[問題] 新鮮人找工作VS中年人找工作 誰容易?

[fuica (fxxkica)]

如題

假設兩個人的能力都一樣

很多新鮮人抱怨工作難找

其實我覺得中年轉職才是最難的

公司篩選履歷的

常常看到40歲以上轉職的

都直接刷掉

連看都不看

新鮮人跟中年人

到底誰找工作比較難?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.82.203 (臺灣)
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→ kutkin: 新鮮人能接受低薪就是優勢
推 susaku: 我想跟你說中年人  但其實根本沒討論的意義  因為全世界不
→ susaku: 是只有一間公司 每間的想法都不同 更何況你的假設根本無法
→ susaku: 成立  資方如何知道兩種人能力相同? 能力又是什麼? 見識廣
→ susaku: 能言善道算能力強 還是 真材實料但履歷寫得難看講話會結巴
→ susaku: 的能力強?
推 moonth66: 50歲的甘肝VS 25歲的肝
→ yzelly: 看職業啦，不可以全部概括，難道做土水做裝潢的，20跟40給
→ yzelly: 你選你會選20的?
噓 analogdesign: 你中年人跟新鮮人能力一樣，那找不到工作也是應該
→ analogdesign: 的
→ loadingN: 倒因為果，很多中年轉職就是混不下去的，年輕時也是輸
→ loadingN: 人啦
→ analogdesign: 不是老人變魯了，而是魯蛇老了的概念
推 kutkin: 產業轉變，老闆工廠收一收賣掉換錢
→ kutkin: 你轉職容易嗎
推 loveisth520: 專業活根本沒差 你四十歲還是有人要
推 imkon77: 推ANA大大
→ GEoilo: 有專業是在挑薪水，老草莓是求工作
推 Pharmarette: 中年人應徵免洗工作比較不利
推 cm1241: 最近才聽到有個開土木類的某車種，都70歲了還在做，重點
→ cm1241: 還是一堆人搶，年收入最低百萬以上。
推 notepad67: 不是老人變魯了，而是魯蛇老了 <<精闢
推 z1120123: 有技術根本不用擔心 你看到中年失業的都是沒競爭力的
→ z1120123:  我家師傅63歲 想退休 原本一個月9萬 我爸直接加到11萬
→ z1120123: 留人
推 dev0929: 2個人能力一樣, 薪資也一樣時, 誰轉職難!?
→ skittless: 看工作需要的專業程度 不過年輕還是贏很多
推 a201052001: 24樓重點他爸...
→ ken780707: 還有人不懂? 問題就出在2格人能力一樣啦 那你多活幾年
→ ken780707: 在幹嘛? 混吃等死? 這樣有資格抱怨?
推 meimayko: 如果兩個人能力一樣，企業當然秒選年輕人，在職場上沒
→ meimayko: 有提升和累積能力是不行的，這個社會是現實的
推 maye: 新鮮人還有新鮮的肝啊~中年人怎麼比...QQ...
推 craig12345: 又在能力?也不少中年失業的中高階主管，難道他們就都
→ craig12345: 沒能力?年紀才是難找工作的關鍵。以為人人都像謝冠宏
→ craig12345: ，被離開鴻海還正好有其他企業主支持?
推 edcs: 年輕的魯蛇VS老的魯蛇？都很慘
→ Taiwanbiru: 回craig12345坦白跟你說，失業中高階主管通常大多真
→ Taiwanbiru: 的是沒能力，太多中高階主管基礎能力不足，又只會依靠
→ Taiwanbiru: 自己管理經驗(利用人手段)，待在舒適圈裡二十年，不
→ Taiwanbiru: 肯擴展認知，取代性非常高。只會利用人又坐領高薪，
→ Taiwanbiru: 當然失業。
推 sammy5062: 魯蛇也有老的一天 笑死我了
推 lovebridget: 老人缺多房子又便宜 沒賺翻還要工作的都比較魯
→ S000105X: 年輕作免洗工作到老的當然競爭力不足阿
推 wangakira: 年輕人QQ，CNC technician 來講，作業性質高的工作。