推 sheep327: 你這主管跟我前主管很像,老是説要把工作放第一順位,08/22 20:15
→ sheep327: 又說不加班就是沒熱情,但公司沒加班費,只有補休,申請加08/22 20:16
→ sheep327: 班會被關切,那當然不加班啊,就被檢討了08/22 20:16
→ sheep327: 然後也很會畫大餅,說多做多學才能不被取代......08/22 20:17
講話內容幾乎一模一樣！
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 20:18:44
→ sheep327: 到最後我選擇離職,不想領沒多少錢要如此全部時間都賣掉08/22 20:18
所以我也邊找邊做了，不然我另一位直屬主管，自以為當了主管就技能點滿，孰不知他自
己交代工作都不清不楚，講了後一句話，就忘了前一句話
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 20:21:08
→ sheep327: 你陪家人就診那段,同部門同事也被主管這樣講過08/22 20:20
推 dancelight: 叫伊企甲賽啦08/22 20:20
推 icelaw: 昭和男 不意外08/22 20:21
→ sheep327: 前主管是在公司待快20年,都完全把時間賣給公司所以也要08/22 20:21
→ sheep327: 求底下人要這樣,但時代不同了,不能這樣要求08/22 20:21
→ loved481: 老實說我覺得3還好，就個提議看你要不要；2的話就是你08/22 20:23
→ loved481: 請假太頻繁被黑了，你可以不認同但他確實有他的立場。08/22 20:23
也許你覺得第三點還好，換作是你，給你一份薪水，要做一堆職務外或是別部門的工作內
容，跟你說要多學歐，這是對你好，但我不願接受！
另外，請假是員工權益，當真有狀況發生要請假，因此而被黑，同你所說，有各自立場；
但換個角度是不是要有同理心！誰願意生病或是有狀況？！
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 20:32:38
→ kinoko: 確實是有夜間診 週六也有半天 如果沒挑醫生的話 08/22 20:30
固定看診的醫師，時段就是固定，難道要一直換不同醫師就診？！而且家人患的是類風濕
退化性關節炎，不是一般病痛
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 20:35:01
→ sirloin: 我主管說我沒加班就是做事不積極不主動 我也是呵呵了08/22 20:33
推 sheep327: 這種長期回診都是有固定醫師,不太會去這個月是A下月是B 08/22 20:37
→ sheep327: 請假在法規範圍內本來就是員工權益,沒人願意請這種假 08/22 20:38
→ sheep327: 我之前也是不停被丟工作,把別的部門工作也撿回來做,一個08/22 20:39
→ sheep327: 人才一雙手是要做多事??久了真的會爆炸會效率降低08/22 20:40
沒人願意請這種假.....唉
被丟一堆工作然後拖到進度就被認為沒效率、不會做事
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 20:44:01
推 sheep327: 這種主管在乎是自己而不是團隊,工作上真的要跟對人 08/22 20:45
→ sheep327: 底下的人對他們來說都是免洗筷,用完隨時可丟換 08/22 20:46
→ loved481: 針對第三點你當然可以不接受，但接受的你就覺得奴我也是 08/22 20:46
→ loved481: 笑笑，餐廳端盤子的也有機會爬上店長，但前提是他得先去 08/22 20:46
→ loved481: 學習那些端盤子以外的「份外工作」，就看你怎麼想。請08/22 20:46
→ loved481: 假的話，如果是定期回診這種就真的可以事先安排呀，又08/22 20:46
→ loved481: 不是出車禍或心臟病這種緊急狀況，然後你陪診的話是請多 08/22 20:46
→ loved481: 久的假？兩小時？半天？一天？08/22 20:46
簡言之，每個人對於額外增加非本身工作職務內容，接受度不同，也造就慣腦闆無限凹?!
