不信員工敢去告，我最近剛結 08/09 08:57
→ eden4101: 束一個勝訴的官司，等拿到錢再來分享 08/09 08:57
推 zxnstu3104: 檢舉囉 08/09 09:03
推 as885212: 不爽就差資料報勞工局 看小公司要不要符合勞基法 看是不08/09 09:47
→ as885212: 是慣老闆 08/09 09:47
推 JudgmentLin: 違法了吧08/09 10:19
※ 編輯: jessica12015 (114.43.9.1 臺灣), 08/09/2019 10:50:39
推 bluechm: 居然可拿非自願...我要投訴欣興 08/09 10:56
→ bluechm: 當初用未滿三個月不算資遣打發我... 08/09 10:56
推 oherman: 可以領失業補助喔！但是一定要有非志願離職單 08/09 10:57
推 MLBgu: 不給你非自願離職證明書和資遣費就去檢舉吧 請一天假和問個 08/09 11:28
→ MLBgu: 問題就要人滾 這什麼鬼公司 08/09 11:29
→ lin814: 妳應該去看醫生養身體 08/09 11:29
→ WWIII: 扯 垃圾公司 垃圾政府 08/09 15:12
→ cindy0310: 雖然公司有問題，但你自己也滿狀況外...... 08/09 23:22
→ qqchristine: 看了妳的回覆，如果是病假為什麼不能扣全勤？？ 08/09 23:43
→ qqchristine: 如果是病假，扣一天薪水+扣全勤哪有什麼不合理 08/09 23:44
→ qqchristine: 妳都知道要來這發文，可不可以google一下勞基法對於 08/09 23:46
→ qqchristine: 請假扣薪的規定，而不是當伸手牌只會抱怨啊 08/09 23:46
→ qqchristine: 非自願離職在板上也是討論到爛掉，自己的權益查都不 08/09 23:47
→ qqchristine: 查，當FB在發文，讓我同情不起來 08/09 23:47
→ x52013: 全勤獎金應按比例扣吧 08/10 00:25
推 g30601: 生理假不能扣全勤 樓上有人在....? 08/10 01:50
推 a1234952: 公布一下哪家鳥公司啊 08/10 02:00
推 pchion2013: 生理假不能扣全勤 去檢舉吧 08/10 04:27
→ preed: 換個角度想 妳也賺到 妳也還沒替公司賺到錢又看清了上面的 08/10 07:30
→ preed: 真面目 上面叫妳走可以找千百個藉口的 08/10 07:30
推 QQ1227: 因為公司不想讓員工請生理假 才說沒有這先例 08/10 09:18
推 PTTcrazy: 先提供公司名稱，自然有鄉民會幫你 08/10 11:40
噓 prodd: 純噓某樓就算換了政府，垃圾公司一樣是垃圾。 08/10 13:15
→ Tenging: 還是先把問題搞清楚吧 我們幫不到你 08/10 15:55
推 Sunblacktea: 病假不是應該半薪嗎 哪來扣一天薪水 08/10 16:32
推 SUTEN700: 檢舉吧，勞工局會幫你處理，大公司的話，就沒辦法了，會 08/10 17:26
→ SUTEN700: 被吃案 08/10 17:26
→ qqchristine: 病假扣半薪是我說錯。我是指原PO回覆「是阿不管是請 08/10 20:43
→ qqchristine: 病假還是生理假扣全勤都不合理。」只有生理假不能扣 08/10 20:43
→ qqchristine: ，其他病假扣不會不合理啊 08/10 20:43
推 ee88521: 這種爛公司應該要跟他要非自願離職 08/10 23:51
推 rainerdropx: 好想知道是哪個公司ㄛ跟我的一樣小 08/12 09:34
→ shooter555: 可以主張工作權告他0.0 08/12 11:33
推 jack852: 下次找大點的公司吧 幫QQ 08/12 12:20
推 CHUANx2: 有「全勤獎金按比例扣」這回事嗎？ 08/20 21:34