[討論] 勞資訴訟期間找工作

[taipoo (要成功要積極)]

這半年多聽了許多朋友給的建議

總覺得有一點點觀念

不知道是對的還是錯的

打勞資雇傭關係存在訴訟，我認為是積極做法

也可以讓自己休息，走更長遠的路

畢竟最晚要等到今年11月時才有第一審結果

後續還不曉得會不會需要上訴

而我這半年也有接到一些工作的介紹

但工作心態真的倦怠了，只想休息

所以等待官司結果的心態真的會不妥嗎？



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推 tntbear: 不缺錢就沒差
推 x69toki: 人生很長，別管別人
→ taipoo: Ok
推 Cyrielle0411: 同事有人在打勞資的官司，上班期間也必須請假開庭。
推 banana321: 不是不能工作嗎
→ taipoo: 可以工作，只是勝訴的薪資會被扣除掉！
推 iting8568: 想請問一下若勝訴的話薪資會被扣除掉這部分，是有法條
→ iting8568: 依據嗎？因為目前跟原po一樣情形，不知道該不該找工作
→ taipoo: 可能要詢問律師了！
→ ahabook: 打黑工沒勞健保的對方查不出來就不用抵銷
→ ahabook: 我沒看到條例但是我所看到每個判例全部都要抵掉對方會提