定期回診本來就是有事先規劃安排好了呀，另外你覺得回診打針劑會很快？還是看診人數
都寥寥無幾?! 就診結束打完針劑，病人的當天後續照顧就不用理會?! 是說，如果事情
都想的那麼簡單，呵呵
→ s80244white: 講到家人家庭+108/22 20:55
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 21:02:54
推 demoQ: 如果公司沒搞頭還是趁早騎驢找馬比較實際 08/22 20:57
推 jigyy: 為何樓上上要爆氣XDDD 08/22 20:58
推 loved481: 回樓上，因為就真的覺得還好呀哈哈～請太多假被講一下， 08/22 21:07
→ loved481: 或是主管交辦一些雜事不是都是挺正常的嗎，我以為每間08/22 21:07
→ loved481: 公司都差不多呢08/22 21:08
推 vi000246: 薪水多少 要求一大堆08/22 21:21
→ dog377436: 就奴太久，看到別人反抗就爆氣啊08/22 21:24
推 princetamaki: 沒加班費還敢機機歪歪根本違法 08/22 21:25
推 yudofu: 他們是老了沒小孩不也不想回家看醜得要死的老婆，換公司吧 08/22 21:33
→ ra88872: 嗆主管或換工作選一個。 08/22 21:39
推 icelaw: 我比較好奇職務 工作內容 薪水多少 08/22 21:39
品保助工，高雄等級薪水也就3萬初，當初應徵時談好是處理客訴、協助寫客訴報告，任
職後開始要管理實驗室、製作實驗治具、保養維修實驗機台、撰寫編修規格書和SOP、處
理實驗室一部分廠務、製程部門的實驗、研發部門的實驗、大陸分公司的客訴案件處理及
客訴報告、辦公空間環境清潔
→ LeoPan: 我講了，沒人願意請那麼多假，也並非不申請長照或是看護； 08/22 21:41
→ LeoPan: 更何況一個月一次回診，這樣也算多？！ 有突發狀況必須要08/22 21:41
→ LeoPan: 請假，難道我家還有誰能幫我去處理？ 08/22 21:41
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 21:47:57
→ ra88872: 其實我都會虧主管，阿一天薪水請不起08/22 21:45
→ ra88872: 一天的看護，工作是要養家活口，撐著 08/22 21:45
→ ra88872: 或有加班費當然跟你做，沒有是有啥08/22 21:45
→ ra88872: 誘因撐著不下班，家庭失和你賠我喔！ 08/22 21:45
→ ra88872: 我都常跟我主管說你就算把我丟到老闆 08/22 21:45
→ ra88872: 面前我也是講一樣的，不然做白工我 08/22 21:45
→ ra88872: 不如回家吃自己，順便幫老闆宣傳。 08/22 21:45
推 sheep327: 就是主管不會照顧底下人,會照顧的會體恤你的狀況而不是 08/22 21:46
→ sheep327: 開口閉口就是工作優先,這種主管真的不值得付出 08/22 21:47
推 abyepi: 有機會面試其他公司，有些老人在公司鬼混說自己加班 08/22 21:47
推 castalchen: 這樣寫大概每個人都會跟你說這個爛工作趕快離開 08/22 21:48
→ castalchen: 問題是 為什麼你找到的 是這麼爛的公司跟主管 以後怎 08/22 21:49
→ castalchen: 麼避免？ 08/22 21:49
推 a29462766: 直接離職啦，這種公司就是該被淘汰掉，被動元件還畫大 08/22 21:50
→ a29462766: 餅勒？國巨等著跌回雞蛋水餃股吧 08/22 21:50
→ LeoPan: 他們自己在那聊天喝咖啡吃零食，討論別部門主管擺放在辦 08/22 21:50
→ LeoPan: 公環境的一堆鋼彈模型，只准州官放火，不准百姓點燈 08/22 21:50
推 austen911: 那就換工作吧～08/22 21:55
→ teruhyde12: 我覺得你也不用抱怨了，你不能改變他，但你能改變自己 08/22 21:56
→ teruhyde12: ，有好工作趕快走就好08/22 21:56
噓 willy1103: 你的能力也就這樣，還想要要求什麼？ 08/22 22:01
噓 willy1103: 一個月請四次還不准人講，當公司是公營救濟院嗎？08/22 22:05
