Re: [選擇] 剛到職，要留要走？

[kevinmeng2 (麻煩)]

底薪85K，估計你最少應該是經理級以上層級了
在有些公司甚至可以達到處長、副總級別

所以我給您的建議是，如果貴公司的HR足夠專業，一定會比您新人了解公司的現況與未
來發展方向，所以先找HR聊聊。但公司明顯沒有讓您知道這些相關方針就聘僱您，推測很有
可能貴公司的HR並無實權，只是文書作業的存在目的。

所以請您去找直屬高層或是直接找老闆…百人公司大老闆通常不太可能無法接觸，再不然由
老闆特助入手，詢問相關資訊。

當一家公司在轉型的時候，離職率達到30%以上都是有可能的，所以不用太擔心，但如果公
司自己都不知道要往哪個方向發展，跟無頭蒼蠅一樣亂撞求生存的話…這種情況下，我才會
勸您盡快離職。

如果確定轉型是，您留下並確保能發揮，有您的大力協助，在完成轉型後，您就是大功一件
…

英雄不是天生的，是機運創造出來的…

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※ 編輯: kevinmeng2 (110.50.158.84 臺灣), 01/06/2020 09:50:14
※ 編輯: kevinmeng2 (110.50.158.84 臺灣), 01/06/2020 09:51:06
※ 編輯: kevinmeng2 (110.50.158.84 臺灣), 01/06/2020 09:52:00
推 juangpeiyi: 我是最基層員工啊 距離主管起碼差兩階
哪家公司…我也想過去當基層…
那你直接跑吧…
※ 編輯: kevinmeng2 (110.50.158.84 臺灣), 01/06/2020 12:02:34
推 yomax: 公司的副總如果只有85K還滿可憐的
→ robler: 哪家公司的處長，副總85k
很多傳產阿！別忘了，他是說“底薪”
※ 編輯: kevinmeng2 (110.50.158.84 臺灣), 01/06/2020 12:33:30
推 ddey: 應該是外商啦。有空查一下判決書。外商經理月薪三四十不少。
→ ddey: 法院認證的
推 juangpeiyi: 外商基層員工 這應該很普通薪水吧
→ cityhunter04: 你怎麼會有人資比較專業的錯覺，專業就不會找他了。
推 juangpeiyi: 話不是這麼說的...  不知道各位有沒有遇過被拐進去的
→ juangpeiyi: 經驗呢
你原文已刪，並沒有標注外商…
如果是外商，那你更容易離職，想走就走吧！
只是外商的HR"可能"應該會比較專業…你去找HR主管談談吧！
※ 編輯: kevinmeng2 (110.50.158.84 臺灣), 01/06/2020 17:05:51