[討論] 各位的公司會發未特休工資嗎？

[darkdick (Dick)]

記得剛畢業的時候，對勞基法等法令規定都不瞭解，

公司對於沒休完的特休沒有發給工資(好像又稱不休假獎金)，

而且當時的法令好像也沒有硬性規定要給未特休工資，

後來到了第二份工作，才知道沒休完的特休可以折算工資，

所以想問問早期工作的各位，有領過未特休工資嗎？

目前你的工作會領得到未特休工資嗎？

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推 cm1241: 會
→ bill0205: 公司說可以沿用到隔年底...不知道這樣合不合法
推 banana321: 可以遞延，不過要你同意啊
推 gamer: 修法前當然是沒修完就沒了，修法後都會折算。
→ gamer: 勞基法有規定可以遞延一年，但我沒遇過公司同意這樣做的
推 bill0205: 我們是直接遞延一年 就是特休時效是兩年
推 q2520q: 折現超級虧，你換錢也只是換一天的工資也沒有加倍，還不如
→ q2520q: 想辦法休一休
噓 sdf917356: 老闆說沒特休 特休獎金已在年終裡 我順便離職
推 chickensam: 會直接遞延 遞延沒用完就會被關切^^
→ t64141: 會，不過強制換錢，年初請假要預支有點尷尬就是
推 rnylbw: 沒休完強制換錢 就當一筆獎金囉
→ windclara: 直接換錢。可惜我司沒法選遞延
推 irising: 公司是換錢 無法遞延
推 s463074: 可遞延一年或換錢
推 picher: 特休1:1折現，加班有加成折現
→ lch0425: 折現，但我覺得不划算，休假比較爽
推 logic0622: 有小孩後~假都用不夠
→ lovebridget: 不去公司工作也沒比較少 都折現 錢到手進股票滾實在
推 Wax7177: 會發，也可遞延一年
推 gy37x321: 不會 公司說沒錢 一定要在年底前放完
推 latcabuw101: 自己選擇要遞延或者換錢 遞延的話第二年要用完 沒用
→ latcabuw101: 完再轉成錢給
推 lilliann: 一定沒遇過用最低時薪跟你買特休