推 fhjqwefs: 存款夠撐或者有找到馬就走啊01/08 08:14
推 widali: 走人啊01/08 08:21
推 Luciferous: 一個人當好幾個人用還要被扣薪，為什麼還要撐01/08 08:25
工作經驗不足 不確定這是不是私人企業正常的狀況 謝謝L大
推 sinsony: 丟履歷騎驢找馬看看01/08 08:26
但每天工作後都無法分神去找新工作了XD 我會嘗試看看
※ 編輯: jemmak629 (42.77.130.116 臺灣), 01/08/2020 08:27:36
推 book2381: 她的問題01/08 08:30
真的除了她 其他人都很好
※ 編輯: jemmak629 (42.77.130.116 臺灣), 01/08/2020 08:35:36
推 polo125809: 閃了吧01/08 08:37
→ choucy: 可以離職01/08 08:41
推 chey: 你先打聽看看另一個單位如何啊....01/08 09:04
推 hello3750: 先打聽+101/08 09:19
推 salitantan: 聖誕節開始上班到現在才兩個星期吧？01/08 09:27
推 cityhunter04: 公司的問題不用你來承擔，主管只敢欺負新鮮人，不01/08 09:29
→ cityhunter04: 用鳥他。01/08 09:29
→ salitantan: 有時候會覺得自己很忙很累 但其實都在瞎忙做一些對公01/08 09:31
→ salitantan: 司根本不重要的事01/08 09:31
→ salitantan: 可以試著了解事情的優先順序、主管重視什麼，在職場上01/08 09:34
→ salitantan: 比較不容易踩雷01/08 09:34
關於這點很謝謝大大的提點 但我已經很努力的去處理優先順序的排列
但資訊方面有時緊急狀況真的會比較急切我去處理
變成主管會噴我行銷方面沒效率 唉
推 t20031210: ...所以上班處理「主管交辦事項」事後被說沒產值，薪01/08 09:37
→ t20031210: 水被議價是員工問題？呵呵，那主管是吃屎用的？01/08 09:38
推 geniustu: 怎麼不直接把PO上來的話當面和她講?講完還不甩你，就走01/08 09:49
→ sa87a16: 離職啊，這主管腦殘還跟著？ 01/08 10:13
→ sa87a16: 把待辦事項拍起來，離職前發全場mail,01/08 10:14
→ sa87a16: 並且用勞基法嚇嚇他們人資，說有人要違法扣薪01/08 10:14
→ aceradsl: 薪水好就吞下去 不好就離職01/08 10:32
推 YAKATA: 公司不錯的話，跟長官的長官說想內轉，然後把試用期做的01/08 10:41
→ YAKATA: 事還被扣薪全部列出來。成功就成，不成也是走人而已。 01/08 10:41
推 Nonenoic: 有年終的話 年終入帳馬上提離職01/08 10:46
→ Nonenoic: 沒年終 現在去提離職 年後那波應該很好找01/08 10:47
推 abc0922001: 硬體維修是要學習什麼東西?01/08 10:54
因為公司涵蓋的業務很廣 飯店 餐廳服飾都有 所以想說能夠學習經營模式管理方式等等
推 q2520q: 才兩周年終就不用想了，直接走人比較實際01/08 10:55
謝謝許多前輩的建議與討論 我會藉此好好斟酌考慮的 祝大家工作順利
※ 編輯: jemmak629 (42.77.130.116 臺灣), 01/08/2020 11:33:45
推 Leopoldhsu: 覺得直接離職吧，主管這個樣子，你到職時間又短，應該 01/08 11:54
→ Leopoldhsu: 年終不用期待了，不如早早解脫，趕緊去找下一份工作01/08 11:55
完全沒有對年終有想法 單純就考慮離職不離職
推 stoneofsea: 不適合就快閃 別浪費青春01/08 12:02
推 discoveryray: 主管還是他就快閃吧01/08 12:12
是的 依然是 唉
→ chi7499: 直接走吧 你現在不走只是卡你自己未來的路而已 慎思01/08 12:14
推 RankBoy: 沒年終的話 直接離職 好好過年把身體養好再出發吧01/08 12:15
推 Iristopher: 是我會走欸，留著給人糟蹋01/08 12:27