→ LeoPan: 那還真是抱歉，員工請假做錯了，也希望您可以事事順利，08/22 22:07
→ LeoPan: 不會遇到難題需要請假，也別請太多假 08/22 22:07
推 carrotkaka: 我還遇過主管連我請自己的特休都咩咩叫，況且我請假08/22 22:09
→ carrotkaka: 都是四個小時這樣子請，不會一口氣放大假讓部門開天 08/22 22:09
→ carrotkaka: 窗。 08/22 22:09
→ LeoPan: 另外，如果您覺得文字內容太多，實在是無法好好看完內容， 08/22 22:10
→ LeoPan: 可請您挑內文重點去看即可，更何況我並非請假去玩樂，而是 08/22 22:10
→ LeoPan: 就醫治療，如果這樣也不行，那我也只能好好祝福您平安喜 08/22 22:10
→ LeoPan: 樂 08/22 22:10
推 Prokennex: 第一次想推7樓 08/22 22:17
推 soulgel: 邊找工作邊顧家人 白天請假就說載家人看醫生 08/22 22:27
推 luxurleaf: 主管擺明不歡迎你請假照顧家人，這可能是要開始給你穿 08/22 22:28
→ luxurleaf: 小鞋的訊號。照顧家人真的也不容易，但你抱怨之餘如果 08/22 22:28
→ luxurleaf: 只能盼望公司能大發善心體諒可能更不現實，建議讓自己 08/22 22:28
→ luxurleaf: 有條件能找到願意善待員工家人的工作吧 08/22 22:28
→ JrShit: 撐過年就跳吧，太坑了，自私價值觀永遠不會有交集 08/22 22:34
→ Noreendong: 如果主管就是不滿意你請假，那你在這裡與人爭論請假是 08/22 22:35
→ Noreendong: 權益也沒用，就算辯贏了也無法改變主管不喜歡你請假08/22 22:35
→ Noreendong: 到情況，還不如快找下一份工作 08/22 22:35
推 Ratucao: 不在意左遷或是分紅變少的話就別理他 否則不是聽話就是08/22 22:36
→ Ratucao: 走人 08/22 22:36
推 t64141: 口才不差的話先電爆他，然後離職08/22 22:40
推 becolll: 社畜?08/22 22:41
→ t64141: 從你的描述，主管可能也是無能跳槽只好用苦勞撐著的 08/22 22:41
推 thsyou9527: 別被洗腦08/22 22:45
推 awoik: 家人是唯一，外面工作到處都是~ 08/22 22:48
推 karenage: 生活又不是只有工作，真奴！ 08/22 22:52
推 skyconer: 他爸媽都不會生病？還是他沒家人？ 08/22 22:52
→ angus5566: 爛公司，爛制度，快閃，只要努力找，肯定有準時下班， 08/22 22:58
→ angus5566: 就算常請假，只要自己工作有顧好，也不會被黑的公司。 08/22 22:58
→ wetor: 辭 08/22 22:58
推 pan0800: 有類風濕的家人要照顧，原 po 辛苦了，事實上就如文中所 08/22 23:03
→ pan0800: 說 專科門診很少有晚上 週六，我也都是請假陪診，免疫風 08/22 23:03
→ pan0800: 濕科門診都是上百號以上，特休就是得這樣用 08/22 23:03
推 th892907: 請假我會考量工作跟家庭情況，真要臨時請假，公司幾乎 08/22 23:05
→ th892907: 直接放人，所以上面交辦做什麼事我盡量做完成，我覺得這 08/22 23:05
→ th892907: 叫互相... 08/22 23:05
推 hannah0420: 家人只有一個，工作可以再找…加油！ 08/22 23:06
推 juicebeach: 直接離職吧！家人因素跟健康因素絕對大於工作 08/22 23:07
推 x20165: 但去下個公司 也是會遇到一樣問題 就可能要事先講08/22 23:09
推 maye: 叫伊企甲賽啦+1，跟他說薪水夠高的話你也能請人顧啊~問題就 08/22 23:16
→ maye: 薪水不夠高啊~事情有準時完成，一個月才請一天是會影響到哪,08/22 23:17
推 owo99: 可以離了這種公司主管 08/22 23:17
→ maye: 叫他自己多工支援你啦~08/22 23:17
