Re: [討論] 新人一直走，卻找不到原因...

[uavan (ㄚ兵)]

"簽約兩年，兩年後會給一大筆錢。"

針對這個規定，公司的盤算是這個工作、待遇留不住人，所以用合約綁住。

而員工的想法是，公司絕對不可能多給錢，兩年後的獎金不過就是扣留我原本該領的薪水
，最後一起給我，而且這麼做很可能是屎缺，除非找不到其他工作才會留下來。

這件事情背後的算計，你知道，我知道，獨眼龍也知道。
如果你們把一大筆獎金平攤在薪資中，薪水看起來就會比較高，這樣會不會比較好呢？

※ 引述《fuuyao (赴遙)》之銘言：
: 我們部門算是新的，所以需要很多新血進來。
: 自認帶人的時候很認真，也不會亂罵，頂多好好指正。
: 平時組內氣氛也不差，大家一起吃喝聊天，也不會忽略新人
: 不太加班，高層也不會很機車
: 但之前來了2個，都走了，現在第3個感覺也快陣亡
: 第一個走的，離職後還傳訊息給我，說很感謝我，但真的因為自己能力不足，做不到大
家
: 期望的，所以要離職
: 第二個走的，說喜歡工作，但想要更高的薪水（應屆+無經驗給到30000，還嫌少？）
: 我在猜是否因為我們公司：
: 1. 進來一個月後需要簽約2年，中途離職要罰錢，但期滿可領一大筆錢。不知新人是否
會
: 怕？
: 2. 組內同事感情太好，新人內向，不知如何融入？
: 3. 大公司比較不會像小公司那樣這麼自由，新人無法忍受？
: 想請問，除了上述我提到的點，是否還有我忽略的一些點，會讓大家想離職的？
: 然後，以現在的職場生態，從9月底到現在，可能會走3個...難道算正常嗎？
: 真的已經不知道該怎麼對新人了...網上說的地雷前輩狀況，我們大家都沒有阿...！真
的
: 很苦惱......