※ 編輯: jemmak629 (42.77.130.116 臺灣), 01/08/2020 12:30:50
推 penguinmars: 聖誕節才到的當然趕快走啊，在想什麼01/08 12:30
→ sirloin: 走01/08 12:31
→ sirloin: 我跟你情況一樣 01/08 12:31
→ sirloin: 而且一定還會被加更多事 01/08 12:31
→ sirloin: 打算拿完年終就閃01/08 12:31
謝謝大大的意見
※ 編輯: jemmak629 (42.77.130.116 臺灣), 01/08/2020 12:35:36
推 aidansky0989: 在你沒有能力以前就是被瘋狂壓榨很正常，只要工作 01/08 12:33
→ aidansky0989: 氣氛不要太差、團隊可以正常溝通就撐一下吧 01/08 12:33
→ aidansky0989: 等你從美工刀變瑞士刀的時候再來談待遇 01/08 12:35
好的 謝謝a大 很中肯
※ 編輯: jemmak629 (42.77.130.116 臺灣), 01/08/2020 12:39:18
※ 編輯: jemmak629 (42.77.130.116 臺灣), 01/08/2020 12:48:53
推 rita19902002: 這我會立刻走欸...原因是感覺公司很不尊重專業，資 01/08 13:00
→ rita19902002: 訊跟行銷根本差了十萬八千里吧，還有想扣試用期薪01/08 13:00
→ rita19902002: 資，讓人很不舒服，就算是新人也不該受到這樣的對 01/08 13:00
→ rita19902002: 待，正常的公司還是很多的 01/08 13:00
謝謝r大的建議 真的十萬八千里
推 daye2012: 怎麼會有這麼奴的人才阿，還要po文問01/08 13:43
D大我沒有非常強大的專業技能能橫著走 只能奴點了
推 hms10147: 不尊重人的公司你還想待？這不用想吧 01/08 14:50
推 xiangb64: 直接離職吧 01/08 15:24
推 kgj212: 拿完年終立刻閃 要是確定沒年終就直接辭職 01/08 15:42
推 susaku: 兩週左右根本不用期待年終 考慮年末是否好找工作比較實在01/08 16:42
噓 DJY: 撐住韓導快上了 要發大財了 01/08 17:25
大家都要去投票啊！
推 anper: 撐到拿完年終 01/08 18:14
推 sysyu: 2/1提離職，直接走離職流程，搞定直接走人不用等下班 01/08 18:59
→ sysyu: 2/3(一)才上班 01/08 19:01
推 bmw20075112: 說不定她其實在等你提離職 01/08 19:05
有這麼好嗎 真想閃人QQ
※ 編輯: jemmak629 (42.77.130.116 臺灣), 01/08/2020 20:07:20
推 yeng1217: 直接走吧 不做的最大 01/08 22:20
推 sinqer: 建議走，這有問題，兩週就這樣了，能想像更長的嗎 01/08 22:54
推 tieh: 反正剛進去可能也分不到年終 直接走就好 01/08 23:41
推 great09878: 太奴了吧，這種公司不待也罷，永遠都在徵人 01/08 23:57
推 owo99: 離職，本來就是準時上下班，不然她有給你多留的薪水？ 01/09 01:46
推 ttconch: 同樣身為資訊人員，建議走，主管沒有重視你的專業知識， 01/09 05:21
→ ttconch: 去其他地方會有更好的發展 01/09 05:21
推 HANJIUN: 我會直接離 管他過不過年後 01/09 05:57
→ HANJIUN: 離職原因就老實寫 01/09 05:57
→ qqchristine: 資訊跟行銷差那麼多，推閃辭讓她找不到人做冤大頭 01/09 10:38
推 leekeeker: 快閃人 01/09 12:30
推 fairbankslin: 領完年終閃，擺明了就是故意整你 01/09 23:04
→ fairbankslin: 但如果沒有年終就直接走人吧 01/09 23:04
推 deitly: 這種工作待多久就是損失多久的時間 01/10 00:57
→ wakaura: 領到年終直接提離職 01/10 04:59
推 milker: 不要領年終了也沒多少= = 01/10 11:37
→ flameteru: kobe她 01/10 14:11