→ sa87a16: 勸你換環境，這種主管冷血不把員工當人看，況且就是工作08/22 23:19
→ sa87a16: 環境差才會把這當成常態，我換工作才知道供作環境是比較 08/22 23:19
→ sa87a16: 出來的08/22 23:19
→ gv390: 今天才聽到有人在加工區做（不確定哪個加工區） 08/22 23:22
→ gv390: 大夜班，薪水28000，有夠慘 08/22 23:22
→ gv390: 對了，也是在高雄 08/22 23:22
推 cofactor34: 主管就是因為要當慣老闆打手，才會去升他 08/22 23:22
→ sa87a16: 原本公司壓力/業務量大天天加班跟開不完的爛會，換一個 08/22 23:29
→ sa87a16: 公司，準時下班提前半小時混時間主管也不在意，所以環境 08/22 23:29
→ sa87a16: 是比較出來der，薪水也差不多 08/22 23:29
推 damnbear: 垃圾主管，自己他媽領一堆錢還要底下的人跟他工時一樣 08/22 23:31
→ damnbear: ，操你媽錢怎麼不拿出來分一分啊？幹你娘雞掰，沒有加 08/22 23:31
→ damnbear: 班兩小時就說對工作沒熱情，先給我跟你一樣的錢再來跟 08/22 23:31
→ damnbear: 我談熱情啦，垃圾主管全家死光，幹你娘 08/22 23:31
推 cnst02087: 上班打卡制 下班責任制 南部都這樣 好老闆主管不多 08/22 23:31
推 jamee: 某些主管很愛洗腦說, 你要先投資(加班, 或兼別的業務)才有 08/22 23:34
→ jamee: 機會(看我心情)獲利(加薪或昇遷). 但是啊, 自己的情況自己 08/22 23:35
推 cofactor34: 靠鬥上去或久站戲棚升遷的主管，厲害的下屬進去一年08/22 23:35
→ cofactor34: 熟悉環境就有能耐看心情電了 08/22 23:35
→ jamee: 最瞭解, 有些主管根本是畫大餅空口說白話想凹免錢的, 因為08/22 23:35
→ jamee: 凹到賺到. 而真的想培養你的話, 才不會空口說白話. 沒有一 08/22 23:37
→ jamee: 個系統化, 按步就班的訓練.Y08/22 23:37
推 bigdickblack: 被動元件南部這間福利算不錯了，不行就快逃其他產業08/22 23:52
→ bigdickblack: 吧 08/22 23:52
推 vm6jo3rmp4: 你是家人的全部，但是只是公司的微乎其微08/23 00:02
推 adf36322: 邊做邊找工作，目前景氣沒有很好，貿然辭職沒收入，又 08/23 00:12
→ adf36322: 要看醫生也是需要花費，忍一下，找到再走 08/23 00:12
噓 fallennrise: 當作垃圾話聽一聽就好，時間到就閃 08/23 00:31
→ fallennrise: 反正他能怎樣？資遣剛好拿筆資遣費 08/23 00:31
噓 pei520: 主管 08/23 00:33
→ longlongint: 他只是為了他自己 面試跳槽實在 08/23 00:55
推 sophia810130: 跟我以前老闆一摸一樣，也不看看以前的薪水是我們兩 08/23 01:01
→ sophia810130: 倍，加班費不知道幾倍，而且是升薪快。現在是要求30 08/23 01:01
→ sophia810130: k要死要活的不給（沒有升薪空間），加班費不到100， 08/23 01:01
→ sophia810130: 「學習很重要薪水不重要」，很抱歉，我想去當保全還 08/23 01:01
→ sophia810130: 有30k。 08/23 01:01
→ sophia810130: 為了2xk把命給老闆？ 08/23 01:02
→ sophia810130: 有同事太累併發過世，不會被感激，撫恤金也超少.. 08/23 01:04
→ sophia810130: 最有趣的是都會抱怨薪水少工時長，但真的是同事的時 08/23 01:08
→ sophia810130: 候，多少人說你準時下班不對，領這種薪水已經不錯。08/23 01:08
→ sophia810130: 建議換工作環境。 08/23 01:08
推 syforever: 87主管08/23 01:12
推 RLH: 台灣就是這些慣老闆慣老人最該死 08/23 01:37
