推 edcs: 薪水高,高多少講一下比較好判斷吧 11/20 17:36
目前平均月薪45K...B公司有機會50K起跳好像是看業績
※ 編輯: lautje (27.242.62.181 臺灣), 11/20/2019 17:41:30
推 cityhunter04: 去B吧!你要的是穩定的工作,但薪水也不能太差....11/20 17:39
推 edcs: B 11/20 17:42
推 adslin: 辛苦了,若打算之後打拼一些的話,B會較適合。11/20 17:47
→ adslin: 另外建議騷擾的情況若加劇,就要真的認真考慮提告了11/20 17:48
推 marmar: 可以把三家的薪水都說一下嗎,另外你下班基本18點了,基本11/20 17:49
→ marmar: 上只有目前公司能接你女兒吧,A在加上通勤都快19點了,B的 11/20 17:49
→ adslin: 女兒的部分,小五的話應該多少已經有點價值觀建立,母女可11/20 17:49
→ marmar: 上下班時間大概哪時候呢,8-16、9-17,目前看B除了通勤時11/20 17:49
→ marmar: 間長,剩餘都是不錯的條件吧 11/20 17:49
B是8點到10點打卡起算7個小時可下班(不含午休1小時)但是下班後可能要聯絡處理公事(
忙的時候.聽說)
→ adslin: 以談看看這方面,女兒是否能夠接受,讓兩人有共識11/20 17:49
推 kidd721001: 如果B能過得去那就選B吧!!為了多陪女兒11/20 17:54
推 JimmyChoo: 小五可以自己走路回家了,帶她多走幾次,弄把鑰匙跟手11/20 18:05
→ JimmyChoo: 機給她,並交代只能走明亮人多的路線,避開小巷弄就可11/20 18:05
→ JimmyChoo: 以了。11/20 18:05
→ JimmyChoo: 基本上小三就可以自己走1.5公里左右的路回家了11/20 18:06
推 jan777: 錄音>告他>找新工作>離職11/20 18:18
推 Kempner: 所以薪水具體是差到多少啊11/20 18:21
B公司聽說做得不錯的話,年薪多個10萬沒問題,主要看整體公司業績表現
推 JimmyChoo: 撐到孩子唸國中後,還可以讓她騎腳踏車和搭公車上下學11/20 18:23
推 sa8010new: 想辦法討好主管,硬著頭皮做看看。畢竟他是薪資最好的11/20 18:25
→ sa8010new: ,又離家比較近11/20 18:25
※ 編輯: lautje (123.194.185.37 臺灣), 11/20/2019 18:28:07
推 Kempner: 樓上 我覺得討好主管不是一個好選擇... 11/20 18:26
※ 編輯: lautje (123.194.185.37 臺灣), 11/20/2019 18:32:05
推 JimmyChoo: 另一種做法是在同公司藉由換單位來換主管,有個新的開 11/20 18:31
→ JimmyChoo: 始 11/20 18:31
推 marmar: 那樣選B吧,8點上班打卡加8小時,在加班1小時,一樣可以接 11/20 18:35
→ marmar: 女兒吧,只是媽媽妳你會比較累一點 11/20 18:35
推 hello3750: B薪水次高又能比原公司多10萬 有點難懂 11/20 18:40
→ hello3750: 看你現在需要的是陪伴女兒還是錢 小五已經可以自己回家 11/20 18:41
→ hello3750: 了11/20 18:41
推 SeasoningP: 主管太爛了吧,離職順便檢舉他11/20 18:49
推 DCTmaybe: 主管的態度就這樣,討好他只會被得寸進尺你肯定後悔11/20 19:05
推 goodsun: 記得錄音檢舉他,順便賺一筆年終吧 11/20 19:06
推 Andoanin: 選B 離職前記得錄音主管的言論然後檢舉 11/20 19:09
推 Kempner: 問一下原po 你有想要檢舉主管的意思嗎11/20 19:10
推 aether982: B 加油 妳很棒! 11/20 19:11
→ stevenyenyen: 真心建議你,考慮相對簡單的公職考試 11/20 19:19
推 kidd721001: 這樣看下來我覺得選b好 11/20 19:30
推 Exc4liboor: 幹嘛換?薪水高離家近,我想不通為什麼要換11/20 19:39
推 jianglun: 加油 11/20 19:40
推 cj8a8525: 樓主的情況應該B比較適合 11/20 19:44
推 kiss377017: 你好棒 11/20 19:50
