[問題] 為什麼都不想(敢)走正規方式？

[notepad67 (甄姬拔劍)]

從上次那個問完就自刪的S，上面又一個Y也是問了又自刪
前面又一個老板不給薪水的

實在很難理解，這種沒有勞健保、沒有特休、不給付薪資、不準離職的
明顯就是老板有問題的，為什麼會上來PTT問、打電話去勞工局問
就不肯直接去申請調解，如果老板不和解就提告啊

明年1月1日 勞動事件法 全面實施了，不要再上來問了
直接去告比較實在...

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我學長7月升將軍，他以前的高中打給他，說看到報紙介紹他的求學過程。
知道他是校友，因此要給他立為優良校友，放在校史館。
他也滿高興的，問他們要提供什麼資料，要不要照片？
結果對方說要他的生卒年月日，他就把電話掛掉了。



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推 kutkin: 你時間多
推 vi000246: 懂法律 有時間 有閒錢的人不多
→ notepad67: 連去勞工申訴都不要，一直去求老板有用？
推 Apologize924: 就像有很多全家的店員 基本時薪 忙到靠北 凹加班也
→ Apologize924: 不願走 不太明白
推 cck525: 亞洲人力便宜啊，像這種替代性高的工作，你一爭取，如果沒
→ cck525: 有法律保障老闆可能直接就把你換掉了，反正你不做也有別人
→ cck525: 要做
上面這些人都是要離職了，不是還要留在公司的
但我覺得最可惡的是勞工局，讓人咨詢個屁，接到電話就立案就好了
在那讓勞工去和老板協調，這政府有病吧
推 zero09107: 因為這些人好騙 就這麼簡單
→ zero09107: 老闆人資或主管再恐嚇一下這圈子很小就乖了
→ zero09107: 主要還是政府心態不可取 對資方都是輔導對民眾都是重罰
推 Eoamberf: 接到電話就立案，然後調查進到公司的時候被轟出來，因
→ Eoamberf: 為勞方已經跟公司和解了… 和解金多少？不要問…
推 Eoamberf: 這就是為什麼現在去政府單位申訴，都要求申訴人要寫同意
→ Eoamberf: 書的原因。大概有一半的申訴人會跟公司講說，他沒有要
→ Eoamberf: 投訴只是問問題…
所以又變回勞工的問題

但是，像沒有特休、沒有勞健保這個，就算勞工和公司和解了
並沒有不罰啊，他是行政罰，沒有規定和解就不用處份
政府如果知道一間公司違法，但是因為已和解，就不去勞檢和處份
這樣是公務員的問題還是勞工的問題？
※ 編輯: notepad67 (60.250.48.112 臺灣), 11/08/2019 17:03:08
推 Eoamberf: 目前碰到的就是因為和解無法掩蓋之前違法的事實，所以某
→ Eoamberf: 縣市很硬的就要行政處分裁罰， 結果公司除了要求勞工寫
→ Eoamberf: 撤案單，並且警告縣市政府如果開罰單就要去法院提告勞工
→ Eoamberf: 偽造文書還有侵佔…承辦人？？？…
→ Eoamberf: 我覺得那個承辦人真的要寫一個大寫的慘字…