→ snsdakb48: 承保前的生調主要是可能壽險、傷害險買超過一定的金額 12/06 20:33
→ snsdakb48: 怕保戶會有逆選擇；另外還有身故受益人非指定配偶、直 12/06 20:34
→ snsdakb48: 系親屬或法定繼承人也會約訪生調；最後就是核保端覺得 12/06 20:34
→ snsdakb48: 保戶有什麼異常也會發生調。 12/06 20:35
→ snsdakb48: 啊…還有法規也會規定抽樣生調 12/06 20:35
了解,那應該跟我理解的相去不遠
不過我面試的是申訴部 申訴暨生調人員,
面試主管似乎比較想知道能不能扛住申訴排山倒海的負能量
→ chenxx: 據我所看到的生調員都被業務請去泡茶款待討好，但如果不 12/08 13:11
→ chenxx: 給過，業務會跟你吵的居多，但如果給過，公司查到生調不 12/08 13:11
→ chenxx: 實被抓，下場也是滿慘的，這壓力自己要衡量就是了 12/08 13:11
可以理解,我以前在銀行做過理專,生調常常也是出去喝個咖啡就回來...
→ MATSUI25: 就是一份需要靠體力的工作，因為案件會很多，要到處跑， 12/08 17:54
→ MATSUI25: 未來發展取決自己的想法，可以先當跳板 12/08 17:54
→ melo0721: 定著率高、天花板低的職位 12/09 23:16
天花板具體是多低呢@@?
如果三五年能有個40-50K我就很滿足了(其實原本是在找核保)
面試過程中主管有提到他覺得我學經歷及他感受的人格特質,比較適合去銀行端AO
問我比較偏穩定還是想收入高
其實我比較不熟悉銀行AO的內容,
當下和他說我不再當業務的原因之一就是太沒野心了,只想搞定手上的工作這樣
不確定是不是想哄我當業務,但就沒再提了
總之目前就是等二面,整體談下來覺得滿適合我的...如果待遇不是太低的話啦
題外話,因為面試完還要寫他們的制式履歷,我在會議室外面寫沒有馬上離開
我是聊了一個小時出頭,但後面還有兩人,他們大約15分鐘就出來了= =?
※ 編輯: komm5233 (101.12.41.35 臺灣), 12/13/2019 02:58:25
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