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.126.36 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1576389262.A.6DC.html
推 ctrlshift: 原因真的超明顯 你選擇不願意看到而已
※ 編輯: uavan (36.224.126.36 臺灣), 12/15/2019 14:01:11
→ yuhao1982: 一個月後要簽兩年約 這件事一開始有說嗎?
→ yuhao1982: 誰知道簽了約後會不會大家突然變臉 刁到你做不下去賠錢
推 x52013: 理由很大原因就是因為這個屁約啊XD
→ x52013: 而且簽約金應該要先給才對，不先給又要罰錢，拐白癡喔?
→ x52013: 然後原po還刪文了，我看應該是知道原因了
推 per456: 裝睡的人，叫不醒～～
推 laugh8562: 簽這種約就騙剛出社會的畢業生啊
推 tzjtpdrumb: 違法不自知的垃圾公司不走幹嘛
→ laugh8562: 人家問清楚懂了當然趕快逃 智障才簽
→ luche: 現在的三萬其實只是以前的二萬
推 frankliang: 就猴子公司啊
推 wuchiou: 吱吱吱
推 Shirogon: 3個月半年還OK 2年真的超久也不一定能學到東西
推 xxxhiz: 推備份
推 jwee: 才三萬就簽兩年，要走還要罰錢，鬼才會待下去，而且應屆三
→ jwee: 萬也很低好嗎
噓 boxer112358: 應屆+無經驗開到五萬以上的公司一堆
→ yolanna: 我覺得第三點很隱晦地說大公司沒有小公司自由很可疑。大
→ yolanna: 概是管很多。不過通常我是覺得小公司沒大公司自由，大公
→ yolanna: 司還不自由，氣氛應該就是很差了。
噓 OrzOGC: 垃圾公司還自以為條件多好
推 kklighter: 就是要回收錢，不想白給
推 ArchiLee0601: 3萬真的不多
推 yudofu: 三萬就真的少，難怪待不住，什麼爛公司
噓 www22550: 三萬？？妳說不低？在開玩笑嗎
→ www22550: 還要被綁自由
→ www22550: 人家空姐也綁三年，但人家是你的兩倍薪水
推 oldEn15: 3萬吃飯吃得飽嗎
推 f33783378: 就開6萬阿 我不相信新人會跑
推 xvited945: 綁約要有訓練的事實耶，我是不知道3萬的工作會有什麼專
→ xvited945: 業的培訓啦
→ xvited945: 哦對了，還要給簽約金唷
推 zero09107: 3萬綁2年 比超商 保全 PT還爛耶...這種條件也敢講
→ zero09107: 搞不好人家做個半年一年跳槽就飆35K 誰跟你30K蹲2年
推 centra: 薪水3萬的工作還要簽約綁2年
→ centra: 人家是核心人物才簽約金綁年份
→ centra: 這工作怎麼會是核心人物呢
→ Refauth: 有一種國軍當兵的Feel XDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
推 roder: 畫大餅誰不會?? 看看高雄那隻魚
→ owen5566: 三萬 笑死
噓 hello3750: 月薪三萬 不先給簽約金 離職還要罰錢呵呵 組內同事感
→ hello3750: 情太好 新人無法融入 這說詞我也很懷疑啦
推 HANJIUN: 簽兩年真的很賭
推 dodoru: 三萬的工作要搞這種簽約真的會讓人很想跑呀
→ dodoru: (就算原本文中第一位和第三位不確定是否應屆，或許再高一
→ dodoru: 點也一樣，如果和一般行情也沒差太大，找其他工作也不用綁
→ dodoru: 這種約，薪水可能還更有空間調升。)
推 dodoru: 如果原PO部門是和不久前發文說的一樣是屬於企劃部門，我自
→ dodoru: 己待過的公司這幾年給企劃應屆新鮮人的薪水，也是不太高
→ dodoru: (比更多年以前公司願意給的的起薪低)，因為企劃類真的想用
推 dodoru: 比較有經驗的，應屆畢業即便篩選過基本的學歷和特質、其他
推 dodoru: 初步判斷的能力等。實際能力真的很難說，很多人真的蠻會說
→ dodoru: 也蠻會演的，真的要進來後才見真章。進來就破功的自己會因
→ dodoru: 為壓力大能力不足而撐不下去自己走人；而熱血有幹勁又有能
推 dodoru: 力的畢業新鮮人，即便剛開始拿三萬，過一年沒加到一定薪水
推 dodoru: 一定也會跑的呀，一年經驗有能力的人跳去外面拿到3萬5不難
推 dodoru: ，兩年經驗拿到4萬也是蠻有可能，不會死守三萬呀。
推 rdu20159: 你突破盲點了
推 skyhome: 三萬還有簽約 難怪新人跑光 重點是還不自覺 自我感覺良好
→ skyhome:  覺得對員工很好
推 windclara: 30K真心低。這水準就別寫出來讓人笑了…
推 zag46900: 備份成功
推 dog5566: 三小白癡鳥約 還說找不到原因 笑死XDDDDDDDD
→ freedls: 三萬還搞簽約?是有多自以為，鄉民們點出來原因找到沒?
推 jc761128: 笑死 還想簽兩年罰錢回收喔 當大家都傻啦
推 tim5104: 精闢見解，如果待遇好有誰會想離職，加上未來的不明確性
→ tim5104: 未來會不會給都很難說
→ tim5104: 還要被合約綁得死死的... 這公司的思維不可恭維
推 lizardc1: 3萬在高雄還可以 在台北就受薪底層
推 wildli0422: 30k月薪的工作還要簽約兩年，台灣老闆真的有夠蝦
推 kapwosve0710: 剛看到時還以為是我以前待的事務所...我恨綁約= =
→ twwei: 人還是有腦可以思考
噓 cnst02087: 給六萬不會跑
推 andieschen: 會覺得3萬多的就是間接承認自己能力不足
推 jimmy5670: 這種還罰錢挺帶種，我照簽照離職無視
推 spirit119: 三萬…現在台灣的公司都這麼敢開嗎
推 frfreedom: 三萬還綁約真的有夠瞎
推 pttchips: 還綁約以為是google公司嗎XD
推 nano5421: 三萬？ 吱吱吱吱
噓 dapichen: 幾年前還遇過底28000+簽約2000，月休四簽一年的，老闆也
→ dapichen: 是覺得自己對員工很好
推 as885212: 那些人還蠻聰明的 看這樣年輕人還是不錯麻
推 dodoru: 比較奇特的還有簽約獎金是期滿事後才給，中途離職卻要罰錢
推 dodoru: ，這連合法性都有問題了吧。
→ dodoru: 一般簽訂年限是要先給該員工補償金，提前離職最多也是返還
→ dodoru: 補償金，額外賠錢是在賠什麼鬼呀。
推 riceworm520: 問完自刪不敢面對問題，自我感覺良好的主管還說自己
→ riceworm520: 沒問題？更何況無經驗三萬...呵呵
推 chiick: 三萬綁約兩年 腦袋清楚當然跑www
→ houjay: wake up!
推 jerryc5938: 還不如去外送
→ jerryc5938: 三萬綁兩年笑死
推 mave0: 3萬綁2年約 違約還要賠錢 正常人當然走 要改的是合約問題
推 widali: 三萬？ 跑外送自由錢又比較多 誰跟你簽約
推 JessyMessy: 離職還會罰錢，怕
推 snowish: 看到1到底是多傻還會願意進去 = =
推 h129875230: 沒先給錢還要罰錢沒犯法嗎低能兒