推 alvn: 栽培新人真的是很龐大的成本...就算是有經驗的要培養到適應 10/21 00:01
→ alvn: 新文化跟獨當一面時,這過渡期真的是要耗很大的心力! 10/21 00:02
→ j0958322080: 半導體廠沒有規律的淡旺季 10/21 00:25
推 twbambi: 對某些管理階層來說,先爽先滿足自己的權力癮比較重要, 10/21 09:34
→ twbambi: 至於人員離職成本?那是公司的成本,誰叫公司要升我當主 10/21 09:34
→ twbambi: 管!(以上是我遇過的情況) 10/21 09:34
推 craig12345: 推4樓,只是那是離職人員的角度,主管和公司不會這麼 10/23 09:28
→ craig12345: 想,沒背景的新人,公司不會理的,在很多公司,對新 10/23 09:28
→ craig12345: 人來說,老鳥也是主管。 10/23 09:28