推 abin8125: 公司會虧損絕對不是只因為花在你的人事成本上，而你卻要09/25 12:51
→ abin8125: 為了公司利益而奉獻自己老年唯一的收入，除非金額很小（09/25 12:51
→ abin8125: 1-200百）而且你自認會繼續待在該產業，可以權衡一下，09/25 12:51
→ abin8125: 否則社會是現實的，公司都不考慮你被資遣的感受了，你又09/25 12:51
→ abin8125: 為何要這麼佛心照顧到公司呢？09/25 12:51
因為小弟算是新鮮人 年資只有半年
底薪23技術加給3k
我很擔心公司是真的沒錢付不出薪水..
推 hello3750: 公司鬼打牆還覺得待你不錯 那就吞下吧09/25 12:52
待我不錯是因為工作很自由沒在管
推 haciendo: 檢舉也不一定拿得回來哦 要看調解結果09/25 13:22
→ haciendo: 勞保是不能追溯繳費的09/25 13:22
我是怕投保金額影響我之後領的失業補助金額
→ cheng0919: 公司對你好,好到高薪低報,讚讚09/25 13:31
也是有道理 ...
→ Morrislakbay: 這樣不叫好09/25 14:11
可能我社會歷練不夠深 苦頭自己吞
推 pungucat: 公司挖你的錢 當然要對你好 對你好又不花錢09/25 14:49
謝謝建議 今天最後一天上班
公司只給我一張離職證明 其他的都沒有..
推 cityhunter04: 都被資遣了，一定要檢舉！不為了錢也要為了一口氣09/25 15:10
好的謝謝建議 我要等下個月發薪日才能去檢舉..怕薪水被扣著
推 kevinet7410: 當然檢舉呀 小公司就別怕甚麼封殺 連大公司都不一定09/25 17:07
→ kevinet7410: 做得到 怕甚麼?09/25 17:08
我不擔心被封殺 因為不會踏進同個產業
只是公司其他人待我不錯 就待遇不好而已
其他同事估計也跟我一樣只是沒被資遣
→ azureshi: 認同被資遣了，拿不到該拿的就該檢舉！不要養壞這種公司09/25 17:37
好的 謝謝前輩的建議
推 cyclone055: 也太聖母了吧09/25 17:51
我是男的QQ
→ joelfish10: 去問清楚吧，日後會有爭議的09/25 18:32
原本打算今天下班去問
結果負責人鬧失蹤..可能要到法院問了
※ 編輯: sky123232 (123.193.229.66 臺灣), 09/25/2019 18:44:36
推 DaveLu: 投保薪資差3000.公司勞健保負擔也才差2~300塊,先問清楚 09/25 18:55
→ DaveLu: 公司是怎麼算的,要檢舉也是要搞清楚這件事09/25 18:56
公司認為投保薪資都是用底薪去算
技術加給跟全勤都不列入
跟勞基法規定的不一樣
※ 編輯: sky123232 (27.242.126.116 臺灣), 09/25/2019 22:48:08
推 greenowl: 可以打電話先跟政府相關單位咨詢你的狀況 09/26 01:25
→ susan890460: 申請失業補助時發現前前公司低報，私下打電話詢問對 09/26 11:05
→ susan890460: 方愛理不理的態度，還要我帶著投保紀錄去公司一趟做 09/26 11:05
→ susan890460: 討論，婉拒後再電話討論這差額要怎麼辦，一直推託說 09/26 11:05
→ susan890460: 會幫你詢問公司協助也不了了之，（我主管是人資主管 09/26 11:05
→ susan890460: ），如果要調解什麼的也要花時間跟精力，只能說台灣 09/26 11:05
→ susan890460: 企業就是這樣，鑽法律漏洞，吃虧的永遠是老百姓 09/26 11:05
噓 lolitass: 搶你錢你還說公司對你很好 有夠M 09/26 12:44