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當RD的時候 總覺得專業技能強化勝過一切 可是站在公司的立場上 似乎業績成長才是公司生存的命脈 所以當RD被提拔當領導時 是不是愈厲害的RD領導 也是非常厲害的業務高手呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.12.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1566438497.A.E10.html
AppMaker: 不一定,兩者的思維需求不同 08/22 09:57
taipoo: 怎麼說呢? 08/22 09:59
AppMaker: RD 是專業知識 + 實作能力 + 解決問題 + ...... 08/22 09:59
AppMaker: 業務是要懂人性, 這種思維有的 RD 有,有的 RD 沒有 08/22 10:00
AppMaker: 今天賣保險,傻白甜的正妹跟滿滿知識的專業男性業務員 08/22 10:01
AppMaker: 覺得誰可能業績高? 08/22 10:02
taipoo: 正妹可能業績比較好 08/22 10:04
AppMaker: 當有一天你要買東西,A 賣得比較便宜,B 較貴... 08/22 10:05
AppMaker: 但你卻寧願選擇跟 B 買時,就可以自省一下為什麼? 08/22 10:06
AppMaker: 這個原因裡面會有業務的性質在裡面 08/22 10:06
AppMaker: 你想追 B, B 感覺較好,較專業,覺得出問題他比較會理你 08/22 10:07
shadow0828: RD型Prod業務很兇,問不倒 客戶容易買單 08/22 10:09
taipoo: 了解 08/22 10:10
AppMaker: 了解客戶的潛在需求(不會說出來的部份),想辦法讓客戶 08/22 10:11
AppMaker: 覺得這方面你可以幫到,是建立信任最強的方法 08/22 10:11
AppMaker: 想想你遇到困難會想到找誰幫忙,到這停一下,先想想為什 08/22 10:12
AppMaker: 麼是找那個人,他有什麼特質? 他真的有很厲害嗎? 08/22 10:13
AppMaker: 也許超厲害,也許還好,但影響最大的成份是信任感... 08/22 10:15
xvited945: 你先找到工作再談這些吧 08/22 10:16
AppMaker: 有的人獲得信任是無心插柳而成的,有的是有心的... 08/22 10:16
taipoo: 這可以後天學習嗎?還是先天就比較有魅力呢? 08/22 10:19
taipoo: 我在打官司中,最晚要等到十一月才有第一審結果,不著急 08/22 10:19
xvited945: 打官司中你也可以找其他工作,而不是每天除了上網就不 08/22 10:22
xvited945: 做其他事了 08/22 10:22
hatechina: 兩天14篇文 08/22 10:22
taipoo: 累積十多年的問題,除了看書外,想提出來問問,解決疑惑 08/22 10:23
xvited945: 你讓我想起我某位親戚,被公司資遣以後就再也不工作, 08/22 10:24
xvited945: 每天宅在家裡,現在都30幾歲了,振作點好嗎 08/22 10:24
taipoo: 打官司是積極作法,也可以趁此機會休息,走更長遠的路 08/22 10:25
xvited945: 他也是非常愛看商業週刊之類的雜誌,但我是不知道他吸 08/22 10:26
xvited945: 收了那麼多最後不工作到底有什麼用 08/22 10:26
taipoo: 有些人喜歡出遊散心,像我是喜歡問問題的那類人 08/22 10:26
abc0922001: 可以跟下篇那位結拜一下了 08/22 14:02
OverRaven: 洗文 08/22 16:37
taipoo: 認真討論,這是職場都會碰到的事情! 08/22 18:16
idok: 先丟出更有內容的文章我在推 感覺只是丟出討論主題洗文章 08/23 05:03
khaos: 那麼多時間,你為什麼不去充實自己呢 08/23 16:27
khaos: 問問題之前,自己一點想法都沒有,要嘛是洗文,要嘛就習慣 08/23 16:29
khaos: 當伸手牌 08/23 16:29