推 kenlll: 職場上 作人比做事重要 作事只要不犯大錯即可 10/31 10:52
→ jamee: 如果要往上爬，就難免要做向上管理。只是這種事適當就好。 10/31 10:58
→ Mx1720: 做人>做事 人和很重要 10/31 11:07
→ loadingN: 要會抱大腿（X) 要會跟人合作（O) 10/31 12:00
推 Prokennex: 上司的問題，只是有問題(或環境所逼)的上司太多了，不 10/31 12:52
→ Prokennex: 得不先抱，對味機率還比較高 10/31 12:52
推 aceradsl: 要養自己人的概念 10/31 13:22
推 zyxx: 有機會就換公司吧 10/31 13:51
→ lolitass: 你要麼拿出表現 要麼跟著抱 不然就吞下去 10/31 14:16
推 demoQ: 樹倒猢猻散 戒之 慎之 10/31 14:25
推 Pharmarette: 不犯大錯，跟上頭關係好 10/31 15:27
→ Pharmarette: 如魚得水 10/31 15:27
推 color5787: 以前學校教授說 出社會人脈人緣佔七成 能力佔三成 10/31 15:35
推 dapean: 推4F 很重要 10/31 16:14
→ Despairile: 我不認同4F 我比較認同抱大腿 10/31 16:48
推 supereva: 爛公司不需專業人員就是這樣嘍 10/31 17:38
推 tiffanygreen: 人比事還難 10/31 18:28
推 catbeer2000: 有些主管愛被人捧，有些人就愛捧人 10/31 18:33
推 calase: 這東西叫人性，你放到哪個國家都會跟你說向上管理很重要， 10/31 18:43
→ calase: 你幹到總經理一樣要跟股東打好關係 10/31 18:43
推 xvited945: 99%的工作人際關係都很重要，就算是碼農也是啊 11/01 08:07
推 Arctica: 人和就好，太強調抱大腿的問題在於，一但組織發生異動， 11/01 11:39
→ Arctica: 很可能什麼都沒了...我還是覺得技術專業+八面玲瓏比較穩 11/01 11:39
推 twcubn: 都說做人比較重要，但經過數年後，體認又不同。有興趣的話 11/01 13:17
→ twcubn: 我可以分享一部變電影 11/01 13:17
推 flower6: 有這個體悟很好，身邊有瞧不起同事做人不做事的。殊不知 11/02 03:42
→ flower6: 以後只能看那些人吃香喝辣自己悶在心裡 11/02 03:42
→ joelfish10: 老闆都不會叫好朋友做事 11/03 09:52
推 sakura94425: 八面玲瓏 做事認真 不要太分派系 你爭我奪最後誰死 11/04 12:38
→ sakura94425: 還不知道 11/04 12:38