推 purplebfly: 錄音下來,找上層主管申訴處理看看,先聲明是因為真心喜11/20 19:55
→ purplebfly: 歡公司,所以先採內部申訴,若公司無法處理,只好走外部 11/20 19:56
→ purplebfly: 法律流程,這樣也許有機會在原公司繼續服務11/20 19:56
推 blake7899: 選b 然後錄音檢舉他 年終賺一波 11/20 19:58
推 holameng: 看起來B比較適合,但責任制怕每天會晚下班 11/20 19:59
推 wang0920: B 11/20 20:09
推 fansla: 一定是B啊......妳都說目前公司精神壓力大,其實各個公司 11/20 20:32
→ fansla: 最後...如果要適應新環境沒問題,跳離現在公司的談何容易 11/20 20:33
→ fansla: 又是來自於...? 11/20 20:33
→ sazabijiang: 錄音,告死那個主管,最換打算也不過換工作,但開心11/20 20:34
→ fansla: 剛打一堆好像有的沒有出現XD 不過絕對是B啦11/20 20:34
推 doyouself: 反正有另一個選擇,妳要不要試著跟更上層反映這情況?11/20 20:45
推 ROOQ: b,先拿到offer,加油,你真的很棒!!加油!! 11/20 20:53
推 thsyou9527: 看來看去 現職條件似乎比較優說 11/20 21:35
→ thsyou9527: 待遇高 穩定 通勤方便 還是職涯的優先考量11/20 21:37
推 green12374: 薪水高又離家近就續待吧,因為人的問題換去新公司, 11/20 21:39
→ green12374: 難保不會有同樣的問題,更何況薪水少通勤長。 11/20 21:39
推 t887898821: 穩定的選B,順便找新的另一半,呵呵 11/20 22:03
推 muzowdi: 加油11/20 22:28
推 icq696969: 先錄音存證,等確定錄取後直接投訴拿一筆年終走人 11/20 22:43
推 Clayton: 不管ABC,請提告這位主管,讓這種人退出職場! 11/20 22:53
推 sugar327: 個人反而不喜歡家庭日 11/20 23:46
→ AvatarH: 先買錄音筆,上班就開著,再待一陣子看看,忍無可忍,就11/20 23:55
→ AvatarH: 把錄音筆的內容全抖出來吧!!現在這個時機,快過年了,離 11/20 23:56
→ AvatarH: 職似乎不是一個好的選項。11/20 23:56
→ AvatarH: 換工作的話,女兒也要時間適應,不妨等這學期結束? 11/20 23:57
→ AvatarH: 如果你工作已經拿到offer了,現在講好像有點晚了。 11/21 00:00
推 kiddkenshin: 我覺得不用考慮了!!直接選B比較簡單~ 11/21 00:05
推 JimmyChoo: 選B公司,然後給女兒一支傻瓜手機,你要加班的日子就 11/21 00:47
→ JimmyChoo: 傳簡訊給女兒,請她自己那天走回家 11/21 00:47
推 doris520: 所謂的業績分紅 具體如何分知道嗎 11/21 01:10
推 Kempner: 年薪多10w 一個月多將近一萬 好像不差11/21 01:12
推 ianzaro: 希望你可以勇敢檢舉 另外如果要換工作 可以考慮年後再換11/21 01:13
推 doris520: 如果B公司業績不好 有可能會低於45K嗎11/21 01:38
→ kgla24: 經濟許可的話帶著孩子孟母三遷然後請孩子自己上下學,我 11/21 02:11
→ kgla24: 媽就是這樣。 11/21 02:11
推 kangan987: 休學過,重新唸畢業之後薪水還可以這麼高,不錯欸!11/21 07:52
→ kangan987: 哪一間大學阿? 11/21 07:52
推 kangan987: 什麼科系阿? 11/21 07:54
國立大學管理學院,薪水這樣還好
推 donjan: 目前公司主管也太機車,人家過去關他屁事 11/21 10:47
→ donjan: 就選b公司吧,畢竟錢也很重要11/21 10:48
推 talenthun2: 只能說無知亂搞的人,一輩子都賠上去了 11/21 10:49
推 KEYork: 如果知道對方是單親家庭,正常人多少會想釋出善意吧..還故 11/21 11:08
→ KEYork: 意刁難真的人品有問題。 11/21 11:08
推 kiddkenshin: 我好像忘了問,有問過女兒嗎?或許問看看女兒會希望你11/21 11:18
→ kiddkenshin: 選擇哪一個~ 11/21 11:18