→ iincho: 第三點是事實,除非本來能力就很強,不然這種人通常升得快08/23 01:57
推 po98263: 撐著換工作吧，家人重要08/23 02:42
推 Dong522: 主管的樣子是你未來的鏡子 08/23 03:30
推 peter0913: 這主管的想法也真的是一絕了08/23 03:32
推 HANJIUN: 找到就可以離了 08/23 04:16
→ Anikk: 主管這樣說其實沒錯 因為他只在意自己績效 這就是職場 08/23 05:06
→ gy0602ggg: 被動元件都蠻爛的 x頡就是一間 08/23 06:46
推 ywc17: 會講這種話的主管，底下員工待的久嗎？ 08/23 07:13
推 psychopath: 哪家垃圾公司啊？ 08/23 07:36
推 popo60433: 主管的KPI阿 你不奴怎行 08/23 07:42
推 chey: 第三點是事實沒錯啦... 08/23 08:10
→ chey: 你不理他也不會怎麼樣啊，就是升遷慢而已 08/23 08:10
→ chey: (反正這種公司也不值得待) 08/23 08:10
→ chey: 前兩點真的不行，完全違法根本呵呵(南部就是這樣了 08/23 08:10
推 banana321: 如果可以申請長照，就申請吧，可以陪同看醫生，也有車 08/23 08:20
→ banana321: 可以做，但一個月有次數限定 08/23 08:20
推 banana321: 你也可以比較寬心，這是政府的德政，不是看護那種 08/23 08:24
推 JustWinslow: 1根本幹話 薪水一個月超過10萬才有資格要求 08/23 08:48
推 kimibear: 家人比較重要吧 跳一間更好的吧08/23 08:53
推 kevinmeng2: 你放心，他們不會只找你一次，下一次的目的尚不知道 08/23 08:55
→ kevinmeng2: ，但記得…以後跟他們開會都要錄音…以備不時之需08/23 08:55
推 capnlizard66: 我們主管都叫我們沒事趕快回家休息欸 週五還說假期 08/23 09:07
→ capnlizard66: 愉快 好好充電@@除了月底以外XDD08/23 09:07
→ shooter555: 公司如果不能配合你的話 就離職找一間能配合的吧08/23 09:10
推 ttc768160: 職場上沒有真朋友，雖然為了利益出賣人啦、找個可以請 08/23 09:15
→ ttc768160: 假的好主管吧08/23 09:15
→ ttc768160: 隨時 08/23 09:15
推 kiki41052: 家人真的比較重要 08/23 09:36
推 shoubaiz: 要錄音+1 08/23 09:42
推 abasqoo: 他們超奴...神經病 08/23 09:47
噓 VVVV5555: 你快離開吧，請到你這種毛一堆的公司也算是倒楣 08/23 09:52
→ VVVV5555: 萌生辭意幹嘛，要走快走吧…你真以為你很重要啊… 08/23 09:53
噓 VVVV5555: 你就是賺三萬的咖說十萬屁話的那種，了不起你就強一點別 08/23 09:56
→ VVVV5555: 這麼娘只會抱怨 08/23 09:56
那還真不好意思，以前我確實是賺十萬以上，後來知道還是家人家庭比較重要！
推 lisawu60623: 北七主管快逃 08/23 09:58
推 is1128: 簡單來說就是你跟公司價值觀不合，那就趕快走 08/23 09:58
→ is1128: 問題就是我認為你找不到可以接受的公司 08/23 09:59
推 nicklyyyy: 還跟你廢話一堆，他是主管，你無法配合，就是你離開而 08/23 10:12
→ nicklyyyy: 已 08/23 10:12
推 cityhunter04: 重點是薪水多少？超過7萬再說.... 08/23 10:13
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/23/2019 10:23:08
噓 jc761128: 某V真好玩 08/23 10:24
推 oherman: 工作大於家人那薪水有大於台積電嗎？ 08/23 10:25
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/23/2019 10:44:11
