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每家公司管的東西不同 你要弄清楚你是管人為主?? 還試管事為主?? 通常是兼有 但會有一方偏重 還要考量到公司過往風氣 已及公司給你的授權程度 就算是管人也不一樣 管人又有分管[奴才]跟管[人才] 管低薪奴才又有兩種路線 一派是搏感情管理術(讓好人才不因低薪走 讓爛人自省提升) 一種是高壓管理術(用高壓吼罵路線榨出下屬效率 不爽不要幹洗下一批人) 補習班老師我猜測是管事居多 且是管人才 而且不用受寵若驚 補習班老闆不是傻蛋 他肯用你這沒管理經驗的人 表示不是很高端的[管理]工作 進去應該也就是蕭規曹隨正常做就好 不是空降要你去收服一些公司理的舊山頭或是管一堆牛鬼蛇神 不用想太多 先回電弄清楚第一段的問題 ※ 引述《gj73cy9 (哇嗚)》之銘言: : 大家好 在其他版有發,可是這邊人也可能有不同的想法 : 如果違反版規,我會自刪 : 我過去的經驗都是英文補習班 服務業 沒有做過管理職 : 也從來沒有想過要做管理職 因為覺得自己的個性一點都不適合 : 我不喜歡管別人 所以也沒想過升遷 : 最近快到年底了 找工作變得很困難 : 前兩天突然接到一通電話 是今年3月我面試過的成人英文補習班打來的 : 說那時候有面試有通過 只是因為不是正職 所以我沒有去 : 現在有一個正職缺 說會發一封信給我 : 後來我掛掉電話 去收信 : 才發現是一個管理職 管中外師 (可能要教一點課) : 覺得超驚訝 : 他們看過我的履歷應該知道我沒有管過人 怎麼會給我這個職缺? : 而且是一個全國連鎖很有名的補習班 : 我受寵若驚 想要拒絕 : 可是又想到 如果拒絕 不知道什麼時候才能找到工作 : 難道要一直撐到明年2月嗎 : 最近真的撐得很累... 我目前30歲 : 薪水當然比較多 是我服務業的兩倍 可是我做不來也沒用阿... : 後來我有想到 可以去看一些管理的書? 或是翻商業雜誌之類的 : 不曉得大家有沒有經驗可以分享呢? : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.164.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1575772581.A.EE7.html
nashmvp: 推 12/09 22:29
nowash: 講很好啊 11/21 12:46