看板 Salary 關於我們 聯絡資訊
如題 我有一個朋友失業一陣子 跟他認識也八年了 蠻年輕的(2X歲) 他之前是做餐飲業 做了好幾年 後來想換辦公室的工作 陸陸續續也找了一陣子 但好像都找不到適合他的 假設自己有認識其他工作的主管或是老闆 會想給這個朋友機會嗎? 可能就是介紹他去面試這樣 當然能不能錄取還是要靠他自己啦 大家會想要幫忙嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.63.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1577245887.A.25D.html
zinn: 舉手之勞,想不到不幫的理由耶 12/25 11:53
robler: 不會 你幫他介紹 就等於是擔保他的能力和態度 12/25 11:53
robler: 除非你覺得他一定沒問題 不然不要拿自己的信用去賭 12/25 11:53
robler: 要是他做不來,主管或老闆會覺得你亂介紹人 12/25 11:54
robler: 要是他做的不開心,也會覺得你亂介工作 12/25 11:54
robler: 一整個做好沒賞,打破要賠 12/25 11:55
yuui: 典型台灣人想法 自己好就好 12/25 12:01
ShadowDancer: 已站內信原PO,我這邊有需要一些寫作能力的工作 12/25 12:04
ShadowDancer: 不太需要相關背景,可以介紹給你朋友試試 12/25 12:05
analogdesign: 小事而已還用問,真的是朋友? 12/25 12:06
ShadowDancer: 非直銷詐騙保險,有其他人有興趣的也可站內信 12/25 12:06
有看到站內信了 謝謝
gv390: 我會介紹耶,就只是幫忙介紹職缺而已 12/25 12:07
gv390: 能不能進去也是看他能力 12/25 12:07
chi7499: 會吧 助人為快樂之本 人還是很善良的 12/25 12:09
mpjp: 會欸 給個機會 12/25 12:14
lp123gbaj: 男的沒機會 12/25 12:19
jamee: 1.先問朋友有沒有興趣,有的話。2.問你想介紹朋友去的那間 12/25 12:24
jamee: 公司有沒有機會。3.若有機會,再跟朋友介紹那間公司的背景 12/25 12:24
jamee: 及該職缺的工作性質,讓他有心理準備。4.最好還是有面試, 12/25 12:24
jamee: 讓雙方都能初步瞭解彼此。 12/25 12:24
fish6201: 不會幫忙推薦,但可以告訴他有這個工作機會 12/25 12:29
DylanHsu: 舉手之勞又沒差,你怎知道以後會不會反而需要他,親身經 12/25 12:37
DylanHsu: 驗!多建立一些人脈有好沒有壞 12/25 12:37
dong531: 除非我是老闆否則不會,講舉手之勞、建立人脈會不會太天 12/25 12:47
dong531: 真?你就知道你朋友一定能適應能勝任?朋友、主管、同事 12/25 12:47
dong531: 任何一方有問題所有矛頭都只會指向你 12/25 12:47
flameteru: 介紹工作也要對症下藥 12/25 12:49
allanbrook: 跟他說有什麼工作機會哪有問題 幫他牽線才會有到底好 12/25 13:03
allanbrook: 不好的問題 12/25 13:03
allanbrook: 如果他是個有常識的人 通常去接觸那個機會的時候也不 12/25 13:03
allanbrook: 會主動提到你 12/25 13:03
allanbrook: 如果你認識的真的有在徵人 再跟你朋友說吧 12/25 13:05
allanbrook: 特地牽就還是想清楚再說 12/25 13:05
Arctica: 介紹面試當然沒問題啊 12/25 13:23
Arctica: 有時候也算幫資方的HR一個忙 當然技能跟工作要契合 12/25 13:23
turpentine: 可以幫就幫吧,說不定有天輪到他幫忙自己 12/25 13:36
iwantsc2: 介紹工作機會跟當推薦人是兩回事好嗎 12/25 13:47
cheng1989: 自己的朋友自己最清楚,有徵才訊息告知一下就好.對方有 12/25 14:20
cheng1989: 興趣、有心想應徵,再視情況決定要幫多少忙.有的人你就 12/25 14:20
cheng1989: 算比他還積極都不一定有用. 12/25 14:21
謝謝大家回覆 我會再跟朋友說! ※ 編輯: tasywan (110.50.135.68 臺灣), 12/25/2019 14:36:56
choucy: 可以應徵中興保全信實集團 12/25 15:04
als8855: no 12/25 15:12
ksongr: 可以介紹他但不會推薦給老闆 12/25 15:58
kevinmeng2: 把公司的職缺告訴他,跟他說一些注意事項,其他的盡 12/25 16:37
kevinmeng2: 人事聽天命,記得要切割乾淨,能不能做是他自己的能 12/25 16:37
kevinmeng2: 力,公司會不會僱用他是直屬主管的決定 12/25 16:37
romand: 交情不錯,工作合適就介紹啊,為什麼不幫 12/25 17:05
Prokennex: 就牽個線,不要想得太複雜了,自己判斷情況最準 12/25 17:15
maple1783: 同17樓 12/25 17:38
bh0527: 除非他很有能力,要不然不會推薦,進來發現能力不好甚至 12/25 17:49
bh0527: 離職,衰的是你。 12/25 17:49
www2967: 突然覺得我還幸運...這幾年有4個朋友介紹工作....... 12/25 19:30
hello3750: 朋友適合職缺的話會簽線 剩下看個人造化 12/25 20:25
LiamTiger: 看能力 12/25 21:15
Ratucao: 若他去工作出了事你會願意負責 再推薦 12/25 21:36
thsyou9527: 同二樓 他好你沒份 他不好你難受 12/25 22:00
music741852: 如果有徵人會丟工作機會給他讓他試,但不會刻意問朋 12/26 01:53
music741852: 友有沒有 12/26 01:53
neil2003tw: 自己判斷, 覺得適合再推薦 12/26 13:46
Apologize924: 找不到適合的有很大程度的問題在自己啊 12/26 22:47
opalo7: 你要真的很確定他能勝任再介紹。我介紹人工作一定能成, 12/29 14:48
opalo7: 但以前傻傻的也給自己添過麻煩 12/29 14:48