→ LeoPan: 首先要謝謝有讀這篇內容的鄉民們，無論是按讚支持或是噓 08/23 10:44
→ LeoPan: 我請假跟不尋求替代方案，抑或保持中立態度，我都虛心接 08/23 10:44
→ LeoPan: 受，畢竟沒有人願意請這種假，也不願意家人生重病，公司 08/23 10:45
→ LeoPan: 營利事業也不是善心機構。 08/23 10:45
→ LeoPan: 另外，若是不清楚也不太瞭解類風濕退化性關節炎，是什麼 08/23 10:45
→ LeoPan: 樣的免疫系統病症，可以去查詢，尤其又是當關節嚴重受損 08/23 10:45
→ LeoPan: 之後。 08/23 10:45
→ LeoPan: 最近才剛開始進行生物製劑的針劑治療，等病情控制穩定後， 08/23 10:45
→ LeoPan: 會去申請長照。 08/23 10:45
→ LeoPan: 其實我寫這篇內容，不只是要抒發，而也有在邊做邊找銜接 08/23 10:45
→ LeoPan: 的工作，主要也是想表達台灣職場仍有的現況，員工請假是一 08/23 10:45
→ LeoPan: 種錯誤，員工要是無法接受一份薪水，就要多能工，表示員工 08/23 10:45
→ LeoPan: 不積極、不努力也沒效率。都已經是什麼時代了......員工 08/23 10:45
→ LeoPan: 也許憑一己之力無法改變台灣職場病態現象，也只能先從自 08/23 10:45
→ LeoPan: 身做起，在慢慢地試著導正並建議週遭的人，或許這太理想 08/23 10:45
→ LeoPan: 化，但總比什麼都不改變，都不去努力來的好。 08/23 10:45
→ LeoPan: 也是因為我身邊的親人，也只剩一位，當失去許多之後，才逐 08/23 10:45
→ LeoPan: 漸發現要好好珍惜身邊的人珍惜，即使將來事業非常成功或是08/23 10:45
→ LeoPan: 很有成就之時，若是回首才發現已無親人共享，獨享這一切， 08/23 10:45
→ LeoPan: 也許比較爽?! 08/23 10:45
→ LeoPan: 順帶一提，最近看了一部日劇，我要穩時下班。08/23 10:45
→ LeoPan: 劇中台詞就講到08/23 10:45
→ LeoPan: “為什麼公司對遲到那麼嚴格，而對下班時間卻那麼隨便呢？ 08/23 10:45
→ LeoPan: ” 08/23 10:45
→ LeoPan: 可以好好省思！ 08/23 10:45
推 daniel3658: 有些人真的奴太久 請假帶家人看病也能嫌 真可悲 08/23 10:59
推 rainhyuk: 支持原PO 台灣職場真得太糟糕 造就低薪 08/23 11:06
推 rainhyuk: 想請問原PO有把想法和主管反應或是溝通嗎??抑或是覺得不 08/23 11:08
→ rainhyuk: 需要XD 08/23 11:08
主管知道我目前家中狀況，才會講出要我自己衡量重心在工作，家人病況可以找看護或是
調整回診時間，兩者之間要取得平衡
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/23/2019 11:17:53
推 rainhyuk: 是加班費和多能工的部分 08/23 11:25
→ luche: 他領多少 你領多少阿 請雜工錢還要人憂國憂民@@ 08/23 11:28
→ luche: 公司外勞低教育水準都有自知之明 沒有好處 能裝傻就裝傻 08/23 11:29
→ yuhao1982: 你無償加班 爽到的都是主管的績效 呵呵 08/23 11:51
推 VVVV5555: 你以前領十萬但是你只想做三萬的事情，現在如願把你降 08/23 11:54
→ VVVV5555: 成三萬的層級，又開始抱怨錢不夠…不覺得是咎由自取嗎 08/23 11:54
推 VVVV5555: 只能說台灣老闆真的很可憐，要為了一群沒膽識放手一搏 08/23 11:55
→ VVVV5555: 的魯蛇承擔所有罪名，什麼奴不奴根本假議題，你屌妳就去 08/23 11:55
→ VVVV5555: 當老闆奴別人啊，沒錢可以去貸款不用因為沒膽識承擔失 08/23 11:55
→ VVVV5555: 敗在那邊找藉口 08/23 11:55
推 thsyou9527: 加班賣命的最大受益人 是主管及老闆 通常不是員工 08/23 11:58
