推 lordmi: 只能簽不定期契約，見勞基法第九條08/14 14:10
剛剛lifelaw版也有版友回覆，想知道除了定期跟不定期契約以外，沒有合法的工作契約
了嗎？
推 poeoe: 其實重點在最好把違約要付多少錢明文寫出來08/14 14:23
感謝p大提醒，這個部分有聽親友講到過，我會記得註明的！
推 howard32114: 超級好的機會08/14 14:30
我覺得這種機會就是雙面刃，有好有壞。
希望最後擬出來的合約可以盡量避免掉壞的那部分><
推 DCTmaybe: 推二樓，還有每年調薪要寫明數字，沒調視為資方違約之類08/14 14:30
感謝D大提醒，這個部分我也會注意！
——
其實我聽完當下就覺得機會不錯，但是個坑。
沒想到根本找不到前例可以參考，要擬也不知道從哪裡開始QQ
※ 編輯: ibbtt (223.140.134.16 臺灣), 08/14/2019 14:39:17
推 IceMakers: 簽這個約有簽約金嗎 沒有的話也沒有違約金08/14 14:36
→ IceMakers: 簽這個約感覺對你沒好處 好像不用調薪的賣身契08/14 14:38
老闆的意思是我自己開，
不過我也不知道他的底線。
所以才想來問問看行情XD
※ 編輯: ibbtt (223.140.134.16 臺灣), 08/14/2019 14:40:54
※ 編輯: ibbtt (223.140.134.16 臺灣), 08/14/2019 14:41:20
推 alexhappy: 可以考慮找律師，雖然要花錢但合約對你也會有保障，公08/14 14:41
→ alexhappy: 司要是不願意簽，那就當成繳錢學個新事物 08/14 14:41
我也有想過找律師，但如果加上擬約，
律師的價格可能會超過我的預算。
推 KEYork: 最好可以別簽，哪天相看兩厭的時候，你被整的機率大很多， 08/14 14:51
→ KEYork: 不炒你，冷凍你，為難你，到時怎麼辦？08/14 14:51
→ KEYork: 你看看能不能往競業條款的方向走 08/14 14:52
感謝k大意見，我會去查一下競業條款是否會符合現在的需求。
→ OrzOGC: 要留你就用高薪啊,簽個屁啊08/14 14:52
老闆覺得他給的薪水很好了XD
但我覺得以工作內容來說，算是普通
推 wiwi12345678: 家族企業不要簽比較好吧08/14 14:54
家族企業也是我的考量之一，
不過目前現階段我比較想存錢QQ
推 VVVV5555: 13000000……乾爹08/14 14:56
→ VVVV5555: 年薪13m，應該沒什麼好考慮08/14 14:57
抱歉造成v大誤會XD
是13個月的意思，我改掉了哈哈
以今年年薪來看，大概只有130m的一半啦XD
推 em1234: 建議找律師 這算賣身契了08/14 14:58
找律師+2，感謝e大意見！
※ 編輯: ibbtt (223.140.134.16 臺灣), 08/14/2019 15:07:43
推 lordmi: 這種屬於專門勞資律師的領域，你可以先約諮詢大概幾千元/h 08/14 15:07
→ lordmi: 之後訂立合約部分由律師代表你，律師費由公司出保障雙方 08/14 15:08
→ lordmi: 出了社會，那幾千元不要不捨得花08/14 15:09
如果是諮詢費用我可以負擔，
超出我預算指的是合約擬定跟細節的費用。
感謝l大意見，我會先找找看相關專業的律師徵詢，如果有推薦的律師也歡迎推薦！
※ 編輯: ibbtt (223.140.134.16 臺灣), 08/14/2019 15:14:02
→ rhox: 你會有疑問的原因很簡單: $$$$$$$$$$$$$08/14 15:23
哈哈哈！
是啊沒錯，勞資爭議很大一部分都是因為$的關係吧？
推 HIRU: 關鍵字 家族企業 小規模08/14 15:26
推H大很會抓重點XD
→ oherman: 沒簽約金是簽屁喔08/14 15:30
有簽約金喔，老闆說自己開
推 milker: 這年薪有需要搞這麼麻煩? 簽完之後丟更多工作給你吧08/14 15:39
事實上是，老闆怕我跑掉沒人接工作。
因為上一個大概就是做三年離職，老闆很頭痛。
推 wingzero4869: 年薪650k...不要太衝動吧08/14 15:39
我沒有衝動啦哈哈，衝動得話當下就會答應了呀！
→ milker: 找律師+108/14 15:40
感謝m大意見，律師+3。
目前已經寫信給事務所了，等待回應中。
※ 編輯: ibbtt (223.140.134.16 臺灣), 08/14/2019 15:45:53
推 hasah: 如果65萬 建議東西學完跳槽薪水增加的會比較快 08/14 15:58
其實我原本就有此打算，不過原先的計劃大概是2年。
推 carden31: 年薪65W簽約實在沒必要，除非你在相關產業已經是相對高08/14 16:03
→ carden31: 薪，不然簽約金也沒多少喪失跳槽加薪機會，不過你不簽也08/14 16:03
→ carden31: 難做下去08/14 16:03
目前代理產業我覺得不算低了，只不過還是沒辦法跟原廠比較。雖然很想從代理跳原廠，
但可能性感覺不大。
※ 編輯: ibbtt (223.140.134.16 臺灣), 08/14/2019 16:15:55
推 oherman: 簽三年可以以年薪*1.2^3當作你3年未來年薪去談08/14 16:16
→ oherman: 一般換工作的比原來薪資多1至2成是常態 08/14 16:17
感謝o大的資訊，我筆記起來！
