[心得] 極簡勞資調解與心法！

[plzeatolives (Y)]

有礙於保密條款，細節不多說，只說我的心得和通用原則。


簡單來說，我認為

只要心裡有一絲絲懷疑自己被老闆凹，

那就不用懷疑，先跑地方勞動局就對了！

而且一定要親自到勞動局現場，不要打電話或用線上申訴。

理由是，現場會有免費法律諮詢，問律師比自己問網友爬心得快也正確得多，

也會給你一針強心劑，在接下來的過程都會有個底，比較有信心。

建議一定要用法律諮詢，因為櫃台志工知道的沒那麼多。


接著看你是想拿回錢還是想懲罰公司，

想拿回錢 -> 申請調解

想懲罰公司 -> 申請勞動檢查

這部份其實律師也會給建議。

我申請了調解，民間團體兩週就收到開會通知單，

不到一個月就開會了。


開會心得就是：

不要低估資方的愚蠢！

要相信你做的準備絕對比資方多！

基本上你若有跑勞動局、有律師跟你講的勞基法資訊，

你就比資方知道得多太多了。

想想看，你自己要不是遇到這種事，會知道這些法規嗎？

而資方若有認真了解法規、知道罰則，還敢這樣凹你嗎？


不要懷疑，很多老闆就是又厚臉皮又無知。

真的夠精明的老闆，從一開始就不會讓你懷疑自己被凹


像我老闆在開會時也沒人問，就一直暴露自己的無知，

一開始還理直氣壯，後來聽調解人說明，只見他臉越漲越紅，

一臉錯愕，什麼話都說不出來。

最後我不僅出了一口氣，也拿到我要的錢。

甚至比我想預計可以拿的還多，這部份也是感謝調解人用國家法規

幫我爭取到我本來就該有的。（更別說，老闆的表情無價..）


結論，其實從律師那邊聽到重點的勞基法就夠了，

我到後來查太多case，細節上的不同反而讓我懷疑自己站不站得住腳..

但只要勞動局、律師那邊說對方理虧，就要對自己有信心一點，

到了調解場還可以見證到資方7pupu的滑稽樣XD

不用想了，相信自己的直覺，先去勞動局問再說！


以上簡單心得分享，祝大家都能圓滿和解。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.54.101 (臺灣)
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推 chister: 推
※ 編輯: plzeatolives (1.162.54.101 臺灣), 11/29/2019 17:51:58
※ 編輯: plzeatolives (1.162.54.101 臺灣), 11/29/2019 17:53:30
推 Jeniberg: 推
推 cnst02087: 棒！！！
推 ytw8216: 老闆蠢的很多啊，完全不想去理解勞基法，被阿諛久了就自
→ ytw8216: 以為皇帝，尤其小公司，有規模的企業會有專門的人在處理
→ ytw8216: ，會合法的規避掉法律問題
→ ytw8216: 比較好奇是可以勞檢和調解一起申請嗎 XD
推 Eoamberf: 樓上y大， 調解和申訴不能同時申請進行， 調解期間會暫
→ Eoamberf: 緩申訴檢查。
推 chicchockk: 不行唷 建議先調解 再申訴勞檢
推 magicwu: 有用資訊0
→ xylitol: 很閒？
推 dapichen: 也不一定小公司才會有不清楚法條的情形，我遇過公司業
→ dapichen: 務部小主管壓下我的離職單(還偷改日期)，人資不知道，
→ dapichen: 最後公司寄存證信函給我要用曠職三日直接開除。
推 dapichen: 但早備份好直接打給總公司告知，順便寄存證信函出去+勞
→ dapichen: 工局申請調解(最後小主管也沒怎樣，公司真不知道嗎？我
→ dapichen: 不覺得)
我的就是大公司！
※ 編輯: plzeatolives (1.162.54.101 臺灣), 11/30/2019 00:22:18
推 boyal: 推
推 ghyt11: d大的是偽造文書了吧
推 wsxe2007: 真的 直接勞工局處理就對了
→ OverRaven: 不只資方 新鮮人也不懂 都是繳了學費才知道
推 gm3252: 推
推 amethystboy: 勞方加油!
→ dapichen: 我那間公司被賣給陸資還上新聞，雖然資本額幾億而已，
→ dapichen: 但也不是什麼小公司了
推 bronx0807: 推，去一趟就能拿回自己的權益
推 hrmanager: 寫的真好，這就是最重要的方式了~~~~
推 tcfd817038: 遇過調解，資方自認為引用勞基法某條合理資遣人，然
→ tcfd817038: 後當場被調解委員打臉引用錯誤…XD
推 as885212: 推爭取權利
推 Joy19961004: 推
推 sally7613: 推，最近也在走調解程序，希望可以拿到我應有的權利！
推 pnLin: 勞資調解https://www.qili-law.com/mediation.html