推 thsyou9527: 所以 不必聽信老人說什麼應為公司打拼為第一之類的 08/23 12:00
推 tsukira0430: 可憐高雄人 主管這樣慘 08/23 12:04
噓 a410337: 某V你有在看標題嗎，哪裡嫌到錢? 08/23 12:05
推 cyclone055: 『高雄』 08/23 12:11
→ TWBilly: 請他們看一部電影-命運好好玩 08/23 12:12
噓 monkey1990: 某V顯然家財萬貫,家中六畜平安,才能有如此邏輯 哈哈 08/23 12:18
推 chey: 笑死 是在討論「奴」不應該存在 08/23 12:19
→ chey: 就有人一直要跳針「厲害就去奴役別人」XDD 08/23 12:19
→ chey: 雖然不意外就是了 08/23 12:19
噓 yao2miao2: 某V有什麼毛病08/23 12:28
→ asiu: 哪家其實不難猜 這些公司都這樣 不意外08/23 12:34
→ asiu: 離職記得去投訴 加班不給加班費 08/23 12:34
推 as885212: 他自私你也自私 這世界才公平 不用管他說什麼鬼話 拿多 08/23 12:46
→ as885212: 少錢就做多少事 08/23 12:46
推 ooseven: 你辛苦了 08/23 12:51
推 i2ove980: 這邊是一個很好的發洩口 你po文也是為了發洩吧？ 08/23 12:54
→ i2ove980: 所以有對立面是非常正常的 08/23 12:54
推 modkk: 不要理社畜，工作跟生活本來就是要取個平衡，怎麼可能不給 08/23 12:55
→ modkk: 加班費還要工作第一，早點離職吧 08/23 12:55
噓 a7776041: 所以是國巨還是華新科 公司名字打出來給後人不要採雷吧 08/23 12:55
這間併購的子公司
→ i2ove980: 發洩完沈澱沈澱規劃以後的路 比較重要 在這邊吵沒意義 08/23 12:55
→ i2ove980: 噢 08/23 12:55
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/23/2019 13:00:01
推 VVVV5555: 發洩完了捏著回去上班吧，反正你也不能怎樣 08/23 13:45
→ nekomo: 與家人對你的付出相比 公司給你的錢有那麼多嗎? 08/23 14:04
噓 sstandc: 講出來 哪一家的哪一個職位的哪一個爛主管 提早解救蒼生 08/23 14:16
國xx的子公司-奇xx新
奇xx新的子公司，xxx詮
→ sstandc: 支持離職 我也不懂工作哪裡比家人.生活重要 又非年收千萬 08/23 14:18
推 jason00650: 三萬比我家OP薪水還低 換一換吧 08/23 14:27
→ SamWhite: 主管家裡沒溫暖 08/23 14:54
推 THANN: 家人沒了就是沒了耶! 工作可以再找.... 08/23 15:06
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/23/2019 15:20:41
推 chey: 這家公司一個月只出三萬元，就妄想員工把公司擺在家人面前.. 08/23 15:30
→ chey: .... 08/23 15:30
→ chey: 真的是很優秀的腦袋XDDD 08/23 15:30
→ anson1983: 邊找邊換囉,重要的是自己要建立被動收入 08/23 15:34
→ anson1983: 深深體悟過,現在重心擺在增加被動收入, 08/23 15:35
推 Sunblacktea: 這就是典型的台灣慣老闆 還不快逃 既然家裡只有你跟 08/23 15:43
→ Sunblacktea: 另外一個 相依為命 當然是家人為重啊 主管講那甚麼 08/23 15:43
→ Sunblacktea: 幹話 08/23 15:43
推 payneblue: 三萬 你給我一個月三十萬 再來說工作要大於家人08/23 16:22
→ khaos: 我都跟團隊說健康丶家庭、工作的順序 08/23 16:25
推 et310: 還好主管不是跟你說反正人都會死 不如讓家人早點去 08/23 16:34
推 Mrchungken: 叫他吃屎08/23 17:10
→ cloud6732: 這樣你都沒當場酸那主管,我覺得你算脾氣很好了 08/23 17:23
