推 jan777: 我會選擇不動,先觀望主管說的問題及狀況,草率上位往往吃09/22 19:43
→ jan777: 力不討好,又容易黑了自己。09/22 19:43
→ banboy: 我說你主管啊 是不是要順便把你也除掉 XD09/22 20:22
※ 編輯: meimayko (49.216.1.120 臺灣), 09/22/2019 20:53:50
→ banboy: 這個主管的溝通方式很像一個一直在人家背後說壞話的人 09/22 21:28
→ banboy: 是需要提防的對象 等你上位了也有可能被她講得很難聽 09/22 21:29
→ meimayko: 我倒覺得他是信任我,才和建議我職場規劃要拉5年後想想 09/22 21:36
→ meimayko: ,難道要一輩子只當user?他對目前的小主管不滿意原因其 09/22 21:36
→ meimayko: 實也沒有明講,畢竟那也是他當初提拔的人,原因也是我 09/22 21:36
→ meimayko: 側面從別的地方聽來的,說小主管壞話比較多倒是底下那 09/22 21:36
→ meimayko: 些年輕的同事們 09/22 21:36
推 loadingN: 評估你的技術值不值錢,如果繼續當技術職能達到什麼程度 09/22 22:06
→ loadingN: 還有個性適不適合擔任管理職 09/22 22:07
→ jan777: 依你的回文,會不會過幾年後,他也對別人說一樣的話,想 09/22 23:03
→ jan777: 把你換掉 09/22 23:03
推 ruby82913: 其實我覺得你已經做出決定了啊~ 09/23 00:04
→ ruby82913: 你就想走技術職,又何必因為誰信不信任你而影響你的抉 09/23 00:04
→ ruby82913: 擇呢? 09/23 00:04
→ ruby82913: 如果只是人情壓力,就想辦法委婉的拒絕或者拖延吧! 09/23 00:04
→ ruby82913: 不然要是你真的當了管理職,然後真的如你所說最後技術 09/23 00:04
→ ruby82913: 能力停滯,你會後悔的 09/23 00:04
→ shooter555: 技術職? 免洗工吧 能升就升 09/23 12:52
推 SHANGOYANYI: 這要看你的管理職是真的能練管理還是只是個交辦事項 09/23 22:29
→ SHANGOYANYI: 的窗口 09/23 22:29
→ meimayko: 分配工作、排班表、開會、發公告事務、調度人力、對外 09/23 22:38
→ meimayko: 窗口、盯進度.....大概這些吧 09/23 22:38