Re: [心得] 調適公司加班文化的方法

[RAVANA (雷瓦納)]

※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言：
: 有些公司有加班文化  每個人都把公司當家一樣
: 晚上八點半下班是基本  九點十點走司空見慣
: 如果你不能老子不爽不幹換工作  就是得乖乖接受這種文化
: 分享如何適應這種文化  而且不把自己累死的心法
: 1.上班時間哈拉打屁最重要 保留體力 多作人際
:   事情慢慢來慢慢作  不要把自己累死 因為作再快你也不能早下班
:   效率太好不但累死自己  太早走還會被視為眼中釘
:   所以保留體力  多作人際  多對主管PLP才是重點
上次以為有全發完 原來被截掉 繼續補完
2.上班時間時而認真 看進度有到後就開始放慢步調
  多花時間去別部門閒聊打馬吉或主管PLP  名義上跟別部門討論工作事情
  實際上閒聊70% 討論工作30% 或是去幫別部門做人情
  來來來...這我幫你..小事一莊啦....大家本來就要互相幫忙嘛..
  刻意搏得好名聲有利升遷

  聽到主管有在閒聊時去嘎一腳 主管聊他去登山、去潛水、單車要投其所好參與閒聊

3.既然已經知道不能準時下班了 每天待在公耗很晚又很累
  長期下來會身心俱疲  所以每週要找機會調適
  設法用合法方式偷偷早下班  例如故意排下午三四點後外出拜訪客戶
  跟主管說客戶通常下午才有空  一定要下午去
  可能五點多早就拜訪完在逛街了  故意八點多再打給主管回報進度 以示認真

3.除了拜訪客戶理由  也可說自己要去看病  或說家裡有事要早走
  用理由早走的話一周最多用一次  搭配拜訪客戶也是一周一到兩次
  弄得好每週五天可以兩天不用在辦公室裡面虛耗

4.留下來時也不用太認真 可以帶起耳機聽音樂
  坐在椅子前開份文件假裝有在做事  其實在休閒

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推 Shower360: 看著看著就覺得你好可憐.....
→ wzmildf: 5. 離職找不用演戲的公司
→ loadingN: 台灣就是這樣，說加班很累，然後都是在演戲
→ helpM: 效率好早下班就會被加工作，還會被效率不好的同事酸
推 elmo0155: 推這篇 在爛公司效率太好只會一直被加工作
推 wufamily: 1和2實在感同身受
推 lolitass: 好吧有寫完就補推
推 anson1983: 台灣加班文化大都演戲居多
推 NKVD: 事實