[問題] 面談時要求提出歷次公司薪資證明

[yuhuan1029 (歡)]

最近去一家公司面試，覺得也算相談甚歡。

談薪水時，人資要求我提出現職公司的薪資轉帳紀錄跟前公司的薪資轉帳紀錄，並說這個
是公司制度敘薪的吧要求，之前找工作好像沒被這樣要求過，想請問，被要求提出薪資轉
帳證明是正常的嗎？

覺得自己好像在辦信用卡還是貸款...

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推 nanasport: HR在做評估業界薪資水準跟評估要給你多少薪水。
→ nanasport: 這是正常也是不正常，如果你有勇氣拒絕也不違法的
→ robler: 不正常 我是都沒有提供過
→ stanleyplus: 沒給過..這種公司不要去也罷
→ popileds: 不給
→ popileds: 不夠專業的菜鳥人資
→ jeff40108: 你覺得過去薪水高就給，覺得薪水低就不給啊
→ jeff40108: 跟成績單一樣
→ jeff40108: 不過這種通常是來亂的，沒有真的要請你
推 nctugirl: 不正常請勿答應
推 logic0622: 不正常，從沒遇過，勞保投保也可參考薪資狀況啊
推 vodkalime: 現在蠻多這樣要求的，若他有很多選擇你可能會被刷掉就
→ vodkalime: 是
推 thsyou9527: 頂多提供前公司薪資 但不會說結構  前前不會告知
推 gamer: 不正常吧，要薪資證明有很多方式，為何要薪轉證明？而且還
→ gamer: 要到前一份工作去了？
推 kittenyen: 勿給，個人機密
推 j0958322080: 不要去
推 valieriee: 有遇過貿易商公司居然要提供勞健保所有明細和良民證，
→ valieriee: 而且是要報到才說，當下很oxxxox
推 bybe: 不要去 三小爛公司
→ aimlikenoob: 唬爛抬價的人變多，企業只好自保
→ kinoko: 現在公司很多這樣的  尤其科技業
→ stkoso: 叫人資先給你他的薪轉紀錄
→ aimlikenoob: 資訊透明，唬爛拿不出薪資證明就會知難而退，拿的出
→ aimlikenoob: 來的公司用你也用的安心
→ alwang: 會被唬爛抬價的公司也不用自保了啦 連用人都不會
→ yolanna: 蠻常見的，但通常要錄用才會要。面試時不會
推 Bonjwa: 垃圾，不用給！而且可能違規
→ yesman1214: 那個人資不專業
→ yesman1214: 最近老是遇到一堆這種人
→ alice78226: 看薪水吸不吸引你！我是有給
→ alice78226: Fortune500公司要的
推 vi000246: 我都給年終分紅的那月份
→ em1234: 會被唬爛抬價的公司也很瞎 面試本就是雙面騙局 公司自己也
→ em1234: 不會在面試誠然誠實啊
推 danish: 問問對方在職員工薪資可以給明細嗎?
→ pttenjk: "敘薪的吧要求" 所以人資言語支支吾吾 Ta也不確定流程喔?
推 happinessi: 不要去，這種低程度人資
→ alice78226: 是只有碰過要求最近這份的，前前到是沒有
推 kwinner: 各公司薪資買的到嗎？
→ kentyeh: 不給,就說跟前公司有簽保密協定,難道貴公司可以相互討論
→ kentyeh: 薪水嗎?
→ sweet200: 不給，表示這家公司的人資不夠專業，不懂業界的薪資範圍
推 dong531: 唬爛抬價的人太多，如果是報到的時候要求提供我會給，面
→ dong531: 試的時候要提供就不會給
推 hello3750: 頂多給上一間的近3個月存褶紀錄 其他就說沒有
→ joelfish10: 要求很高嗎？
→ Jeanana: 不合理  有必要嗎...
→ feel159357: 1樓什麼87回法
推 nanasport: 科技業的HR會想要，就這樣囉！樓上才87
→ SSSONIC: 公司都要員工保密薪資 卻整天在探聽別人的薪資 科科
推 lostlunar: 科技業會要
推 zyra: 我會先委婉提問可否只交服務證明 再多只給勞保投保紀錄
推 ily: 我朋友去amazon也有提供，僅供參考
噓 iwantsc2: 還沒錄取就要這種紀錄真好玩 要不要戶籍謄本跟財產清冊
→ iwantsc2: 也一併附上給HR?
推 iwantsc2: 除非是上市櫃公司，你很喜歡的工作而且待遇又好
推 rex0526: 有碰過HR要這個的，說是任用程序必要文件。但自覺不合理
→ OverRaven: 違理 人資要調查薪資應該對人資 不是對員工
推 popomilk: 有遇過 算正常
→ mucoci: 人資收集資料啊
→ wzmildf: 不正常阿
推 kimky: 有遇過
→ kimky: 一次而已
推 goodga: 很正常啊 哪不正常 外商很多都這樣
噓 as885212: 很正常的爛要求 建議勞工不要理一些資方言論 整天拉低勞
→ as885212: 工水準
推 goodjob79826: 金融業總公司也是
推 xiangb64: 沒遇過這種事 別理他
噓 dapichen: 哪裡正常? 常規不等於必須不等於合法，很難懂？
推 catherine213: 太涉及隱私感到不舒服我就直接放掉，真的很想去再多
→ catherine213: 方考量值不值得給吧
→ flameteru: 有確定錄用到時再給  單純面試當然不給
→ flameteru: 給也只是給那一行轉帳證明
推 holameng: 從來沒遇過@@如果很大間又很想去，確定錄取再提供呢