推 demoQ: 向主管反應是對的 他有沒有決定權問的當下就會知道了11/15 10:50
了解 謝謝
推 notepad67: 所以二位兼職比一個正職戰力還差?11/15 13:57
→ Prokennex: 加班、派遣、時薪、兼職...,多請正職一定是最後選擇11/15 14:09
→ AvatarH: 所以兩位兼職比一位正職便宜?11/15 15:06
很多協調方面都是正職去做。
※ 編輯: lazysimple (42.76.54.93 臺灣), 11/15/2019 16:59:35
推 kevinmeng2: 可悲的台灣…反正一堆亂七八糟還有黑暗面。你真的想要 11/15 17:23
→ kevinmeng2: 補充人力…絕對不是跑去跟主管說請補人…而是採用其他 11/15 17:23
→ kevinmeng2: 的方式…例如離職威脅?或是申請轉掉單位?再不然消 11/15 17:23
→ kevinmeng2: 極怠工等等…方法多的是,但你要謹慎使用,不然一不小 11/15 17:23
→ kevinmeng2: 心就真的離職了?實際情況你自己最清楚,自行拿捏吧! 11/15 17:23
→ kevinmeng2: 最後勸你一句話,對資方來講,絕對沒有不可取代的勞工 11/15 17:24
→ kevinmeng2: …雖然嘴上都說重視人才,科科 11/15 17:24