→ cloud6732: 工作這麼多年從來沒聽過要人工作>家庭的主管 08/23 17:24
推 gn02170321: 可以換了，家人唯一，工作比比皆是 08/23 17:39
推 ee88521: 是不是你們部門流動率很大?有能力找到更好的都想走?好公08/23 18:46
→ ee88521: 司要不是薪水超好就是老闆體恤員工，所以好公司流動率低08/23 18:46
→ ee88521: 不好進 08/23 18:46
噓 tayty: 某V真的只會嘴 08/23 19:02
推 Aubameyang: 兩三萬要人加班到七八點北七嗎 08/23 23:21
→ luckid: 原PO不用跟某V認真啦,a一下他文就知道他本來就這樣了@_@ 08/23 23:22
推 saphy: 我前公司也是這樣，下一家會更好，沒事的加油08/24 00:00
噓 cooxander: 「平日晚上有看診，需要白天回診？！」這是你的OS還是 08/24 00:05
這是主管當我的面，親口跟我講的唷
→ cooxander: 真的有嗆出來？ 08/24 00:05
→ ffhh: 應該叫主屎 低等人種奴隸思想 08/24 00:33
→ arkin: 那些人自己不想回家面對老婆/老公吧... 08/24 00:55
推 CRAZYJEFFY: 換工作，結案。 08/24 02:17
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/24/2019 04:48:00
推 L7N: 覺得3OK欸，不過，要問的是能不能寫進履歷讓你將來跳槽用XDD 08/24 08:53
→ L7N: 08/24 08:53
推 PorscheAG: 這間是巨巨吧-.- 08/24 09:28
→ PorscheAG: 喔喔 看到了 奇x新-.- 08/24 09:29
是奇xxx新，後來併購的子公司唷
推 gogotalk: 跟他說家人只有一個，工作可以再找 08/24 10:04
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/24/2019 10:14:03
推 james1827364: 家人都不管會顧好工作嗎 幫你主管翻譯：你家的事乾 08/24 12:06
→ james1827364: 我屁事 08/24 12:06
噓 cooxander: 你需要左轉黑特，不要把委屈發洩在版友身上 08/24 12:13
推 dreammm: 請假公司也不是不扣薪水，也沒佔到公司便宜，工作進度沒 08/24 13:44
→ dreammm: 耽誤到，不要造成其他同事工作量增加，為何不能請假 08/24 13:44
→ dreammm: 遲到一分鐘立刻扣錢，加班卻沒加班費，想想也是火大 08/24 13:46
推 ohmik: 什麼爛主管 08/24 14:21
推 piolet: 你工作>家庭 我才能家庭>工作阿 08/24 15:18
推 e2000: 我知道你是誰,經理或他身邊的人會上板看,你可能要注意喲 08/25 03:27
推 houjay: 強加自己價值觀在別人身上真的很韓粉 08/25 11:38
推 minionsll: 把公司違反勞基法的事情先條例出來 然後離職時候 覺得 08/25 12:47
→ minionsll: 不開心 就投訴吧 08/25 12:47
→ pxo: 某樓是在威脅原po嗎 08/25 13:17
推 powerfans: to pxo 你是什麼意思？我是提醒他不是威脅 08/25 15:55
推 epapitera: 你跟主管說: 我跟你換 領你的錢 上你的工時 OK嗎? 08/25 18:46
→ jinhouse123: 看到這種幹薪，跟外勞一樣。 08/26 02:23
噓 stare7500: 你家的事乾我屁事，不好用就自動滾不要佔茅坑不拉屎 08/27 08:31
噓 stare7500: 公司又不是慈善機構，你可以辭職滾回家24小時全天候照 08/27 08:34
→ stare7500: 顧家人啊 08/27 08:34
推 giunrz: 一堆傳產真的都這樣廢物 上班打卡制 下班做完也不能走 08/27 14:45
噓 new122851: 某樓奴的比狗還不如 08/28 14:24
推 godwed: 如果真的 工作>家人 請他把薪水全都給你 不要用在家人身上 08/28 23:47
→ godwed: 反正他只要工作而已 08/28 23:47