推 doris520: 同意樓樓上 刁難單親家庭的人真的很噁11/21 11:26
推 ZRX1200: 考公職,一堆台男等著回收 11/21 12:07
推 wuevelyn: 好噁心的主管,先拍拍妳,有沒有考慮讓女兒去安親班呢, 11/21 12:24
→ wuevelyn: 我記得最晚都八點接也還ok 11/21 12:24
推 lebo469: B 然後離職前檢舉主管 11/21 13:09
推 dearqier: 要帶小孩選B適合,但我也很建議面試時錄音,不少小企業 11/21 16:00
→ dearqier: 的老闆對員工很苛扣,當初講好的都會變 11/21 16:00
推 makebex1203: 原公司待著,被騷擾就告吧11/21 16:17
推 aizouyan: 有點好奇,你目前公司是什麼職位,為什麼要應酬呢,是秘11/21 16:20
→ aizouyan: 書嗎11/21 16:20
是秘書應該早就走人了
推 christoffer: 撐到領年終吧,順便在告主管職場騷擾,再領一筆年終 11/21 16:24
推 dearqier: 如果目前工作有年終,看新工作能不能約過年後上班 11/21 16:44
推 kiddkenshin: 最後祝原PO加油~希望能有好結果11/21 17:23
推 kidd721001: 如果要離職,記得先蒐證然後告發主管 11/21 17:26
推 cjiajia973: 加油 假如無法決定 就繼續找下一家 不要被侷限了! 11/21 18:34
推 home1188933: 原PO加油…故事好適合勸世 11/21 19:00
謝謝熱心的大家提供建議,也有人寄信來關心,很感激。小孩子有安親班,我都下班馬上
去接,我很重視跟小孩子的陪伴時間,我也不會讓她知道太多大人或複雜的事,只想讓小
孩子快樂長大,目前想法先跟朋友借錄音筆吧,有機會錄到再做打算吧,B公司那邊會先
找時間先面試,一切都準備好才會提離職,希望順利,謝謝你們。
※ 編輯: lautje (39.8.62.236 臺灣), 11/21/2019 19:16:59
→ zszsdd: 希望妳堅強,騷擾跟凹都是一步步來,妳還年輕,這份工作 11/21 19:38
→ zszsdd: 不是要待一輩子,如果主管這樣騷擾,妳不保護自己,怕有 11/21 19:38
→ zszsdd: 天妳的內心跟精神會崩潰 11/21 19:38
推 ianzaro: 好奇在你之前 有其他人也被這樣對待嗎 11/21 20:43
→ ianzaro: 只能跟你說加油 照顧好自己照顧好小孩最重要 11/21 20:43
推 wei683: 推B,加油 11/21 21:01
推 nani2: 原po加油! 11/21 21:02
推 Kempner: 原po加油 爛人讓他下去 11/21 21:21
推 dormice: 記得存證,可是覺得主管有問題不是公司,公司看起來不錯 11/21 21:36
→ dormice: 祝你一切順利好好照顧自己 11/21 21:36
推 HOYA0071: 帶密錄器上班,然後錄到主管講話超過就可以走了 11/21 21:53
→ HOYA0071: 順便賺一筆 11/21 21:54
→ HOYA0071: 不然就是錄完提告主管被弄走,你繼續做原本的工作 11/21 21:54
推 s5517821: B看到責任制就覺得不太可能準時下班 11/21 22:25
推 doris520: 同意...覺得B可能不會準時下班... 11/21 22:28
推 Kempner: 這個主管如果吉下去不知道能不能多賺一筆 11/21 22:30
推 kiddkenshin: 期待你之後的分享,看是否之後能成功達成自己所需 11/21 22:30
推 kidd721001: 是否能吉成功要看蒐證的狀況嚕~ 11/21 22:33
推 Kempner: 原po到時候再來分享一下後續吧 11/21 22:49
推 TTLKING: 這種垃圾就是沒被別人打過或開副本才會越來越囂張,媽媽 11/21 23:57
→ TTLKING: 都很偉大 在那侮辱別人沒比較高尚 11/21 23:57
推 bukie09: 默默蒐證 加油 不時之需 11/22 02:00
推 flower6: 帶錄音筆上班每天開著說不定會開始期待在原公司上班(開 11/22 08:56
→ flower6: 玩笑讓原po心情輕鬆的) 11/22 08:56
→ ccw0619: 我一定錄音收集證據提告。 11/22 12:34
推 anper: 錄音,他媽的告死他 11/22 19:00
推 lammin: 加油 11/24 15:29
推 abasqoo: 錄音提告 加油 11/24 15:55
推 Lilian75: 選B 11/28 12:26