推 asin: 勞基法勞動契約只有定期跟不定期兩種，定期要符合4種原則之108/14 17:00
→ asin: 你這情況看起來不符合定期08/14 17:00
按照目前諮詢的結果來看，確實不符合。
推 kn930121: 注意簽約金08/14 17:22
會注意的！
推 dog5566: 簽三年就開30萬簽約金 違約就是把30萬還回去 08/14 17:27
應該不至於，不過拿越多應該就是要繳回越多沒錯。
推 peaceal2000: 可參考勞基法第15-1條最低服務年限約款，僱傭契約附08/14 17:38
→ peaceal2000: 款一種，具有法定成立要件，違反契約效果為違約金賠08/14 17:38
→ peaceal2000: 償與培訓費用返還。08/14 17:38
有看到這條，不過不一定會需要全額賠償。
推 kaikai5566: 看老闆開多少薪水要留你 要把三年可以跳槽加薪的部08/14 17:44
→ kaikai5566: 分估進去08/14 17:44
感謝k大意見
→ jhbgybj123: 合約自己擬 幹太爽了吧08/14 18:01
大概是想說我不敢開太高XD
推 blackZ2: 當然是一份不違法,對自己有利的合約08/14 19:01
推 Joy19961004: 推樓上大大講的08/14 19:34
感謝樓上b大跟j大意見！
推 zero09107: 你都說老闆覺得他給很多... 你合約直接註記高薪比較穩 08/14 20:18
→ zero09107: 甚麼調薪或福利都是浮雲08/14 20:19
我也是這樣覺得哈哈
推 iphenixx: 年薪才650k有什麼好簽的....08/14 20:24
這個要問老闆啊啊啊
推 Apologize924: 搞得好像球隊要簽你xD 會不會老闆其實有陰謀08/14 20:29
陰謀就是不想讓我離開吧XD
推 bueaty: 找律師，若違約，依工作年資照比例返還08/14 20:38
律師+4，已找律師諮詢囉～
→ iele: 還是跳槽吧,我覺得真的有誠意的公司會自己開條件給員工參考08/14 21:43
→ iele: 而且依照你的說明,實際上根本沒有什麼值得說嘴的培訓,他只是08/14 21:44
→ iele: 怕你跳槽而已...08/14 21:44
→ iele: 你太嫩了,要是我當然不會簽,而且一定會跳槽08/14 21:45
其實對於代理商來說，老闆給的培訓其實算是有誠意了。雖然培訓本身是原廠免費提供，
公司只有出交通跟住宿費用。
因為相關產業其實不大，如果要跳槽，除了進外商以外，不太可能跳同產業代理，老闆擔
心的應該就是單純不想再花成本培訓一個新的人上任。
跳槽只能說是早晚的事情，不過就像是前面幾位版大的說法，換工作基本上就是想追求更
高薪或是更喜歡的工作，如果目前找不到得話，還是會以現階段公司為主。
推 GaryFeng: 關鍵字老闆家族08/14 22:32
推 kwinner: 650k 羨慕08/14 22:37
推 theclub: 通常國外訓一個月，簽一年。一年內離職，依比例還。包含 08/14 22:44
→ theclub: 機票食宿訓練費。通常訓練費是最貴的。08/14 22:44
訓練費本身公司沒有付費唷。
推 a58805082: 小公司不用想了,我看老闆自己也不知選行情吧08/14 23:07
推 Vibird: 小公司簽了約小心被鬼島老闆吃死死...08/15 00:34
推 abasqoo: 簽約最好把獎金跟每年調薪至少多少都寫清楚08/15 00:35
了解
推 Weky: 上面有人提了 會猶豫就是錢不到位 趁年輕多出去打拼好點08/15 01:50
推 xarch: 別簽08/15 06:11
推 twin2: 就簽自己有利的,實際上才65萬年薪根本沒必要被綁幾年08/15 09:12
→ ms0545173: 台灣企業簽約沒簽約金就想綁人的很多 超好笑08/15 09:38
推 fmy10002000: 以你現在已經算不定期約，若簽三到五年則勞資合議為08/15 10:06
→ fmy10002000: 定期約，約到期不續約就打包走路，約沒到期想離職得08/15 10:06
→ fmy10002000: 付違約金，怎麼算都不划算08/15 10:06
→ fmy10002000: 這家公司沒有你為他賣命的理由08/15 10:00
基本上如果是這種定期約，就沒有簽的必要了XD
→ Skyblueway: 才65萬，有需要簽賣身契？08/15 10:19
我也想知道啊QQ
→ sa87a16: 談一年一簽啊，這樣才好喊價08/15 11:37
會考慮s大意見^^
※ 編輯: ibbtt (223.140.134.16 臺灣), 08/15/2019 13:26:39
※ 編輯: ibbtt (223.140.134.16 臺灣), 08/15/2019 13:44:06
→ purplebfly: 學KD簽1+1,第2年有球員選擇權,逼老闆補強正妹助理 08/15 21:15
推 Cottonz: 最好別簽 你會後悔 08/15 21:15
推 walkahead: 65萬而已 勸你不要簽 08/15 21:48
→ walkahead: 還以為是650萬勒 08/15 21:48
推 iem2000: 65W還要簽約? 跳槽比較快 08/16 01:36
推 tihighla: 才65想那麼多幹嘛 有啥好簽的... 08/16 13:13
推 willyover: 不要簽比較好 08/17 10:14
推 morris2: 650K 簽個屁... 08/21 08:32