推 YUNCC: 看公司工作規則，優於勞基法的仍可適用。 09/22 21:47
推 as885212: 勞基法是半年才有特休三天 不違法時應該是以公司規定為 09/24 14:08
→ as885212: 主 09/24 14:08
推 as885212: 另外建議直接去免費法律諮詢 一般人應該也是不懂 09/24 14:12
請問如果當初面試跟公司談專案給假12天
3個月試用期過了
公司照比例特休給4天專案給假3天共7天
結果我未做滿半年要離職
請問是所有7天假都不能用嗎
因為還沒正式提離職
想先了解這部分再做決定
謝謝
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